Ontwikkel-assessments Hoger Management

Type product
Logo van Psychologisch Adviesbureau Bijleveld & Van Vriesland BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar 10 Psychologisch Adviesbureau Bijleveld & Van Vriesland BV heeft een gemiddelde beoordeling van 10 (uit 1 ervaring)

Tip: doe de test!

Beschrijving

Binnen het ontwikkelassessment voor Hoger Management worden de volgende onderdelen / instrumenten ingezet:

Vijf persoonlijkheidsvragenlijsten

  • Big5 persoonlijkheidsvragenlijst;
  • Schaal voor interpersoonlijke waarden;
  • Werkstijlen;
  • Beïnvloedingsstijlen;
  • Leiderschapsstijlen.

Vier capaciteitentests

  • Verbaal redeneren;
  • Cijfermatig inzicht;
  • Logisch denken / abstractievermogen;
  • Kritisch-logisch denken op Hbo/WO-niveau.

Interview met een ervaren psycholoog

Op dit niveau zal het accent steeds minder liggen op de vraag wat iemand kan, maar veel gericht zijn op vragen als: wat is mijn identiteit, authenticiteit, waarom volgen medewerkers mij of waarom niet, wat heb ik nodig om de volg…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Hoger management, Middle management, Managementvaardigheden, Performance Management en NEMAS.

Binnen het ontwikkelassessment voor Hoger Management worden de volgende onderdelen / instrumenten ingezet:

Vijf persoonlijkheidsvragenlijsten

  • Big5 persoonlijkheidsvragenlijst;
  • Schaal voor interpersoonlijke waarden;
  • Werkstijlen;
  • Beïnvloedingsstijlen;
  • Leiderschapsstijlen.

Vier capaciteitentests

  • Verbaal redeneren;
  • Cijfermatig inzicht;
  • Logisch denken / abstractievermogen;
  • Kritisch-logisch denken op Hbo/WO-niveau.

Interview met een ervaren psycholoog

Op dit niveau zal het accent steeds minder liggen op de vraag wat iemand kan, maar veel gericht zijn op vragen als: wat is mijn identiteit, authenticiteit, waarom volgen medewerkers mij of waarom niet, wat heb ik nodig om de volgende stap te maken, wat zijn mijn overtuigingen, belemmeringen en waarden? Wij hebben als bureau bijna 10 jaar de assessments verzorgd voor de IAO-functies binnen NS, waardoor wij veel ervaring hebben met ontwikkelassessments op het hoogste niveau binnen de organisatie.

De psychologen van Bijleveld & Van Vriesland zijn allen senior adviseur met minimaal 10 jaar ervaring, hebben een universitaire opleiding Arbeids- & Organisatiepsychologie en zijn psycholoog NIP.

Rollenspel

Wij beschikken over een breed scala aan door Bijleveld & Van Vriesland ontwikkelde rollenspellen. Naast de leidinggevende vaardigheden zullen ook elementen als strategie, politiek, stakeholders etc. terug komen in het rollenspel.

Schriftelijke rapportage en nabespreking

Alle indrukken en testresultaten zullen op heldere en duidelijke wijze op schrift worden gesteld en aan de deelnemer worden teruggekoppeld. De ontwikkeladviezen zijn concreet, praktisch toepasbaar en reëel, afgestemd op de (on)mogelijkheden van de kandidaat.

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.