Introductietraining Sociocratie 3.0

Tijdsduur
Trainer
Josje van de Kerkhof

Introductietraining Sociocratie 3.0

Rebelwise
Logo van Rebelwise
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,4 Rebelwise heeft een gemiddelde beoordeling van 9,4 (uit 5 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,4
Gemiddeld cijfer voor Introductietraining Sociocratie 3.0
Gebaseerd op 5 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Désiree Dijkstra
starstarstarstarstar
Désiree Dijkstra
10
Introductietraining Sociocratie 3.0

"In februari de 3-daagse gevolgd bij Eric en Josje in Amsterdam. Hoewel het de eerste dag mij wat duizelde van de voor mij toen nog onbekende termen, gaven ze mij het vertrouwen om toch op dag 2 out of my comfort zone (Thor 😉) te stappen. De uitleg gecombineerd met het direct in de praktijk brengen met spel en oefeningen werkte voor mij heel goed. Bedankt voor deze verrijking! " - 04-04-2022 17:37

"In februari de 3-daagse gevolgd bij Eric en Josje in Amsterdam. Hoewel het de eerste dag mij wat duizelde van de voor mij toen nog onbekende… alles lezen - 04-04-2022 17:37

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Onder druk van disruptie en concurrentie, zijn steeds meer organisaties op zoek naar manieren om innovatiever, productiever en wendbaarder te worden. Daarbij wordt dankbaar geput uit de rijke bronnen van Agile methodes zoals Scrum, Kanban, Lean. Sociocratie 3.0 bouwt voort op deze methodes en verrijkt ze om de stap te maken naar meer zelfsturing in semi-autonome teams met intrinsieke motivatie als kernwaarde.

S3 is bij uitstek geschikt voor complexe situaties waar samenwerking geschaald moet worden naar meerdere teams en domeinen met behoud van effectiviteit, daadkracht en menselijkheid.

Oke, dan concreet: S3 biedt, naast basisprincipes, 74 voorgeschreven patronen die je kunt toepassen bij…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Onder druk van disruptie en concurrentie, zijn steeds meer organisaties op zoek naar manieren om innovatiever, productiever en wendbaarder te worden. Daarbij wordt dankbaar geput uit de rijke bronnen van Agile methodes zoals Scrum, Kanban, Lean. Sociocratie 3.0 bouwt voort op deze methodes en verrijkt ze om de stap te maken naar meer zelfsturing in semi-autonome teams met intrinsieke motivatie als kernwaarde.

S3 is bij uitstek geschikt voor complexe situaties waar samenwerking geschaald moet worden naar meerdere teams en domeinen met behoud van effectiviteit, daadkracht en menselijkheid.

Oke, dan concreet: S3 biedt, naast basisprincipes, 74 voorgeschreven patronen die je kunt toepassen bij: het structureren van je organisatie in teams en rollen, verdelen van werk, besluitvorming, ontwikkeling van personeel, co-creatie processen en interactie. Het zet steeds de mens centraal en is volledig gefocust op deze mens effectief maken in de samenwerking. Met een groot deel van deze patronen laten we je kennismaken in de introductie training Sociocratie 3.0, waarna je zelf aan de slag kunt.

VOOR WIE?

Deze training is bedoeld voor de kennisoverdragers. Diegenen die hun toolbox willen uitbreiden met handige instrumenten waarmee zij hun eigen of andermans organisatie kunnen begeleiden in de volgende stap.

Wie zien wij vaak deelnemen aan deze training?

  • Freelancers in het agile domein die met hun team samen besluitvorming willen doen
  • Organisatieadviseurs die zoeken naar een flexibel model om organisaties op effectieve wijze te begeleiden bij zelfsturing
  • Koplopers uit teams/organisaties die zelfsturend of zelforganiserend (willen) werken
  • Teamleden uit organisaties die de onderlinge samenwerking en werkvreugde willen verbeteren
  • Holacracy coaches die het harnas van Holacracy te nauw vinden

Waarom Sociocratie 3.0?

