What is Holacracy? By HolacracyOne
"Prima uitleg van de basics van Holacracy. Al blijf je na het kijken wel achter met meer vragen natuurlijk... ;)
Over hoe een werknemer "spanningen" kan voelen, ze zelf kan oplossen zonder tussenkomst van een manager, etc." - 05-04-2017 19:45
"Prima uitleg van de basics van Holacracy. Al blijf je na het kijken wel achter met meer vragen natuurlijk... ;) Over hoe een werknemer "s… alles lezen - 05-04-2017 19:45
Beschrijving
Contact:
Telefoonnummer: 088 021 5730
E-mail: help@springest.nl
Holacracy is a different way of organizing a company that changes how an organization is structured, how decisions are made, and how power is distributed. Learn more at http://holacracy.org/intro
How Holacracy Works
The traditional hierarchy is reaching its limits, but “flat management” alternatives lack the rigor needed to run a business effectively. Holacracy is a third-way: it brings structure and discipline to a peer-to-peer workplace.
Holacracy is a complete, packaged system for self-management in organizations. Holacracy replaces the traditional management hierarchy with a new peer-to-peer “operating system” that increases transparency, accountability, and organizational agility.
Thr…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Contact:
Telefoonnummer: 088 021 5730
E-mail: help@springest.nl
Holacracy is a different way of organizing a company that changes how an organization is structured, how decisions are made, and how power is distributed. Learn more at http://holacracy.org/intro
How Holacracy Works
The traditional hierarchy is reaching its limits, but “flat
management” alternatives lack the rigor needed to run a business
effectively. Holacracy is a third-way: it brings structure and
discipline to a peer-to-peer workplace.
Holacracy is a complete, packaged system for self-management in organizations. Holacracy replaces the traditional management hierarchy with a new peer-to-peer “operating system” that increases transparency, accountability, and organizational agility.
Through a transparent rule set and a tested meeting process, Holacracy allows businesses to distribute authority, empowering all employees to take a leadership role and make meaningful decisions.
"Prima uitleg van de basics van Holacracy. Al blijf je na het kijken wel achter met meer vragen natuurlijk... ;)
Over hoe een werknemer "spanningen" kan voelen, ze zelf kan oplossen zonder tussenkomst van een manager, etc." - 05-04-2017 19:45
"Prima uitleg van de basics van Holacracy. Al blijf je na het kijken wel achter met meer vragen natuurlijk... ;) Over hoe een werknemer "s… alles lezen - 05-04-2017 19:45
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.