Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)

Niveau
Totale lesduur
8,0
Gemiddeld cijfer voor Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)
Gebaseerd op 7 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Funs Peters
starstarstarstarstar_half
Shiftleader bij Lutèce BV
9
Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)

"Ik vond het een goede cursus, ook dat je met verschillende OR bij elkaar zat, en dat je van gedachten kon wisselen hoe dat zij het in hun OR deden. " - woe 01 nov 2017 08:29:21 UTC

"Ik vond het een goede cursus, ook dat je met verschillende OR bij elkaar zat, en dat je van gedachten kon wisselen hoe dat zij het in hun OR… alles lezen - woe 01 nov 2017 08:29:21 UTC

Startdatums en plaatsen

Er zijn nog geen startdatums bekend voor dit product.

Beschrijving

Wilt u met uw OR professioneel en resultaatgericht werken? Wilt u leren hoe u leiding kunt geven, zodat elk lid gestimuleerd wordt te handelen vanuit de verantwoordelijkheid voor zichzelf, de OR en de organisatie? Dat kan volgens de methode ‘Thema Gecentreerde Interactie’: een krachtige methode voor het participerend leidinggeven aan groepen die samenwerkings- en leerprocessen bevordert. Vier factoren spelen een gelijkwaardige rol: de effectiviteit van de persoon, de samenwerkingsprocessen, de gezamenlijke doelen en taken en de context. Belangrijk is het ontdekken van de thema’s die mensen verbinden en in beweging zetten.

Na deze cursus heeft u inzicht in de verschillende stijlen van leidin…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Wilt u met uw OR professioneel en resultaatgericht werken? Wilt u leren hoe u leiding kunt geven, zodat elk lid gestimuleerd wordt te handelen vanuit de verantwoordelijkheid voor zichzelf, de OR en de organisatie? Dat kan volgens de methode ‘Thema Gecentreerde Interactie’: een krachtige methode voor het participerend leidinggeven aan groepen die samenwerkings- en leerprocessen bevordert. Vier factoren spelen een gelijkwaardige rol: de effectiviteit van de persoon, de samenwerkingsprocessen, de gezamenlijke doelen en taken en de context. Belangrijk is het ontdekken van de thema’s die mensen verbinden en in beweging zetten.

Na deze cursus heeft u inzicht in de verschillende stijlen van leiding geven en de effecten hiervan. Bovendien heeft u een beeld van de plek die de verschillende individuen innemen binnen de OR. U heeft afspraken gemaakt over uw manier van leidinggeven en het omgaan met de bestuurder. U weet hoe u de OR kunt aansturen op resultaten.

Minimaal 2 personen per organisatie: DB-leden en/of ambtelijke secretaris.

Resultaten van de cursus

  • Het dagelijks bestuur heeft zicht op de eigen stijl(en) van leiding geven aan de OR en kent de effecten hiervan. Bovendien heeft het DB een beeld van de plaats en positie die de verschillende individuen innemen.
  • Er zijn afspraken gemaakt rond de wijze van leidinggeven en het uitdragen van de voorbeeldfunctie tussen de leden van het DB. Het ambtelijk secretariaat heeft zicht op haar ondersteunende taken binnen deze wijze van leidinggeven.
  • Het DB kent de fasen van groepsontwikkeling en kan de OR daarin plaatsen. Bovendien weet zij hoe zij op resultaten kan sturen.
  • Er zijn afspraken gemaakt over het aansturen van de OR als eenheid en de communicatie met de bestuurder.

Certificaat
In deze training werkt u aan de competenties ‘overtuigingskracht’ en 'groepsgericht leiderschap'. Na afloop van deze training ontvangt u een certificaat voor deelname waarop de bijbehorende competenties staan.

Reacties van deelnemers:
“Heel veel nieuwe en nuttige informatie. Direct toepasbaar in de praktijk.”
“Goede afwisseling van theorie en praktijk. We weten nu goed welke kant we op moeten.”
“Duidelijk, inspirerend, motiverend! Dwingt om na te denken over de capaciteiten van alle individuele OR-leden.”
“Ik had verwacht dat de cursus mij handvatten zou geven om het functioneren van het DB en daardoor de OR te verbeteren. De cursus oversteeg mijn verwachtingen.”

SBI Formaat: training, coaching en advies voor zinvolle medezeggenschap, duurzame participatie en sterke arbeidsverhoudingen.

