Medewerkers motiveren
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Qi Gong Academie, Qi Gong op hogeschool niveau voor AL uw opleidingen, bedrijfsgericht als persoonlijkheidsvormend;
Het is een zegen om te mogen werken met gemotiveerde mensen. Mensen die als het ware vanuit zichzelf doen wat ze moeten doen.
Helaas is dat in de praktijk niet altijd het geval en krijgen we zelfs regelmatig te maken met het tegenovergestelde: gedemotiveerde mensen die eerder geneigd zijn om 'tegen' te werken.
Er zijn mensen die inderdaad uit zichzelf gemotiveerd zijn omdat ze daar een goede reden voor hebben.
Dikwijls moeten wij hun echter de reden geven om hen te motiveren. Vooral om hem te motiveren te doen wat wij willen dat ze doen. Soms moeten we hen zelfs motiveren om bepaalde dingen NIET te doen (bvb roken).
Als het goed zit, lijkt motiveren niet zo moeilijk en gaat het als vanzelf. Maar…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Qi Gong Academie, Qi Gong op hogeschool niveau voor AL uw opleidingen, bedrijfsgericht als persoonlijkheidsvormend;
Het is een zegen om te mogen werken met gemotiveerde mensen.
Mensen die als het ware vanuit zichzelf doen wat ze moeten
doen.
Helaas is dat in de praktijk niet altijd het geval en krijgen we
zelfs regelmatig te maken met het tegenovergestelde: gedemotiveerde
mensen die eerder geneigd zijn om 'tegen' te werken.
Er zijn mensen die inderdaad uit zichzelf gemotiveerd zijn omdat ze
daar een goede reden voor hebben.
Dikwijls moeten wij hun echter de reden geven om hen te motiveren.
Vooral om hem te motiveren te doen wat wij willen dat ze doen. Soms
moeten we hen zelfs motiveren om bepaalde dingen NIET te doen (bvb
roken).
Als het goed zit, lijkt motiveren niet zo moeilijk en gaat het als
vanzelf. Maar als het tegenzit, lijkt het plots een onmogelijke
taak waarbij we wel wat hulp kunnen gebruiken.
Zo'n hulp zou kunnen zijn: kennis verwerven over de wetmatigheden
van motivatie, wat precies het doel is van deze cursus
Onderdelen
- Wat is motivatie?
- Intern en externe motivatoren
- Intrinsieke en extrinsieke motivatie
- Korte en lange termijn motivatoren
- Straffen of belonen?
- De rol van emoties bij motivatie
- Belangrijkste wetenschappelijke theorieën over motivatie
- Dimensie bij motivatie
- Motivatie uit behoefte
- Cognitieve dissonantie
- Prestatiemotivatie
- Positieve en negatieve faalangst
- Aangeleerde hulpeloosheid
- Pygmalion effect
- Tweefactoren theorie van tevredenheid
- Randfactoren voor een goede motivatie
- Motiverende doelen: aan wat moeten ze voldoen?
- Het belang van goede communicatie
- Tips voor goede motivatie
- Checklist voor motivatie
- Do's and don'ts
- Leiden premies en andere beloningen tot betere prestaties?
Start en duur
woensdag 22 oktober 2014 van 9.30 tot 16.30 uur
Docent
Theo De Gelaen, docent sociale, humane en managementvaardigheden
met meer dan 30 jaar ervaring
Prijs
- Per persoon: 75,- €
- Duo leren: 50,- € - Combi leren: 50,- €
Praktisch
- De opleidingen gaan telkens door van 9.30 tot 16.30 uur met 1 uur pauze van 12.30 tot 13.30 uur.
- In de prijs zijn inbegrepen: Koffie en thee, broodjesmaaltijd, syllabus en attest van deelname.
- De prijzen zijn exclusief 21% BTW
- Duo leren = de prijs wanneer 2 of meer personen gelijktijdig inschrijven.
- Combi leren = één persoon die zich terzelfder tijd inschrijft voor meerdere cursussen.
Locatie: De Qi Gong Academie, Stationsstraat 62 3920 Lommel (BE)
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.