Omdat de omgeving vraagt dat je kunt inspelen op verandering. Of die verandering nu van de klant komt of elders, het is nodig dat belangrijke signalen door iedereen in de organisatie herkent en opgepakt kunnen worden. Sociocratie 3.0 biedt deze wendbaarheid op organisatieniveau en stelt de medewerker in staat om op effectieve manier bij te dragen aan het realiseren van het doel van zijn rol, zijn team en zijn organisatie.

Waarom trainen?

Sociocratie 3.0 is toch open source? Je kunt alles online vinden. Waarom zou ik dan deelnemen aan een training? S3 is meer dan een trucje of een modelletje. Het is een persoonlijk instelling met dáárbij trucjes en modelletjes. S3 sluit perfect aan bij de gedachte uit Reinventing Organizations: het zet de mens centraal en biedt ruimte en autonomie om resultaten te bereiken. Wij leiden de voorlopers op tot facilitatoren: zij gaan hun collega’s meenemen in een andere manier van werken.

Je moet dus bereid zijn om opnieuw te leren samenwerken. Om een spiegel voorgehouden te worden. Om je eigen mening in te slikken, of juist uit te spreken, en je te focussen op het groepsresultaat. En dat is waar we een aanzet mee maken in de training.

Wat je leert?

Heel veel patronen voor effectief samenwerken. En daarnaast vooral vaardigheden. Deze vinden wij het belangrijkst.

  • Wat Sociocratie 3.0 is en hoe je de verschillende patronen en werkvormen kunt inzetten om veerkrachtige, adaptieve en effectieve teams en organisaties op te bouwen
  • Hoe het principe van ‘consent’ als alternatief voor ‘consensus’ helpt om effectiever tot beslissingen te komen en hoe je dit kunt toepassen
  • Hoe je samenwerkingsprocessen kunt faciliteren zodat de collectieve intelligentie van de groep maximaal wordt benut en gelijkwaardigheid in het beslissingsproces gegarandeerd blijft
  • Hoe je een oplossingsgerichte instelling kunt ontwikkelen en creatieve oplossingen kunt blijven verkennen juist in situaties met grote tijdsdruk of onenigheid

PROGRAMMA

Het programma zit vol. En toch zullen we zo goed mogelijk aandacht hebben voor de leerbehoefte van de groep. Vandaar dat we inzicht kunnen geven in het programma, maar geen zekerheid. We zijn samen in regie, en wij bewaken het leerproces.

Dag 1

  • Check-in Geschiedenis
  • Principes en gedragingen in S3
  • Navigeren via spanning deel 1
  • Werken met drivers
  • Driver mapping en vormen van domeinen
  • Werken met domeinen

Dag 2

  • Check-in
  • Rolselectie
  • Voorstel vormen
  • Governance meeting
  • Demo consent besluitvorming
  • Checkout

Dag 3

  • Check-in
  • Consent besluitvorming faciliteren
  • Verdieping organisatie structuren
  • Reflectie met de groep
  • Hoe introduceer je S3 in jouw organisatie?
  • Reflectie met de groep
  • Checkout

Mochten de kosten te hoog zijn, laat dat dan geen belemmering zijn om contact met ons op te nemen. Wellicht zijn we in staat om samen een oplossing te vinden!

9,4
Gemiddeld cijfer voor Introductietraining Sociocratie 3.0
Gebaseerd op 5 ervaringen
Désiree Dijkstra
starstarstarstarstar
Désiree Dijkstra
10
Introductietraining Sociocratie 3.0

"In februari de 3-daagse gevolgd bij Eric en Josje in Amsterdam. Hoewel het de eerste dag mij wat duizelde van de voor mij toen nog onbekende termen, gaven ze mij het vertrouwen om toch op dag 2 out of my comfort zone (Thor 😉) te stappen. De uitleg gecombineerd met het direct in de praktijk brengen met spel en oefeningen werkte voor mij heel goed. Bedankt voor deze verrijking! " - 04-04-2022 17:37

"In februari de 3-daagse gevolgd bij Eric en Josje in Amsterdam. Hoewel het de eerste dag mij wat duizelde van de voor mij toen nog onbekende… alles lezen - 04-04-2022 17:37

starstarstarstarstar_border
Jeroen Schins
adviseur strategie
8
Introductietraining Sociocratie 3.0

