Action Learning Hoger Management

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Pons Academie
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 Pons Academie heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 13 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Utrecht
1 nov. 2019 tot 13 jun. 2020

Beschrijving

Bedrijfskundige én psychologische kennis: de post-hbo leergang Hoger Management van de Pons Academie biedt een totaal pakket voor de leidinggevende en manager. Je doet een schat aan kennis op uit zowel de bedrijfskundige, als de sociaal wetenschappelijke disciplines en past deze meteen toe in hun eigen organisatie. Je leert bovendien een een unieke en bewezen methode om problemen in je organisatie op te lossen: Action Learning! Doordat je gedurende de opleiding al met een belangrijke uitdaging in je eigen organisatie aan de slag gaat, krijg je meteen een Return On Investment.

Gedurende deze opleiding staat je eigen werkpraktijk centraal. De in de lesdagen gepresenteerde kennis kun je direct…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Hoger management, Action Learning, Middle management, Managementvaardigheden en Performance Management.

Bedrijfskundige én psychologische kennis: de post-hbo leergang Hoger Management van de Pons Academie biedt een totaal pakket voor de leidinggevende en manager. Je doet een schat aan kennis op uit zowel de bedrijfskundige, als de sociaal wetenschappelijke disciplines en past deze meteen toe in hun eigen organisatie. Je leert bovendien een een unieke en bewezen methode om problemen in je organisatie op te lossen: Action Learning! Doordat je gedurende de opleiding al met een belangrijke uitdaging in je eigen organisatie aan de slag gaat, krijg je meteen een Return On Investment.

Gedurende deze opleiding staat je eigen werkpraktijk centraal. De in de lesdagen gepresenteerde kennis kun je direct toepassen in je werkpraktijk. Je werkt gedurende de opleiding aan de oplossing van een concreet probleem in je eigen organisatie, waarbij je vanzelfsprekend begeleid wordt door een ervaren Action Learning begeleider.

In deze opleiding koppelen we de ‘harde’ bedrijfskundige kennis aan de ‘zachte’ kennis uit de sociale wetenschappen, zoals de organisatiepsychologie. Wij geloven namelijk dat het één niet zonder het ander kan. Goed management betekent een heldere ‘hygiënische’ bedrijfsvoering door goede plannen, een gezond financieel klimaat, met daarnaast aandacht voor de onderstroom binnen de organisatie. Deze twee elementen komen terug gedurende de hele opleiding: op lesdagen, maar ook in leerteambijeenkomsten en individuele opdrachten.

De opleiding bestaat naast plenaire bijeenkomsten uit leerteam-bijeenkomsten met vier tot zes studenten. Tijdens deze leerteam-bijeenkomsten van elk twee uur wordt er gewerkt aan het Action Learning Project. Er zijn tien leerteambijeenkomsten, waarvan vijf begeleid. De plenaire bijeenkomsten bestaan uit een introductie van een halve dag, veertien lesdagen en een afsluitend dagdeel en de eindpresentaties

De lesdagen zijn gepland in blokken van twee dagen. De thema’s die aan de orde komen zijn onder meer:

  • Bedrijfskundige kennis (onder meer: strategisch management, human rescources management, interne communicatie, verandermanagement);
  • Managementvaardigheden (onder meer: leiderschap, Action Learning)
  • Onderstroom in organisaties (onder meer: organisatiepsychologie, maar ook werken met teams)
  • Duurzame inzetbaarheid en inclusiviteit en diversiteit.

De opleiding bestaat uit een viertal modules:

De organisatie en haar omgeving - In deze module staat de vraag op welke wijze jouw organisatie kan reageren op de veranderende omgeving centraal. Hierin worden de uitgangspunten van strategisch management en maatschappelijk verantwoord ondernemen behandeld.

Teamvorming - In deze module komen de uitgangspunten van goed personeelsmanagement aan de orde en wordt aandacht besteed aan duurzame inzetbaarheid en zelfsturende teams.

Het beste in je mensen naar boven halen - In deze module kom je alles te weten over de bovenstroom en de onderstroom in organisaties, groepsdynamica en vitaliteit.

Leiderschap - Natuurlijk is er een module die jouzelf als leider centraal stelt. De focus ligt op verschillende vormen van leiderschap, verandercompetenties , weerbaarheid en veerkracht.

Naast de vier modules is er een module projectmanagement en financieel management om je concrete vaardigheden op dat gebied te vergroten.

Om deel te kunnen nemen heb je een hbo-opleiding succesvol afgerond, of werkervaring op hbo-niveau. Je hebt een leidinggevende of beleidsadviserende functie, bijvoorbeeld als HRM-adviseur of beleidsmedewerker. Wanneer je niet aan bovenstaande eisen voldoet, nodigen wij je uit voor een intakegesprek. Op basis van dat gesprek wordt besloten over je toelating.

Het sociale werkveld is enorm in ontwikkeling en heeft behoefte aan mensen die inspireren, innoveren en zichzelf en anderen willen ontwikkelen. Iedereen heeft de talenten en mogelijkheden in zich om die persoon te zijn. Pons wil voor jou de brug zijn in de verwezenlijking hiervan. Wij geloven daarom in praktijkgericht en kwalitatief goede opleidingen en werken alleen met kleine opleidingsgroepen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.