Sourcing & Search voor Recruitment; proactieve werving van personeel
Startdata en plaatsen
placeAmersfoort 5 okt. 2023check_circle Startgarantie |
placeUtrecht 23 okt. 2023check_circle Startgarantie |
placeAmersfoort 2 nov. 2023check_circle Startgarantie |
Beschrijving
✅ NRTO-keurmerk ✅ Eigen vakboeken
✅ Ook incompany ✅ Sinds 2007
Maak de stap van klassiek reactief recruiten (eerst werven via advertenties, daarna de beste sollicitant selecteren) naar proactief werving door zelf de beste kandidaten te vinden in een profielendatabase zoals LinkedIn.
Tijdens deze training werken we veel met LinkedIn maar na deze dag levert sourcing via cv-databases en andere sociale netwerken meer op, doordat de besproken technieken ook hiervoor te gebruiken zijn...
Profileren en netwerken
- Waarom LinkedIn essentieel is voor succesvolle personeelswerving.
- Hoe je je persoonlijke profiel effectief en doelgericht versterkt.
- Handige tips voor een krachtige elevator pitch.
- Hoe je als recruiter een waardevol en professioneel online netw…

Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
✅ NRTO-keurmerk ✅ Eigen vakboeken
✅ Ook incompany ✅ Sinds 2007
Maak de stap van klassiek reactief recruiten (eerst werven via advertenties, daarna de beste sollicitant selecteren) naar proactief werving door zelf de beste kandidaten te vinden in een profielendatabase zoals LinkedIn.
Tijdens deze training werken we veel met LinkedIn maar na deze dag levert sourcing via cv-databases en andere sociale netwerken meer op, doordat de besproken technieken ook hiervoor te gebruiken zijn...
Profileren en netwerken
- Waarom LinkedIn essentieel is voor succesvolle personeelswerving.
- Hoe je je persoonlijke profiel effectief en doelgericht versterkt.
- Handige tips voor een krachtige elevator pitch.
- Hoe je als recruiter een waardevol en professioneel online netwerk opbouwt.
- Veel tijd besparen door slim automatiseren van connectie-verzoeken.
Optimaal zoeken
- Tips en trucs voor het vinden van talent: van Boolean Search tot alternatieve, geavanceerde en creatieve zoekopdrachten.
- Leer hoe LinkedIn werkt en hoe je beperkingen omzeilt.
- Persoonlijke adviezen om de eigen zoekopdrachten te verbeteren.
Benaderen van talent
- Veel tips om contact te leggen.
- Wat je wel en niet moet doen bij het benaderen van kandidaten.
- Hoe om te gaan met privacywetgeving.
En meer...
- Automatiseren van sourcing
- Zie wie lid is van een groep terwijl je zelf geen lid bent.
- De beste en slimste tools die sourcers gebruiken.
- Vind eenvoudig alle contactgegevens van een persoon.
- Bewezen succesvolle tips om meer dan 65% response te krijgen op berichten.
Trainer
Jacco Valkenburg is een recruitmentarchitect en één van Nederlands bekendste auteur en trainer op dit gebied. Met 25 jaar ervaring in werving, heeft hij een scherp inzicht in de industrie verworven. Hij schreef 7 vakboeken waaronder ‘Recruitment 4.0‘ in 2023. Hij is ook een fervent gebruiker van AI en ChatGPT.
Over Recruiter University
We zijn geen universiteit… wel hét #1 opleidingsinstituut voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Sinds 2007 geven onze vakexperts vernieuwende trainingen. Anno nu bieden we het grootste aanbod en werden al meer dan 10.000 cursisten beter in hun vak via ons.
✅ NRTO-keurmerk en eigen vakboeken
✅ Elk training is ook incompany beschikbaar (Engels en Nederlands)
✅ Het grootste en beste aanbod voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie
Met vroegboekkorting, een andere datum of liever incompany?
Wil jij deze training incompany, op een andere datum of met vroegboekkorting boeken? Neem dan gerust contact met ons op.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.