Moderne Gesprekscyclus Ontwerpen
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Strategisch Opleiden traint volgens de moderne principes: geen traditionele modellen en trucjes, maar nieuw gedrag wat werkt, authentiek is en oprecht. Wij staan voor verbinding en contact, waarbij jij jouw belangrijkste instrument bent. Zonder zweverig te zijn, met praktisch resultaat.
De traditionele gesprekscyclus is niet meer van deze tijd. Daarnaast is die schadelijk voor de organisatie. Dat organisaties daarom in rap tempo overstappen op een moderne gesprekscyclus is dan ook niet vreemd. Maar hoe leid je zo’n project, zonder dat het een complexe en tijdrovende klus wordt? In deze training word je zelf specialist in het ontwerpen van een moderne gesprekscyclus, waarbij je gebruik kunt maken van onze bewezen aanpak. Zo heb je na de training een succesvolle, moderne gesprekscyclus die past bij jouw organisatie.
Programma Training Moderne gesprekscyclus ontwerpen
Tijdens drie ochtenden en een terugkomlunch komen de volgende onderwerpen aan bod:
Deel I Moderne gespre…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Strategisch Opleiden traint volgens de moderne principes: geen traditionele modellen en trucjes, maar nieuw gedrag wat werkt, authentiek is en oprecht. Wij staan voor verbinding en contact, waarbij jij jouw belangrijkste instrument bent. Zonder zweverig te zijn, met praktisch resultaat.
De traditionele gesprekscyclus is niet meer van deze tijd. Daarnaast is die schadelijk voor de organisatie. Dat organisaties daarom in rap tempo overstappen op een moderne gesprekscyclus is dan ook niet vreemd. Maar hoe leid je zo’n project, zonder dat het een complexe en tijdrovende klus wordt? In deze training word je zelf specialist in het ontwerpen van een moderne gesprekscyclus, waarbij je gebruik kunt maken van onze bewezen aanpak. Zo heb je na de training een succesvolle, moderne gesprekscyclus die past bij jouw organisatie.
Programma Training Moderne gesprekscyclus ontwerpen
Tijdens drie ochtenden en een terugkomlunch komen de volgende onderwerpen aan bod:
Deel I Moderne gesprekscyclus ontwerpen, ochtend 09.00 – 13.00
- De gesprekscyclus en modern prestatiemanagement
- Onderzoeken naar succesfactoren
- De verschillende stakeholders van jouw project
- De rol van de directie, HR, de OR, de medewerker en de leidinggevende
- Voorbeelden van moderne gesprekscycli
- Het ontwerpen van een gesprekscyclus in hoofdlijnen
- De directie: wat heb je nodig?
- Het samenstellen van een klankbordgroep
- De Kick Off met de klankbordgroep
Na deze ochtend kun je in jouw organisatie een klankbordgroep samenstellen en in gesprek met de directie. Ook kun je de Kick Off van jouw klankbordgroep begeleiden. Op afroep zijn jouw medestudenten en de trainer beschikbaar voor al je vragen.
Deel II Moderne gesprekscyclus ontwerpen, ochtend 09.00 – 13.00
- Een overzicht van modern prestatiemanagement in jouw organisatie
- De verschillende gesprekken in de moderne gesprekscyclus
- Voorbereiding & vastlegging
- Beoordelen & belonen
- Disfunctioneren, functioneren en toppresteerders
- Het ontwerpen van de gesprekken & bijbehorende leidraden
- De tweede sessie met de klankbordgroep
- De OR aanvraag
Na deze ochtend kun je de tweede sessie van jouw klankbordgroep begeleiden. Ook nu zijn jouw medestudenten en de trainer beschikbaar voor al je vragen.
Deel III Moderne gesprekscyclus ontwerpen, ochtend 09.00 – 13.00
- Organisatie GAP Analyse
- Verandermanagement: willen, kunnen en mogelijkheden
- De benodigde vaardigheden van medewerkers en managers
- Het implementatieplan op 1 A4
- Communicatie: do’s & dont’s
- De derde en laatste sessie met de klankbordgroep
- Hoe maak je ambassadeurs van je klankbordgroep?
- De terugkoppeling aan de directie
Na deze ochtend kun je de laatste stap zetten in het ontwerpen van de gesprekscyclus. Niet alleen maak je de gesprekscyclus en bijbehorende documentatie definitief, ook start je met de implementatie in de organisatie.
Terugkom lunch
Tijdens een uitgebreide lunch komen we terug bij elkaar en koppelen we terug wat onze ervaringen zijn tot nu toe. We helpen elkaar op weg om net dat extra stapje te zetten.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.