Praktische coachingsvaardigheden

Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Schouten & Nelissen
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,1 Schouten & Nelissen heeft een gemiddelde beoordeling van 8,1 (uit 76 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8
Gemiddeld cijfer voor Praktische coachingsvaardigheden
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Gaston Melis
Adviseur Communicatie
8
Praktische coachingsvaardigheden

"Het was een leerzame training in een prettige niet al te grote setting (circa 8 deelnemers), waar we vooral heel praktisch met elkaar aan de slag gingen met de coachingsvaardigheden, onder goede en prettige begeleiding van trainer Karin. Niet te veel theorie of soft gewauwel, maar een training waarin je echt vaardigheden leert waarmee je in je dagelijkse werk meteen aan de slag kan. " - 09-10-2019 14:36

"Het was een leerzame training in een prettige niet al te grote setting (circa 8 deelnemers), waar we vooral heel praktisch met elkaar aan de… alles lezen - 09-10-2019 14:36

Startdata en plaatsen

ZEIST
28 okt. 2019 tot 29 okt. 2019
LEIDEN
13 nov. 2019 tot 14 nov. 2019
EINDHOVEN
21 nov. 2019 tot 22 nov. 2019
AMSTERDAM
25 nov. 2019 tot 26 nov. 2019
AMERSFOORT
3 dec. 2019 tot 4 dec. 2019
GRONINGEN
12 dec. 2019 tot 13 dec. 2019
BREDA
16 dec. 2019 tot 17 dec. 2019
ROTTERDAM
16 jan. 2020 tot 17 jan. 2020
AMERSFOORT
28 jan. 2020 tot 29 jan. 2020
AMSTERDAM
4 feb. 2020 tot 5 feb. 2020
EINDHOVEN
17 feb. 2020 tot 18 feb. 2020
ZWOLLE
4 mrt. 2020 tot 5 mrt. 2020
ZEIST
16 mrt. 2020 tot 17 mrt. 2020
OISTERWIJK
26 mrt. 2020 tot 27 mrt. 2020
ARNHEM
8 apr. 2020 tot 9 apr. 2020
ROTTERDAM
21 apr. 2020 tot 22 apr. 2020
AMSTERDAM
11 mei. 2020 tot 12 mei. 2020
HEEZE
27 mei. 2020 tot 28 mei. 2020
AMERSFOORT
4 jun. 2020 tot 5 jun. 2020
BREDA
16 jun. 2020 tot 17 jun. 2020

Beschrijving

Resultaat

  • Je bent je bewust van het belang je eigen kracht te vergroten
  • Je weet hoe groot de impact van coachen kan zijn
  • Je kunt coaching inzetten op je werk
  • Je kent de opbouw van een coachend gesprek
  • Je ziet je eigen talenten en valkuilen
  • Je kunt een luisterende en adviserende houding aannemen
  • Je weet of coaching bij je past

Voor wie?

Goedbedoeld advies geven is makkelijk. Maar iemand een spiegel voorhouden en positief in beweging brengen, is toch echt andere koek. Hoe haal je de kracht van de ander naar boven als coach? En hoe zet je jezelf daarbij effectief in als instrument? Krijg de belangrijkste vaardigheden onder de knie en ontdek tegelijkertijd of coachen jouw ‘ding’ is.

Inhoud

Wat…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Coachingsvaardigheden, NLP, Business coaching, Loopbaancoaching en Coachend Leidinggeven.

Resultaat

  • Je bent je bewust van het belang je eigen kracht te vergroten
  • Je weet hoe groot de impact van coachen kan zijn
  • Je kunt coaching inzetten op je werk
  • Je kent de opbouw van een coachend gesprek
  • Je ziet je eigen talenten en valkuilen
  • Je kunt een luisterende en adviserende houding aannemen
  • Je weet of coaching bij je past

Voor wie?

Goedbedoeld advies geven is makkelijk. Maar iemand een spiegel voorhouden en positief in beweging brengen, is toch echt andere koek. Hoe haal je de kracht van de ander naar boven als coach? En hoe zet je jezelf daarbij effectief in als instrument? Krijg de belangrijkste vaardigheden onder de knie en ontdek tegelijkertijd of coachen jouw ‘ding’ is.

Inhoud

Wat is coaching en wat kun je ermee in je dagelijkse werk? Gedurende twee dagen ontdek je jouw talenten en valkuilen als coach. Je leert de belangrijkste coachingsvaardigheden toepassen en vergroot daarmee je impact op anderen.

Een goede coach beheerst de fijne kneepjes van het vak. Denk aan krachtige vragen stellen, echt luisteren en constructieve feedback geven. Iemand met een coachende grondhouding zet zichzelf in als instrument. Je laat je niet belemmeren door de valkuilen van de ander of van jezelf, maar focust je vooral op de mogelijkheden, het potentieel. 

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • Wat is coaching en wanneer zet je het in?
  • Krachtige  vragen stellen
  • Luisteren op verschillende niveaus
  • Feedback geven
  • De opbouw van een coachingsgesprek
  • Vergroot het zelfsturend, -lerend en -oplossend vermogen van de gecoachte
  • Valkuilen bij het toepassen van coachingsvaardigheden  

New Heroes

Tijdens deze training krijg jij toegang tot het online platform New Heroes. Je gaat actief aan de slag met enkele opdrachten uit de leerreizen van New Heroes. Daarnaast kun jij op eigen initiatief verder werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. 

8
Gemiddeld cijfer voor Praktische coachingsvaardigheden
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Gaston Melis
Adviseur Communicatie
8
Praktische coachingsvaardigheden

"Het was een leerzame training in een prettige niet al te grote setting (circa 8 deelnemers), waar we vooral heel praktisch met elkaar aan de slag gingen met de coachingsvaardigheden, onder goede en prettige begeleiding van trainer Karin. Niet te veel theorie of soft gewauwel, maar een training waarin je echt vaardigheden leert waarmee je in je dagelijkse werk meteen aan de slag kan. " - 09-10-2019 14:36

"Het was een leerzame training in een prettige niet al te grote setting (circa 8 deelnemers), waar we vooral heel praktisch met elkaar aan de… alles lezen - 09-10-2019 14:36

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.