Teamvorming en teambuilding op basis van persoonlijke drijfveerprofielen

Type product
Tijdsduur

Teamvorming en teambuilding op basis van persoonlijke drijfveerprofielen

Scholts Changing
Logo van Scholts Changing

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

Beschrijving

Scholts Changing: begeleiding bij leren en veranderen. Maatwerk, praktisch en resultaatgericht. Ook online. Vraag vrijblijvend meer info.

Effectief en op een leuke inspirerende manier werken aan teamvorming en teambuilding. Dat kan door middel van deze actieve en leuke training. 

Alle teamleden maken een Profile Dynamics drijfverenanalyse op hun eigen computer en deze analyses vormen de basis van de training. Afhankelijk van de fase waarin het team zich bevindt kunnen we in deze training verschillende teamthema's bij de kop pakken, bijvoorbeeld:

  • Hoe kunnen we de taken effectief verdelen, daarbij gebruik makend van ieders kwaliteiten en voorkeuren?
  • Hoe weten we elkaar gemakkelijker te vinden en te benutten?
  • Wat is de 'gebruiksaanwijzing' van een ieder? Hoe kun je elkaar motiveren, inspireren en meekrijgen?
  • Op welke wijze…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Scholts Changing: begeleiding bij leren en veranderen. Maatwerk, praktisch en resultaatgericht. Ook online. Vraag vrijblijvend meer info.

Effectief en op een leuke inspirerende manier werken aan teamvorming en teambuilding. Dat kan door middel van deze actieve en leuke training. 

Alle teamleden maken een Profile Dynamics drijfverenanalyse op hun eigen computer en deze analyses vormen de basis van de training. Afhankelijk van de fase waarin het team zich bevindt kunnen we in deze training verschillende teamthema's bij de kop pakken, bijvoorbeeld:

  • Hoe kunnen we de taken effectief verdelen, daarbij gebruik makend van ieders kwaliteiten en voorkeuren?
  • Hoe weten we elkaar gemakkelijker te vinden en te benutten?
  • Wat is de 'gebruiksaanwijzing' van een ieder? Hoe kun je elkaar motiveren, inspireren en meekrijgen?
  • Op welke wijze kan dit team het beste aangestuurd en gecoördineerd worden?
  • In hoeverre en hoe gemakkelijk is dit team in staat tot zelfsturing?

Kortom een insprerende, actieve en leuke manier van teambuilding door elkaar persoonlijke drijfveren te (her)kennen. 

Uiteraard is er alle ruimte om actuele thema's en vragen van het team in te brengen en te onderzoeken wat de individuele drijfveerprofielen kunnen bijdragen aan de oplossing.

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.