"Mooie kennismaking met diverse elementen uit Sociocratie 3.0.
Enthousiaste trainers die een goede aansluiting zoeken met het gezelschap. Leuk dat het een diverse groep met mensen vanuit diverse organisaties is, waardoor de training een extra dimensie krijgt.
Persoonlijk had ik het iets fijner gevonden als de nadruk wat meer had gelegen op consent besluitvorming. Het voelde nu soms al veel materie in 3 dagen. " - 30-03-2022 06:49

"Mooie kennismaking met diverse elementen uit Sociocratie 3.0. Enthousiaste trainers die een goede aansluiting zoeken met het gezelschap. Le… alles lezen - 30-03-2022 06:49

starstarstarstarstar_half
Anne Wever
Consultant
9
Introductietraining Sociocratie 3.0

"Fijne setting waarin we op een laagdrempelige manier kennis hebben gemaakt met S3.0 het gedachtegoed, de patronen en de praktische toepassing. Vooral leren door te doen. Echt een super manier om theorie en praktijk samen te brengen. Waarin er voldoende ruimte is om vragen te stellen en te ontdekken met daarbij de uitleg van waarom je bepaalde onderdelen gebruikt. En het mooiste vind ik dat het modulairis en echt toespitst op de context.

Erik en Josje zijn bevlogen mensen die elk op hun eigen manier en samen invulling geven aan de training. Heel leuk om te zien en om mee te maken.

Wat mij betreft een dikke aanrader om de training te volgen als je meer wilt weten of S3.0. " - 22-03-2022 13:09

"Fijne setting waarin we op een laagdrempelige manier kennis hebben gemaakt met S3.0 het gedachtegoed, de patronen en de praktische toepassin… alles lezen - 22-03-2022 13:09

Bedankt voor de fijne woorden! Het was super om je erbij te hebben en te merken hoe open je was. Dat maakt het ook een stuk makkelijker als trainer ;)

- 22-03-2022 13:09
starstarstarstarstar
David van Valkenburg
Organisatie rebel
10
Introductietraining Sociocratie 3.0

"Drie dagen leren, zelf ervaren en inspiratie om het werk mooier en leuker te maken door anders te organiseren. De filosofie, principes en zogenaamde patronen van S3 zijn heel krachtig en gaan uit van gelijkwaardigheid en consent. De training werd top gefaciliteerd en door goede afwisseling met werkvormen lekker interactief. " - 18-05-2019 14:43

"Drie dagen leren, zelf ervaren en inspiratie om het werk mooier en leuker te maken door anders te organiseren. De filosofie, principes en zo… alles lezen - 18-05-2019 14:43

Hey David, lang geleden geplaatst en toch zeker nog een reactie waard! Ik word er verlegen van.. Bedankt dat je de moeite hebt genomen om ons te beoordelen. Hopelijk gaat het goed met je!

- 18-05-2019 14:43
Martine Cornet
starstarstarstarstar
Martine Cornet
Agile Coach
10
Introductietraining Sociocratie 3.0

"Een prachtige training, waarbij de S3 principes ook worden gebruikt om de training inhoud te geven. Veel oefenen met voorstelvorming, consent besluitvorming, waarbij de wijsheid van de groep volledig tot zijn recht komt. Artful Participation laat je nadenken of jouw bijdrage de beste is voor het team. En good enough for now, safe enough to try, geeft ruimte om te experimenteren en bij te sturen wanneer dat nodig is. Altijd in een "hark" geleefd? Beleef S3, en je wil nooit meer terug :)" - 11-12-2018 18:29

"Een prachtige training, waarbij de S3 principes ook worden gebruikt om de training inhoud te geven. Veel oefenen met voorstelvorming, consen… alles lezen - 11-12-2018 18:29

Jij krijgt ook een 10! Je laat ook nu nog zien dat je blijft leren en artful participation echt tot een kunst probeert te verheffen ;) Dank voor je steun en aanwezigheid, ook nu nog!

- 11-12-2018 18:29
Josje van de Kerkhof
Josje van de Kerkhof
Trainer en Facilitator
9,8

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.