Privacy in het arbeidsrecht* , Arbeidsrecht & sociale zekerheid

Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Sdu Opleidingen & Events

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Utrecht
28 mei. 2019
Breukelen
1 okt. 2019

Beschrijving

  • Sollicitatie
  • Crimineel verleden
  • Medische aspecten
  • Social media
  • Observatie tijdens en buiten werk
  • Ontslag (op staande voet)

Een zeer gevoelig onderwerp in het arbeidsrecht is de privacy van werknemers. Privacy speelt van begin tot eind van de arbeidsrelatie een belangrijke rol. Want mag een werkgever zonder toestemming de gezondheidssituatie of (crimineel) verleden van een sollicitant natrekken? Mag internet surfgedrag en e-mail verkeer tijdens werkzaamheden onaangekondigd worden bekeken en worden ingezet bij ontslag? Wat als de werknemer er een ongezonde levensstijl op na houdt met toenemende kans op uitval? Mag de werkgever hiertegen maatregelen nemen? Hoe zit het met het gebruik van soci…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

  • Sollicitatie
  • Crimineel verleden
  • Medische aspecten
  • Social media
  • Observatie tijdens en buiten werk
  • Ontslag (op staande voet)

Een zeer gevoelig onderwerp in het arbeidsrecht is de privacy van werknemers. Privacy speelt van begin tot eind van de arbeidsrelatie een belangrijke rol. Want mag een werkgever zonder toestemming de gezondheidssituatie of (crimineel) verleden van een sollicitant natrekken? Mag internet surfgedrag en e-mail verkeer tijdens werkzaamheden onaangekondigd worden bekeken en worden ingezet bij ontslag? Wat als de werknemer er een ongezonde levensstijl op na houdt met toenemende kans op uitval? Mag de werkgever hiertegen maatregelen nemen? Hoe zit het met het gebruik van social media die schadelijk kan zijn voor de reputatie van het bedrijf?

Tijdens deze cursus krijgt u van een ervaren docent in deze materie een goed en helder beeld van de belangrijkste privacy aspecten in het arbeidsrecht. Tevens wordt de belangrijkste jurisprudentie op dit gebied besproken en krijgt u tips & tricks wanneer een privacy aspect van uw cliënt(e) in het geding is. Na het volgen van deze cursus kunt u de opgedane kennis meteen toepassen in de praktijk.

Bestemd voor: advocaten  

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heeft u nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.