Teamontwikkeling: uw team naar meer zelfstandigheid

Type product
Logo van Q-Academie, opleidingspartner voor de zorg

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

In het zorglandschap is de rol van jou als leidinggevende veranderd. De meewerkende teamleider heeft meer bedrijfsmatige taken gekregen en is minder op de werkvloer te vinden. Ook zijn er minder leidinggevenden binnen een zorgorganisatie. Gevolg is dat we meer van teams en hun zelfstandigheid vragen. Wat is jouw rol hierin en hoe geef je dit vorm?

Zelfstandigheid houdt in dat medewerkers hun functie goed kunnen uitoefenen, weten wat ieders rol is en daarin met elkaar kunnen communiceren. Resultaat is een goed functionerend team dat kwaliteit levert. Als leidinggevende speel je een belangrijke rol in het vormgeven en daarna faciliteren van jouw team. De juiste vorm van aansturing en onders…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamleider, Team ontwikkeling, Samenwerken, Teamvorming & Teamtraining en Leidinggeven.

In het zorglandschap is de rol van jou als leidinggevende veranderd. De meewerkende teamleider heeft meer bedrijfsmatige taken gekregen en is minder op de werkvloer te vinden. Ook zijn er minder leidinggevenden binnen een zorgorganisatie. Gevolg is dat we meer van teams en hun zelfstandigheid vragen. Wat is jouw rol hierin en hoe geef je dit vorm?

Zelfstandigheid houdt in dat medewerkers hun functie goed kunnen uitoefenen, weten wat ieders rol is en daarin met elkaar kunnen communiceren. Resultaat is een goed functionerend team dat kwaliteit levert. Als leidinggevende speel je een belangrijke rol in het vormgeven en daarna faciliteren van jouw team. De juiste vorm van aansturing en ondersteuning zijn hierin essentieel.

Hoe zelfstandig is jouw team en welke rol kan jij hierin aannemen?
In de training word je meegenomen in de fases van teamontwikkeling. We kijken specifiek naar de manier waarop je de medewerkers kan motiveren en ondersteunen, zodat zij hun rol zelfstandig kunnen invullen met leiding op afstand. Hiervoor onderzoeken we allereerst in welke ontwikkelfase jouw team zich op dit moment bevindt en stellen we vast waar je naartoe wilt. Doel is dat je na de training de handvatten hebt om jouw leidinggevende stijl aan te passen op de fase van je team en hen op die manier te begeleiden in het proces naar zelfstandigheid.

Na afloop van de training:

  • Weet je waar jouw team staat op het gebied van zelfstandigheid.
  • Ken je het effect van jouw leiderschapsstijl op de zelfstandigheid van je team.
  • Heb je meer inzicht in het groepsproces van jouw team en de samenwerking daarbinnen.
  • Weet je wat jouw team nodig heeft voor meer zelfstandigheid.
  • Heb je een concreet plan van aanpak om de eerste stappen te zetten naar meer zelfstandigheid in je team.
Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.