Datagedreven HR-organisatie met People Analytics

Niveau
Tijdsduur
Logo van PW De Gids Opleidingen

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Als HR-afdeling wordt u geacht ‘fact based’ te zijn. Niet alleen sturen op ken- en stuurgetallen (HR-metrics), maar ook het analyseren van data om vragen te beantwoorden, business cases te onderbouwen en het rendement op investeringen in human capital in kaart te brengen.

Maar hoe maakt u uw HR-afdeling meer datagedreven?
Hoe zorgt u ervoor dat uw HR-collega’s hun adviezen en werkzaamheden gaan baseren op inzichten uit data? Dat het management de ‘sense of urgency’ voelt om met People Analytics aan de slag te gaan? Deze dag helpt u inzicht te krijgen in het wat en het hoe van HR-metrics en HR-analytics. Wat er mee kan, maar ook wat er voor nodig is. En in uw eigen aandeel daarin. Tevens krij…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: People Analytics, HR Analytics, Personeelszaken, Personeelsplanning en Human Resource Management (HRM).

Als HR-afdeling wordt u geacht ‘fact based’ te zijn. Niet alleen sturen op ken- en stuurgetallen (HR-metrics), maar ook het analyseren van data om vragen te beantwoorden, business cases te onderbouwen en het rendement op investeringen in human capital in kaart te brengen.

Maar hoe maakt u uw HR-afdeling meer datagedreven?
Hoe zorgt u ervoor dat uw HR-collega’s hun adviezen en werkzaamheden gaan baseren op inzichten uit data? Dat het management de ‘sense of urgency’ voelt om met People Analytics aan de slag te gaan? Deze dag helpt u inzicht te krijgen in het wat en het hoe van HR-metrics en HR-analytics. Wat er mee kan, maar ook wat er voor nodig is. En in uw eigen aandeel daarin. Tevens krijgt u gereedschap en ingrediënten om het te gaan realiseren.

Deze dag leert u:
• Wat het verschil is tussen HR-metrics en HR-analytics en hoe u beide kunt gebruiken
• Hoe u tot de juiste stuurgetallen komt en hoe een HR-analytics traject eruit ziet
• Hoe u People analytics kunt organiseren binnen uw organisatie
• Welke stappen u moet zetten om met HR-analytics aan de slag te kunnen

Door deze dag bij te wonen bent u in één dag op de hoogte van alle aspecten van People analytics. En kunt u dit direct vertalen naar uw dagelijkse praktijk. Actueel, helder en praktijkgericht.

Certificaat: U ontvangt na afloop een certificaat van deelname.

Voor wie?
Deze dag is bedoeld voor HR-directeuren, HR-controllers, HR-managers en HR-project- en programmamanagers die hun eigen HR-organisatie meer datagedreven willen laten werken. Die een uitgebreidere kennismaking willen met HR-metrics en HR-analytics en willen weten hoe ze het gebruik succesvol kunnen implementeren binnen de eigen organisatie.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met PW De Gids Opleidingen, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.