Leiderschap: Accountability Masters© voor Interim Professionals

Blijvende gedragsverandering realiseren bij klanten en in je eigen ondernemerschap!

Als interim professional vraagt de huidige markt met een toenemende complexiteit aan vraagstukken en concurrentie veel van jouw aanpassingsvermogen en professionaliteit. Tijdens het Accountability Masters© programma staat accountable ondernemerschap centraal: Je leert op een versnelde en effectieve manier hoe je kunt bijdragen aan het realiseren van doorbraken in klant, organisatie, team en individueel succes. Samen met collega professionals bouw je een ‘accountable supportsysteem’, waarin je elkaar ondersteunt en scherp houdt op het realiseren van doorbraken.

Deelnemen aan het Accountability Masters© programma betekent dat je gaat werken aan het verhogen van jouw blijvende impact op organisatieverandering en aan je eigen ondernemerschap. Je neemt deel aan vijf modules om tot een hoger bewustzijn te komen. Tijdens Accountability Masters© wordt er een aanpak gehanteerd waarin imperfectie wordt omarmd en waarin actie, snelheid, vooruitgang en herstel belangrijker is.

Tijdens het hele programma werk je dicht langs je eigen acquisitie en uitvoeringspraktijk. Je oefent langs de wedstrijd, zodat alles wat je leert direct wordt gekoppeld aan ‘real life’ situaties. Tijdens de eerste tweedaagse sessie bouw je op een bijzondere manier een stevig supportsysteem samen met collega professionals. Gedurende het programma delen jullie je ervaringen en houden jullie elkaar scherp op ambitie en gedrag.

Wat levert het op?

Als accountable ondernemer en interim professional heb je kennis en vaardigheden waarmee;

• je het vermogen hebt om jouw groeiambitie te ‘stretchen’ en om hier versneld naar toe te werken;
• je een gezondere energiehuishouding hebt, waardoor je tegenslagen beter incasseert en daadkrachtiger kansen durft te pakken;
• je jezelf onderscheidend profileert in een groot concurrentieveld;
• je zelfvertrouwen uitstraalt;
• je renderende opdrachten acquireert, contracteert en uitvoert zonder concessies te doen aan je ondernemersambitie;
• je slachtoffergedrag en destructieve gedragspatronen bij jezelf en anderen bij de wortel aanpakt;
• je teams en individuen succesvol begeleidt in blijvende gedragsverandering.