Contentstrategie voor Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie

TijdsduurinfoDe tijd die nodig is voor een leerinterventie (bijv. één maand, met een studiebelasting van 32 uur)
StudiebelastinginfoDe totale tijdsinvestering die van een deelnemer wordt verwacht, bestaande uit lesuren en uren voor zelfstudie voor het gehele leertraject.

Contentstrategie voor Recruitment & Arbeidsmarktcommunicatie

RecruitmentTraining.pro (voorheen Recruiter University)
Logo van RecruitmentTraining.pro (voorheen Recruiter University)
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,0 RecruitmentTraining.pro (voorheen Recruiter University) heeft een gemiddelde beoordeling van 9,0 (uit 107 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen
Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

RecruitmentTraining.pro (voorheen Recruiter University) biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: 's-Hertogenbosch, Alkmaar, Almere / Lelystad, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amsterdam, Antwerpen, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Breda, Brugge, Brussel, Delft, Den Haag, Deventer, Dordrecht, Drachten, Ede, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gent, Gouda, Groningen, Haarlem, Haarlemmermeer, Heerenveen, Hilversum, Leeuwarden, Leiden, Luik, Maastricht, Middelburg, N.V.T. / Onbekend, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Terneuzen, Tilburg, Utrecht, Veenendaal, Venlo, Westland, Zaanstad, Zoetermeer, Zwolle

Beschrijving

✅ NRTO-keurmerk ✅ Eigen vakboeken

✅ Ook incompany  ✅ Sinds 2007

Bereik actieve en passieve kandidaten met content die uit een plan komt, niet uit paniek.

Je post af en toe een vacature op LinkedIn, deelt een teamuitje op Instagram en hoopt dat het blijft hangen. Het levert likes op van collega's, maar geen kandidaten.

Logisch, want losse berichten zonder plan zijn losse flodders. Kandidaten oriënteren zich maandenlang voordat ze solliciteren; wie in die periode onzichtbaar is, staat niet op hun lijstje.

In deze training ontwikkel je in één dag een contentstrategie voor recruitment: van doelstellingen en persona's tot een gevulde contentkalender.

Wat is het resultaat?

Na deze training ga je naar huis met:

  1. Een op maat gemaakt contentplan voor jouw …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Arbeidsmarktcommunicatie, Content Marketing, Recruitment, Intercedent en Werving & Selectie.

✅ NRTO-keurmerk ✅ Eigen vakboeken

✅ Ook incompany  ✅ Sinds 2007

Bereik actieve en passieve kandidaten met content die uit een plan komt, niet uit paniek.

Je post af en toe een vacature op LinkedIn, deelt een teamuitje op Instagram en hoopt dat het blijft hangen. Het levert likes op van collega's, maar geen kandidaten.

Logisch, want losse berichten zonder plan zijn losse flodders. Kandidaten oriënteren zich maandenlang voordat ze solliciteren; wie in die periode onzichtbaar is, staat niet op hun lijstje.

In deze training ontwikkel je in één dag een contentstrategie voor recruitment: van doelstellingen en persona's tot een gevulde contentkalender.

Wat is het resultaat?

Na deze training ga je naar huis met:

  1. Een op maat gemaakt contentplan voor jouw recruitmentdoelen
  2. Een social media contentkalender voor 3 maanden
  3. Content-ideeën toegespitst op jouw doelgroep en employer brand
  4. Een checklist voor contentoptimalisatie
  5. Praktische AI-prompts voor het genereren van recruitmentcontent

Programma

Strategisch fundament van een contentstrategie

  • Doelstellingen en KPI's voor je contentstrategie bepalen
  • Doelgroepanalyse: persona's binnen je kandidaatdoelgroepen
  • Onderzoek naar de interesses van je doelgroep
  • Concurrentieanalyse: waar ligt jouw onderscheidend vermogen?

Contentcreatie voor de volledige kandidaatreis

  • Content mapping: welke content voor welke fase van de kandidaatreis
  • Storytelling-technieken voor employer branding
  • Authentieke content: verhalen vinden binnen je organisatie
  • Contentformats: video, blogs, podcasts, interviews, infographics
  • Een consistente contentstroom organiseren

Social media strategie voor recruitment

  • Strategische kanaalkeuze op basis van doelgroepanalyse
  • LinkedIn: bedrijfspagina en algoritme-inzichten
  • Instagram & TikTok: visuele storytelling voor je werkgeversmerk
  • Facebook & X: community-building en targeting
  • Medewerkers activeren als ambassadeurs

Contentdistributie en optimalisatie

  • Organische versus betaalde contentverspreiding
  • Een werkende contentkalender opzetten
  • Analytics en monitoring: contentprestaties meten
  • AI-tools (ChatGPT, Copilot of Claude) inzetten voor contentcreatie en optimalisatie

Over RecruitmentTraining.pro

Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Deelnemers beoordelen onze trainingen gemiddeld met een 9,2.

Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

Liever een andere datum of incompany?

Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.

𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝𝐬 𝟐𝟎𝟎𝟕 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Er zijn nog geen ervaringen.
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.