Bezwaar maken tegen een UWV-besluit
Startdata en plaatsen
Beschrijving
U hebt er alles aan gedaan om die zieke medewerker weer aan de slag te krijgen. Maar uiteindelijk is het toch niet gelukt en resteert het aanvragen van een WIA-uitkering. Geheel onverwacht wordt u geconfronteerd met een negatieve beslissing van het UWV. U krijgt een loondoorbetalingsverplichting opgelegd, of: de aangevraagde IVA-uitkering wordt toch een WGA-uitkering.
In deze workshop gaan we in op uw vragen, behandelen wij door u ingebrachte casuïstiek en geven wij u vooral veel praktische adviezen.
Doel:
Na deze workshop bent u in staat een afgewogen beslissing te nemen over de vraag of bezwaar maken tegen een UWV-beschikking in een concrete situatie zinvol is. Tevens krijgt u handvatte…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
U hebt er alles aan gedaan om die zieke medewerker weer aan de slag te krijgen. Maar uiteindelijk is het toch niet gelukt en resteert het aanvragen van een WIA-uitkering. Geheel onverwacht wordt u geconfronteerd met een negatieve beslissing van het UWV. U krijgt een loondoorbetalingsverplichting opgelegd, of: de aangevraagde IVA-uitkering wordt toch een WGA-uitkering.
In deze workshop gaan we in op uw vragen, behandelen wij door u ingebrachte casuïstiek en geven wij u vooral veel praktische adviezen.
Doel:
Na deze workshop bent u in staat een afgewogen beslissing te nemen over de vraag of bezwaar maken tegen een UWV-beschikking in een concrete situatie zinvol is. Tevens krijgt u handvatten aangereikt voor het opstellen van een goed onderbouwd bezwaarschrift.
Doelgroep:
Arbeidsdeskundigen, casemanagers, HR-beleidsmedewerkers, HR-adviseurs, bedrijfsartsen, claimbehandelaars, letselschadespecialisten, arbeidsjuristen en verzuimspecialisten.
Inhoud:
Zomaar een greep uit de onderwerpen die aan de orde komen:
- Loondoorbetalingsverplichting door het UWV
- Rollen van de diverse professionals (bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen, casemanager, werkgever)
- Eigen of passende arbeid
- Rol en status deskundigenoordeel
- Re-integratiemogelijkheden binnen het bedrijf
- Jurisprudentie rond "geen benutbare mogelijkheden" en "bedongen arbeid"
- Wat gaat er verkeerd bij bedrijven en arbodiensten en waar komt dat het meest voor
- Werkwijze UWV
- WIA/WGA
- Verschillen en overeenkomsten 80-100% WGA en IVA
- Het begrip en de richtlijn duurzaamheid
- Bezwaar maken?
- Behandeling ingebrachte casuïstiek
U krijgt tips en trucs in o.a. de volgende situaties:
- terugkeer eigen functie
- (aangepast) eigen werk
- ander passend werk
- passend werk bij andere werkgever
- gebruik van adviezen professionals
- plichten werkgever en werknemer
- 1e jaar evaluatie
- Samenloop spoor 1 en 2
- Overleg met bedrijfsarts over belastbaarheid
Accreditatiepunten: 2 punten
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.