HR & Corona
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Grip op alle coronavraagstukken voor de HR-afdeling
Het afgelopen jaar hebben de coronamaatregelen er flink ingehakt. Veel organisaties hebben grote financiële zorgen en werknemers staan zowel privé als op het werk onder een enorme druk. Voor de HR-afdeling zijn er dus veel extra taken en uitdagingen bijgekomen. Wie betaalt de inrichting van de thuiswerkplek? Is er een wettelijk recht op thuiswerken? Mag een werkgever verplichten om vakantiedagen op te nemen? Moet het salaris worden doorbetaald als een werknemer in quarantaine moet door een zieke huisgenoot? Kunt u een werknemer verplichten om zich te laten vaccineren? Mag u bijvoorbeeld een werknemer ontslaan die in de gevangenis is gekome…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Grip op alle coronavraagstukken voor de HR-afdeling
Het afgelopen jaar hebben de coronamaatregelen er flink ingehakt. Veel organisaties hebben grote financiële zorgen en werknemers staan zowel privé als op het werk onder een enorme druk. Voor de HR-afdeling zijn er dus veel extra taken en uitdagingen bijgekomen. Wie betaalt de inrichting van de thuiswerkplek? Is er een wettelijk recht op thuiswerken? Mag een werkgever verplichten om vakantiedagen op te nemen? Moet het salaris worden doorbetaald als een werknemer in quarantaine moet door een zieke huisgenoot? Kunt u een werknemer verplichten om zich te laten vaccineren? Mag u bijvoorbeeld een werknemer ontslaan die in de gevangenis is gekomen na coronarellen? Tijdens de training HR & Corona worden alle coronavraagstukken gekoppeld aan de wetgeving, zodat u voldoende handvatten heeft om deze vraagstukken het hoofd te bieden.
Bestemd voor
- Hoofden P&O
- P&O-medewerkers
- Personeelsfunctionarissen
- Leidinggevenden
- OR-leden
- Directeuren
- Arboprofessionals
Inhoud
- Werken op locatie
- Gezonde en veilige werkplek
- Risico-inventarisatie
- Loonbetaling
- Rekening en risico werkgever (artikel 7:628 BW)
- Zieke werknemer (artikel 7:629 BW)
- Vervangende werkzaamheden
- Thuiswerken
- Recht
- (On)mogelijkheden
- Leidinggeven op afstand
- Begeleiding thuiswerkers (lichamelijke/psychische klachten)
- Tips voor thuiswerkers
- Thuiswerkreglement
- Arbeidsomstandigheden
- Zorgplicht (werkvloer/thuiswerkplek)
- Risico-inventarisatie
- Aansprakelijkheid
- Kosten
- Privacy
- Gegevens werkgever
- Privacy werknemer (controle thuiswerkplek)
- Fiscaal
- Werkkostenregeling
- Arbokosten
- Vaste reiskostenvergoeding
- Vakantie
- Verplichte vakantie opnemen
- Verval wettelijke vakantiedagen
- Reizen naar het buitenland
- Thuisquarantaine bij aankomst in Nederland
- Verlof
- Calamiteitenverlof
- Kortdurend zorgverlof
- Recht op onbereikbaarheid
- Jurisprudentie
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.