OR & Flexwerkers (WAB)

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Rendement Uitgeverij BV
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8 Rendement Uitgeverij BV heeft een gemiddelde beoordeling van 8 (uit 4 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Utrecht
7 apr. 2020
Utrecht
18 jun. 2020
Utrecht
15 sep. 2020

Beschrijving

Gebruik uw OR-rechten als het gaat om de arbeidsvoorwaarden! 

Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Hierdoor komen er belangrijke wijzigingen in onder meer het ontslagrecht en de opbouw van de transitievergoeding en verandert er het nodige voor flexwerkers. Zo is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op transitievergoeding. Daarnaast kunnen werkgevers vanaf 1 april 2020 een compensatie aanvragen voor transitievergoedingen die betaald zijn bij het ontslag van langdurige zieke werknemers. Maar er komt geen compensatie voor het 'slapende deel' van het dienstverband. Als OR moet u op de hoogte zijn van al deze wetswijzigingen, omd…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Arbeidsrecht, Ondernemingsraad (OR), Human Resource Management (HRM), Sociaal Zekerheidsrecht en Ontslagrecht.

Gebruik uw OR-rechten als het gaat om de arbeidsvoorwaarden! 

Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking. Hierdoor komen er belangrijke wijzigingen in onder meer het ontslagrecht en de opbouw van de transitievergoeding en verandert er het nodige voor flexwerkers. Zo is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op transitievergoeding. Daarnaast kunnen werkgevers vanaf 1 april 2020 een compensatie aanvragen voor transitievergoedingen die betaald zijn bij het ontslag van langdurige zieke werknemers. Maar er komt geen compensatie voor het 'slapende deel' van het dienstverband. Als OR moet u op de hoogte zijn van al deze wetswijzigingen, omdat die grote gevolgen kunnen hebben voor het aanstellingsbeleid, reorganisaties en de sociale plannen in uw organisatie. 

Bestemd voor

  • Beginnende en ervaren OR-leden

Docent

Jo Weerts

Certificaat

Na de training krijgt u een certificaat van deelname.

Inhoud

  • De rol van OR bij de invoering van de WAB
  • Gewijzigde ketenregeling (tijdelijke contracten)
  • Afwijken van de ketenregeling
  • Verplichtingen bij tijdelijke arbeidsovereenkomsten (proeftijd, aanzegtermijn, bedingen)
  • Aanscherping regels rondom oproepkrachten
  • Werken met uitzendkrachten
  • Beperking payroll-mogelijkheden (aanscherping verplichtingen)
  • Arbeidsomstandighedenwetgeving en flexwerkers
  • Uitbreiding ontslagmogelijkheden
  • Aanpassing transitievergoeding (berekening)
  • Compensatie transitievergoeding (langdurige arbeidsongeschiktheid, bedrijfsbeëindiging)
  • Premiedifferentiatie (afhankelijk van duur arbeidsovereenkomst)
  • Werken met zzp’ers (VAR-DBA)

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Rendement Uitgeverij BV, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.