5S model incompany training
Beschrijving
Met de incompany training service van Springest kun je gemakkelijk drie offertes op maat krijgen van geschikte partijen uit ons uitgebreide netwerk van meer dan 5800 opleiders. Hieronder een voorbeeld van incompany trainingen die vaak bij ons worden aangevraagd. Klik hiernaast om jouw incompany training direct te regelen!
De incompany training 5S model:
Het 5S model is bedoeld om werkplekken te optimaliseren. De werkplekken van operators en andere uitvoerende professionals zijn de belangrijkste plekken van een organisatie, daarom is het belangrijk dat die optimaal zijn ingedeeld. Daar worden immers de producten van de klanten gemaak. Veel bedrijven hebben nog niet de vaardigheden om werkplekken te optimaliseren. Een training is dan vaak nodig om de tools te krijgen om zo op een gestructureerde manier naar de eigen zaken te kunnen kijken en toe te kunnen passen.
Vaak worden de volgende onderwerpen tijdens een incompany training behandeld:
Het 5S model (wat onderdeel is van lean):
- Scheiden
- Schikken
- Scho…
Veelgestelde vragen
"Onze werkplekken zijn niet optimaal. Wij zouden tijdens de 5S training naar onze eigen werkplek willen kijken, is dat mogelijk?"
Een maatwerktraining over het 5S model kan helemaal naar jullie wensen worden aangepast. Het is gebruikelijk om tijdens de incompanytraining niet alleen theorie te behandelen maar ook te kijken naar de praktijk en daarbij de eigen werkplek te behandelen. Of dit nou een fabriek, magazijn of kantoor is. De training kan helemaal naar jullie wensen worden aangepast.
Bij het doen van een incompany aanvraag kunnen we specifiek aangeven wat jullie tijdens de training willen behandelen. Wij regelen vervolgens snel drie offertes op maat waarin de voor jullie relevante onderwerpen behandeld kunnen worden.
Met de incompany training service van Springest kun je gemakkelijk drie offertes op maat krijgen van geschikte partijen uit ons uitgebreide netwerk van meer dan 5800 opleiders. Hieronder een voorbeeld van incompany trainingen die vaak bij ons worden aangevraagd. Klik hiernaast om jouw incompany training direct te regelen!
De incompany training 5S model:
Het 5S model is bedoeld om werkplekken te optimaliseren. De werkplekken van operators en andere uitvoerende professionals zijn de belangrijkste plekken van een organisatie, daarom is het belangrijk dat die optimaal zijn ingedeeld. Daar worden immers de producten van de klanten gemaak. Veel bedrijven hebben nog niet de vaardigheden om werkplekken te optimaliseren. Een training is dan vaak nodig om de tools te krijgen om zo op een gestructureerde manier naar de eigen zaken te kunnen kijken en toe te kunnen passen.
Vaak worden de volgende onderwerpen tijdens een incompany training behandeld:
Het 5S model (wat onderdeel is van lean):
- Scheiden
- Schikken
- Schoonmaken
- Standaardiseren
- Stimuleren en in stand houden
Relevante doelgroepen zijn vaak:
- Uitvoerende medewerkers van iedere afdeling
- Teamleiders
- Voormannen
- Teamcoördinatoren
- Groepsleiders
- Shiftleaders
- Afdelingshoofden
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Hieronder vind je de veelgestelde vragen van andere bezoekers. Als je ook een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
"Onze werkplekken zijn niet optimaal. Wij zouden tijdens de 5S training naar onze eigen werkplek willen kijken, is dat mogelijk?"
Een maatwerktraining over het 5S model kan helemaal naar jullie wensen worden aangepast. Het is gebruikelijk om tijdens de incompanytraining niet alleen theorie te behandelen maar ook te kijken naar de praktijk en daarbij de eigen werkplek te behandelen. Of dit nou een fabriek, magazijn of kantoor is. De training kan helemaal naar jullie wensen worden aangepast.
Bij het doen van een incompany aanvraag kunnen we specifiek aangeven wat jullie tijdens de training willen behandelen. Wij regelen vervolgens snel drie offertes op maat waarin de voor jullie relevante onderwerpen behandeld kunnen worden.