Onboarding; maak van nieuwkomers betrokken medewerkers (Masterclass & Workshop)

Onboarding van nieuw personeel is geslaagd als medewerkers zich onderdeel voelen van het team, weet wat er van hen verwacht wordt en zich thuis voelen in de organisatie.

Dat gaat verder een paar handen schudden en uitleg over procedures op de eerste werkdag.

Om van nieuwkomers betrokken medewerkers te maken kost tijd en aandacht. Onboarding is niet iets wat je er ‘maar bij doet’: het is een manier om verwachtingen te overtreffen nog voordat iemand start tot maanden na binnenkomst.

Leer hoe je de kracht van nieuw personeel beter benut, het werkgeversmerk versterkt en betrokken medewerkers kan maken.

Onboarding kan beter...

Tijdens de masterclass krijg je veel praktische tips en ga je zelf aan de slag met onboarding. Je gaat naar huis met bakken vol inspiratie en creatieve ideeën. Deze onderwerpen komen aan bod:

Een onboarding strategie

Onboarding is een proces, geen eenmalig evenement. We laten zien:

• Kritische succesfactoren voor een goede start als nieuwe medewerker.
• Veelvoorkomende teleurstellingen en hoe je deze voorkomt en optimaliseert.
• De kracht van pre-boarding en hoe dit de verwachtingen van de eerste dag kan overtreffen.
• Hoe een buddy- of mentorsysteem een nieuwkomer ondersteunt.
• Strategieën om nieuwe medewerkers te helpen bij het opbouwen van een intern netwerk en het bevorderen van echte verbindingen.
• Hoe je doorlopend betrokkenheid, productiviteit en retentie verhoogt (Feedbackmechanismen).

Een indrukwekkende start creëren

Inclusief workshop en actieplan voor jouw onboarding-programma.

• Alles over het inrichten en optimaliseren van een verrassend effectief onboarding-programma.
• Checklists voor pre-boarding, eerste werkdag, (virtuele) onboarding, en buddyprogramma’s.
• Inspiratie van succesvolle introductie- en onboarding-programma’s.
• Gebruik van moderne tools, zoals ChatGPT, voor een innovatieve aanpak.
• Tips voor het geven van krachtige presentaties.

Resultaten

Na afloop van de training kun je:

• Een gepersonaliseerd onboardingtraject ontwerpen dat aansluit bij jouw organisatie.
• Nieuwe medewerkers sneller productief maken en hun betrokkenheid vergroten.
• Feedbacksystemen en evaluaties opzetten om de Employee Experience continu te verbeteren.

Inbegrepen:

Onboarding templates, checklists, en praktische tips voor de eerste 3 maanden.

Over RecruitmentTraining.pro

Ontdek, verbeter en innoveer met trainingen van vakexperts die resultaten opleveren. Sinds 2007 hebben wij meer dan 40.000 hr-professionals en recruiters geholpen hun vaardigheden te verbeteren. Wij zijn hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. 

✅ Kwaliteit gegarandeerd: NRTO-keurmerk en exclusieve vakboeken
✅ Maatwerk mogelijkheden: Alle trainingen zijn ook incompany beschikbaar, in het Engels en Nederlands
✅ Beste keuze: Uitgebreid aanbod in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie

Liever een andere datum of incompany?

Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan contact met ons op.

#𝟏 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐢𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐮𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞 · 𝐎𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐨𝐫𝐞 𝟗,𝟐 · 𝐍𝐑𝐓𝐎-𝐤𝐞𝐮𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤 · 𝐄𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐤𝐛𝐨𝐞𝐤𝐞𝐧 ·