Rationeel Emotief Management (REM)

Als manager zit u in een ingewikkelde positie. Want hoe houdt u zowel uw team als uw leidinggevenden tevreden? Het klassieke rolconflict. Het zijn vraagstukken van veel managers. Hoe gaat u hier effectief mee om? Hoe motiveert u uw medewerkers? Dat leert u in onze RET-managementtraining.

Voor wie is deze training?

Vooral managers uit de zorg weten ons te vinden, maar de training is geschikt voor managers uit alle sectoren.

Wat levert de training op?

• U bent in staat om moeilijke en complexe situaties in uw team effectiever en makkelijker aan te pakken.
• U heeft veel meer inzicht in de oorzaken en achtergronden van uw persoonlijk functioneren als manager.
• U heeft veel meer inzicht in de oorzaken en achtergronden van het functioneren van uw medewerkers en collega’s.

Hoe ziet de training eruit?

Voordat u start met de training vult u onze RET-test in. Deze geeft een goed beeld van uw denkpatroon. Uw persoonlijke knelpunten zijn de aanknopingspunten voor de theorie en de praktijk.

De training zelf begint met een uitleg van de theorie. Die is niet ingewikkeld, maar het is belangrijk dat u die goed begrijpt. We steken veel tijd in het belangrijkste onderdeel: het oefenen van nieuwe denkpatronen en gedrag! Uit uw RET-test halen we de aandachtspunten voor uw training. Zo kunnen we heel gericht en op maat aan de slag.

Aan het einde van de training krijgt u het trainingsmateriaal en het door Jan Verhulst geschreven boek 'Rationeel Emotief Management' mee.

Waar en wanneer?

De training duurt 5 dagdelen, meestal aaneengesloten op een donderdag en vrijdag. Meestal vindt de training plaats in of om Eindhoven.