Situationeel leidinggeven

Niveau
Totale lesduur

Startdatums en plaatsen

Er zijn nog geen startdatums bekend voor dit product. ZAKENWIJZER BV biedt dit product standaard aan in de volgende regio's:

Dordrecht

Beschrijving

Situationeel leidinggeven

'situationeel leiden, begeleiden, steunen, delegeren en coachen’

Waarom doen medewerkers niet wat ik zeg? Herkenbaar? Om effectief leiding te geven moet je jouw stijl van leidinggeven afstemmen op de medewerker. Een beginner stuur je heel anders aan dan een ervaren kracht. Maar ook een nieuwe taak vraagt een andere stijl. Kennis van situationeel leidinggeven is: “Leidinggeven om een ander iets te laten doen dat jij wilt, omdat hij het zelf wil.” (Dwight Eisenhower). In dit onderdeel behandelen we ook de vaardigheid van coaching. Met coaching kun je jouw medewerker (collega of team) helpen doelen te realiseren, te reflecteren en zelfmanagement te ontwikkelen.

  • Le…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Situationeel leidinggeven

'situationeel leiden, begeleiden, steunen, delegeren en coachen’

Waarom doen medewerkers niet wat ik zeg? Herkenbaar? Om effectief leiding te geven moet je jouw stijl van leidinggeven afstemmen op de medewerker. Een beginner stuur je heel anders aan dan een ervaren kracht. Maar ook een nieuwe taak vraagt een andere stijl. Kennis van situationeel leidinggeven is: “Leidinggeven om een ander iets te laten doen dat jij wilt, omdat hij het zelf wil.” (Dwight Eisenhower). In dit onderdeel behandelen we ook de vaardigheid van coaching. Met coaching kun je jouw medewerker (collega of team) helpen doelen te realiseren, te reflecteren en zelfmanagement te ontwikkelen.

  • Leiderschapsstijlen
  • Persoonlijke stijl
  • 4 stijlen van leidinggeven
  • Welke stijl past bij welke medewerker?
  • Vereiste vaardigheden
  • Succesvol coachen

Resultaat – Je beschikt over de kennis en vaardigheden om situationeel leidinggeven toe te passen in de praktijk en je kent de basisprincipes van coaching. In de syllabus komen de verschillende situaties van situationeel leidinggeven uitgebreid aan de orde. Ook kun je teruglezen wanneer en hoe je coaching als instrument zo effectief mogelijk inzet.

Duur
De training Leidinggeven & coachen wordt gegeven in 1 dagdeel (13:00 t/m 17:00).

Deze training kun je op 3 manieren volgen:

Open training: 1 dagdeel | € 350,- (all-in)

1 op 1 training: 1 dagdeel | € 595,- (all-in)

In-company (offerte op maat).

Bij 1 op 1 training stemmen we data en tijden in goed overleg af.
Deze training in-company? Neem contact met ons op voor een offerte via 078 615 9692.

Er zijn nog geen ervaringen. Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?