8,0
Gemiddeld cijfer voor Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)
Gebaseerd op 7 ervaringen
Funs Peters
starstarstarstarstar_half
Shiftleader bij Lutèce BV
9
Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)

"Ik vond het een goede cursus, ook dat je met verschillende OR bij elkaar zat, en dat je van gedachten kon wisselen hoe dat zij het in hun OR deden. " - woe 01 nov 2017 08:29:21 UTC

"Ik vond het een goede cursus, ook dat je met verschillende OR bij elkaar zat, en dat je van gedachten kon wisselen hoe dat zij het in hun OR… alles lezen - woe 01 nov 2017 08:29:21 UTC

Threesje
starstarstarstarstar_half
ambtelijk secretaris
9
Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)

"Het was erg goed om met elkaar eens na te denken over hoe we nu als DB werken en wat er beter kan. We hebben handvatten gekregen om ieder OR-lid beter tot zijn recht te laten komen en in te spelen op wat er tijdens vergaderingen gebeurt. Door de training kunnen wij een volgende stap zetten in de teamontwikkeling van de OR. De training is erg geschikt voor DB's die meer uit hun rol willen halen.

" - don 22 nov 2012 09:37:40 UTC

"Het was erg goed om met elkaar eens na te denken over hoe we nu als DB werken en wat er beter kan. We hebben handvatten gekregen om ieder O… alles lezen - don 22 nov 2012 09:37:40 UTC

Erik
starstarstarstarstar_border
Voorzitter OR
8
Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)

"Prettige training op prettige lokatie (koetshuis Zonheuvel Doorn). Trainster (Christel) die 'het vaker gedaan had'.. Beheerst de materie. Groep van 14 deelnemers, was wel 't maximum maar gaf ook goeie interactie. Cursus spitst zich toe op het Voorz/Secr als Team laten werken. Cursus leek wel een beetje 'uit losse onderdelen'te bestaan. Samenhang/lijn was niet helemaal duidelijk. Men moet er goed op letten dat deelnemers als samenhangend Voorz/Secr + evt Vice Voorz. komen.Dat is voor het welslagen van de cursus belangrijk. All in all aan te bevelen." - zat 10 nov 2012 20:19:59 UTC

"Prettige training op prettige lokatie (koetshuis Zonheuvel Doorn). Trainster (Christel) die 'het vaker gedaan had'.. Beheerst de materie. Gr… alles lezen - zat 10 nov 2012 20:19:59 UTC

Fred
starstarstarstar_halfstar_border
7,2
Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)

"Goed afgestemd op de ervaringen en ambities van de deelnemers. Nuttig voor de samenwerking tussen vz en secr van een OR, maar ook voor leiding geven in algemene zin. Het maakt je blikveld breder, zodat je beter ziet waar de groep verbeterd kan worden." - din 15 jun 2010 12:18:51 UTC

"Goed afgestemd op de ervaringen en ambities van de deelnemers. Nuttig voor de samenwerking tussen vz en secr van een OR, maar ook voor leidi… alles lezen - din 15 jun 2010 12:18:51 UTC

Jelle
starstarstarstarstar_border
8
Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)

"Prima cursus. Erg leerzaam zowel voor mijn functie binnen de OR als voor mijn eigen functioneren. Trainer begeleidde de groep (8 mensen) goed. Medecursisten waren gezellig en constructief." - zat 05 jun 2010 17:57:52 UTC

"Prima cursus. Erg leerzaam zowel voor mijn functie binnen de OR als voor mijn eigen functioneren. Trainer begeleidde de groep (8 mensen) goe… alles lezen - zat 05 jun 2010 17:57:52 UTC

Peter Lakerveld
starstarstarstar_halfstar_border
Senior Manufacturing planner
7,2
Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)

"Matige training voldeed niet aan de verwachting dit werd mede veroorzaakt door 2 dames die volgens mij er alleen maar waren om hun gelijk te halen en te krijgen. Verder werd de cursus door een persoon (vice secretaris) alleen bijgewoond zonder dat de voorzitter er bij was, dit verstoorde de groep ook enigszins." - woe 24 mrt 2010 06:10:05 UTC

"Matige training voldeed niet aan de verwachting dit werd mede veroorzaakt door 2 dames die volgens mij er alleen maar waren om hun gelijk te… alles lezen - woe 24 mrt 2010 06:10:05 UTC

Gompie
starstarstarstarstar_border
7,8
Vervolgtraining DB-leden: managementvaardigheden (OR)

"Groep was (prettig én bewust) klein. Uit de omschrijving van de cursus blijkt niet goed dat het eigenlijk noodzakelijk is om met zowel voorzitter als secretaris deel te nemen. Staat veel vrijblijvender op de site/in de documentatie.

" - maa 22 mrt 2010 11:30:22 UTC

"Groep was (prettig én bewust) klein. Uit de omschrijving van de cursus blijkt niet goed dat het eigenlijk noodzakelijk is om met zowel voorz… alles lezen - maa 22 mrt 2010 11:30:22 UTC

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)