Leerdagen teamcoaching voor professionals

"Was een zeer inspirerende cursus, waarbij je erg werd geconfronteerd met jezelf. Het was geen cursus waarbij je achterover kon leunen en luisteren, maar constant de opgedane theorie oefenen in praktijksituaties. Onder de bezielende leiding van Roy den Brabander werd het uiterste van de cursisten gevraagd, maar op een eerlijke en open manier. " - 25-02-2017 13:02

"Gisteren de lesdag "dynamiek van intervisie" gevolgd. Dit heeft mij heel veel inzicht gegeven in hoe intervisie echt bedoeld is en welke randvoorwaarden noodzakelijk zijn om dit te kunnen gebruiken. Echt wel een paar eyeopeners gekregen die ik meeneem naar mijn praktijk. Daarbij was de trainer zeer inspirerend en gaf hij goede feedback, waardoor we als groep beter de diepte in konden en meer hebben geleerd." - 15-04-2016 09:21

"Ik vind de cursus heel praktisch en waardevol. Er is volop de mogelijkheid om te oefenen met je eigen teamcoaching vraagstukken. Daarbij is er voldoende leesvoer om een en ander goed op een rijtje te krijgen. Ik vind de trainers Esther de Haan en Roy de Brabander scherp in hun observaties en bijdragen. Ik heb mijn leerpunten direct toegepast in mijn werk." - 24-09-2015 18:44

"Ik heb met veel plezier de leergang teamcoaching gevolgd. Ik vond het een goede mix van enerzijds een theoretisch kader en anderzijds veel ervaringsgericht leren. Dit deden trainers Roy de Brabander en Esther de Haan door je o.a. veel te laten oefenen. Naast de theorie en het oefenen kende het programma ook een duidelijke focus op mijzelf als teamcoach. Hoe zit ik als coach in elkaar en hoe heeft dat invloed op hoe ik groepen een stap verder kan helpen. Een moment van reflectie.
Roy en Esther heb ik beide ervaren als vakkundige trainers met een doorvoeld begrip van teams en teamcoaching. Ik heb hen leren kennen als warm en gericht op groei. Ze zijn daarin zeer duidelijk in wat zij zien en geven je heldere feedback. Kortom, ik heb genoten en beveel deze dagen aan!" - 23-09-2015 13:18

"Roy was zeer bevooroordeeld en liet ons hele team in grote verwarring en diep beledigend achter.

Zeer, zeer slechte ervaring.

Ik spreek namens het hele team van de Prins Florisschool.

Het team wil in de toekomst niets meer te maken hebben met dit bureau.

1 ster is eigenlijk nog veel te veel." - 10-07-2015 11:03

"Deze leerdagen heb ik ervaren als een groeimoment voor mezelf, een cadeautje! Ze gaven mij niet alleen inzicht in de verschillende stadia van teams, maar vooral over mijn eigen rol in processen. Hoe belangrijk het is om mensen vaker aan te spreken op gedrag in het hier en nu. Daarvoor vind ik de tools in de vorm van de juiste taal en feedback om dit ook echt op een goede manier te kunnen doen, zeer waardevol.
Roy is hierin echt een topper! Tip:De bijeenkomsten dichter op elkaar plannen." - 07-07-2014 07:51

"Heeft me doen ervaren wat de verschillen zijn in de ontwikkelingsstadia van teams, heeft me kaders en structuur geboden en heeft me bewust gemaakt van wat een groep nodig heeft. Mijn durf en lef zijn toegenomen. " - 07-11-2013 17:58

"Een doe cursus die veel zelfinzicht verschaft. Wat zijn je valkuilen en uitdagingen als teamcoach. Wat ik met name inzichtelijk vond was het leren inzetten van je eigen emoties en gevoelens op het moment dat je in je rol als team coach zit.

Ook het hanteren van de basispassen per teamontwikkelingsfase en daarmee oefenen vond ik bruikbaar.

" - 06-09-2012 13:21

"De leerdagen teamcoaching hebben mij concrete handvatten en inzichten gegeven om doeltreffender met teams te werken. Ik leerde om bijeenkomsten gerichter voor te bereiden door het volgen van het stappenplan en te anticiperen op te verwachten reacties van teamleden.Met simpele recepten en het stellen van de juiste vragen (dat vind ik trouwens nog altijd het moeilijkste) worden mijn teambijeenkomsten interactiever en interessanter en ligt de focus op groeien als team. Met de liefdevolle hulp van de begeleiders Esther en Roy en van de medecursisten keek ik tijdens de veelvuldige oefensessies in de spiegel naar waar ik stond, wat ik nog te leren heb en hoe ik daarbij mezelf kan blijven; wat de waarde en kracht van authenticiteit is. Ik kon het geleerde meteen in de praktijk brengen in mijn werksituatie waardoor de lesstof nog beter beklijfde. Ik heb op het werk al een paar mooie reacties gekregen vanwege mijn nieuwe werkwijze. Het teamcoachen geeft meer zin aan mijn werk. Ik weet waar ik naartoe wil groeien. Zelf en in mijn werk met teams. Dank aan Esther en Roy. Jullie zijn zulke mooi voorbeelden!" - 05-09-2012 22:03

"Het is ongelooflijk hoe je in relatief korte tijd ervaart hoe je in een team een ontwikkeling doormaakt van M1 naar M3. De groep van cursisten maakt deze zelfde ontwikkeling door tijdens de trainingsdagen. Tijdens de training word je geconfronteerd met je eigen thema's, die in het parallelle proces pijnlijk duidelijk worden. Je ervaart wat je effect is op anderen in de groep en welk effect een ander op jou heeft. En dit alles vertaalt ik als teamcoach. Een unieke ervaring die me als persoon, als manager en als teamcoach een stuk rijker heeft gemaakt. Dank je wel Machteld, dank je wel Roy, dank je wel mede cursisten." - 01-02-2012 18:41

"Vanaf de start (kennismakingsrondje) tijdens de eerste trainingsdag tot het einde van de training zijn we heel praktisch aan de gang gegaan met:
a) onze persoonlijke leervragen als teamcoach
b) de basisvaardigheden van teamcoaching
Door de bevlogenheid en deskundigheid van de ervaren trainers Roy en Machteld wisten zij ons steeds te prikkelen en mijn enthousiasme voor het vak is alleen maar groter geworden. Ik heb veel geleerd door het oefenen van de vaardigheden in de verschillende fasen van teamontwikkeling. De feedback van de trainers en mede cursisten was steeds weer waardevol en in de roos!

Leerzaam, confronterend en zeer inspirerend!

Ik gun iedere (beginnende) teamcoach deze training en beveel het zeer zeker aan!




Roy en Machteld waar een team ap hebben we ervaren en geleerd de ons met onze eigen ontwikkeling als teamcoach" - 30-01-2012 13:36