Basistraining DB-leden: invloed uitoefenen (OR)

Voorzitter & secretaris: proactief invloed uitoefenen

Hoe word je een actieve OR met invloed? Deze training is voor OR-voorzitters en secretarissen die hun OR vooruit willen helpen op het gebied van proactief werken. Je krijgt handvatten voor:

1. Het vroegtijdig inbrengen van criteria van de OR;
2. Het benutten van het krachtenveld in de organisatie;
3. Het onderhandelen met de bestuurder.

Je leert werken met de Navigator Methode. En je ontdekt wat het dagelijks bestuur (DB) kan doen om van de OR een actief meedenkende club te maken.

Leerdoelen

Na afloop van deze training:

• Kun je werken met de Navigator Methode voor proactief invloed uitoefenen;
• Weet je hoe je het krachtenveld binnen de organisatie kunt benutten voor het uitoefenen van invloed;
• Weet je wat nodig is voor effectieve onderhandelingen;
• Weet je hoe je je eigen OR meer proactief kunt laten werken.

Manier van werken

We raden aan om deze training met het gehele DB te volgen, of in ieder geval met meer DB-leden. De training bevat verschillende oefeningen voor toepassing in je eigen OR. Daardoor kom je als DB sterker uit deze training. Daar bovenop hebben jullie een plan voor het verder ontwikkelen van jullie OR als proactieve gesprekspartner.

De Navigatorwerkmethode

De Navigator werkmethode is ontwikkeld op verzoek en met steun van het ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid om de praktijk van het medezeggenschapswerk te verbeteren. Er is een actieve groep licentiehouders en enthousiaste gebruikers. Het lijkt een veelbeproefde en ook goed werkende methodiek te zijn voor een pro-actieve aanpak. Wil je meer weten over de achtergronden van de Navigatorwerkmethode? Bezoek de website nvgtr.nl.

Certificaat

Je ontvangt een bewijs van deelname.

Boek Leiding geven aan de OR

Bij deze training ontvang je het boek ‘Leiding geven aan de OR’.

SBI Formaat en de 17 SDG’s:
voor een betere en duurzame wereld voor iedereen

Met onze dienstverlening willen wij bijdragen aan de 17 doelen voor een betere wereld (de 17 SDG’s). In deze training gaan we in ieder geval aan de slag met onderstaande doelen:

4. Kwaliteitsonderwijs

Adequaat onderwijs is voor mensen in alle leeftijdscategorieën en in alle levensfasen van belang.

10. Ongelijkheid verminderen

Meer sociale samenhang: iedereen moet gelijke kansen krijgen om deel uit te maken van de sociale infrastructuur.