Kindercoach/ Jeugdprofessional opleiding (13 dagen)

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Kindercoach/ Jeugdprofessional opleiding (13 dagen)

TC Academy
Logo van TC Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,9 TC Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 8,9 (uit 45 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

placeRotterdam/ Utrecht
28 mrt. 2022 tot 16 feb. 2023

Beschrijving

Wil je kindercoach of jongerencoach worden? Volg onze kindercoach/ jeugprofessional: kind- en jongerencoach opleiding!

Vind je het fijn om met kinderen te werken, hen 1 op 1 te begeleiding, en zou je dit verder willen professionaliseren? Gebruik je binnen je functie al coachende vaardigheden gericht op kinderen en zou je je hier verder in willen bekwamen? Dan is de opleiding tot professioneel jeugdprofessional (post-hbo niveau) iets voor jou!


Voor deelnemers die wel het programma willen volgen, echter geen erkend diploma hoeven te behalen, is er de mogelijkheid om een verkort programma te doorlopen. Dit programma duurt 13 dagen, waarbij deelnemers module 2-7 volgen, zonder het officiële tu…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Kindercoach, Coaching, Pedagogiek, Gezinscoach en ADHD / ADD.

Wil je kindercoach of jongerencoach worden? Volg onze kindercoach/ jeugprofessional: kind- en jongerencoach opleiding!

Vind je het fijn om met kinderen te werken, hen 1 op 1 te begeleiding, en zou je dit verder willen professionaliseren? Gebruik je binnen je functie al coachende vaardigheden gericht op kinderen en zou je je hier verder in willen bekwamen? Dan is de opleiding tot professioneel jeugdprofessional (post-hbo niveau) iets voor jou!


Voor deelnemers die wel het programma willen volgen, echter geen erkend diploma hoeven te behalen, is er de mogelijkheid om een verkort programma te doorlopen. Dit programma duurt 13 dagen, waarbij deelnemers module 2-7 volgen, zonder het officiële tussen- en eindexamen. Zij doen wel een eindopdracht. Na afloop van deze opleiding ontvangen de deelnemers een TC Academy diploma. Daarna sta je professioneel en stevig is het werkveld.

Tijdens de lesdagen kom je meer te weten over jezelf in de rol van kind- en jongerencoach. Wie ben jij, kijkend naar jouw opvoeding en levenservaring. Hier bewust van zijn, vormt de basis van waaruit we de opleiding verder opbouwen en verdiepen naar uiteindelijk vakbekwaam kind- en jongerencoach.

Het coachen van kinderen is een relatief jong vakgebied binnen de hulpverlening aan kinderen. Kinderen die thuis of op school vastlopen, gedrag laten zien waar ouders of omgeving niet goed mee weten om te gaan, gepest worden of moeite hebben met leren, zijn gebaat bij hulp. De begeleiding van een kindercoach is laagdrempelig en een minder grote stap dan een kinderpsycholoog of therapeut.

We leiden je op naar het vak van kind- en jongerencoach, echter vragen we je ook om naar jezelf te kijken. Coachen gaat over het begeleiden van de ander naar zijn of haar gewenste situatie en coachen gaat ook over jou in de rol van coach. Jezelf op emotioneel vlak herkennen en (er)kennen is essentieel om een ander te kunnen ondersteunen. Veiligheid, verbinding, vertrouwen (en zo nu en dan een flinke dosis humor) staan hierbij centraal.

De 13-daagse opleiding leert je vakbekwaam worden als kind- en jongerencoach. Je kunt daarna zelfstandig of in loondienst als kind- en jongerencoach, gaan werken.

De pedagogische driehoekWanneer kind, ouders en de omgeving zo optimaal mogelijk met elkaar verbonden zijn, kan het kind zich ontwikkelen tot een 'stabiele' volwassene. Bij het ontbreken van deze verbinding is er een groeiende behoefte aan vakkundige begeleiding bij vragen, twijfels en opvoedkundige uitdagingen. Een door de TC Academy opgeleide kind- en jongerencoach is in staat om hieraan gehoor te geven en kinderen iets waardevols mee te geven, nl: weerbaarheid en veerkracht, waar ze in hun latere volwassen leven de vruchten van kunnen plukken.

Dit bieden wij je tijdens de opleiding jeugdprofessional: kind- en jongerencoach
De opleiding tot professioneel kind- en jongerencoach is afwisselend, praktijkgericht en belicht de verschillende ontwikkelingsgerichte stromingen voor (kinder/ jongeren)coaching. Zo creëer je een brede visie en aanpak. Na het volgen van de opleiding jeugdprofessional: kind- en jongerencoach zul je in staat zijn om als zelfstandig kind- en jongerencoach aan de slag te gaan. Ben je al werkzaam als coach? Dan is de opleiding 'kindercoach/ jongerencoach voor coaches' van de TC Academy  een uitstekende manier om je te specialiseren.

Leren door te doen

Bij de TC Academy geloven we in ‘learning by doing’. Tijdens de opleiding staat dit dan ook centraal. Het curriculum is met zorg samengesteld: een goede balans tussen praktijk en theorie zorgt ervoor dat je je kennis direct in het werkveld kunt toepassen. Lesdagen, stage, intervisiebijeenkomsten, zelfstudie en e-learning vormen de inhoud van de opleiding. Door middel van heldere doelstellingen realiseer je concrete resultaten. Na een kindercoachtraject in de praktijk is de opleiding afgerond.

Twee startmomenten

Er zijn twee startmomenten in een jaar: het voorjaar (februari/ maart) en het najaar (september/ oktober). Als je in het voorjaar start, begin je met de coachmodules en eindig je met de kind- en jongeren modules. Als je in het najaar start, begin je met de kind- en jongeren modules en eindig je met de coachmodules.


Wil je meer weten over de kind- en jongerencoach opleiding?

Heb je interesse in het coachen van kinderen en jongeren? Wil je meer informatie over de mogelijkheden voor jou? Lees onderstaande blogs of vul hier het korte formulier in en kom, vrijblijvend, kennismaken. We ontmoeten je graag!

De kind- en jongerencoach opleiding bestaat uit de volgende fases:

FASE 1

In deze fase gaan we naar de basis van het coachen. Je leert alle basisvaardigheden die nodig zijn om als coach aan het werk te gaan.

Centraal staan:

  • de relatie tussen coach en cliënt
  • het voeren van coachgesprekken
  • het inzicht in het ontwikkelingsproces

Naast het aanleren van de vaardigheden die een coach nodig heeft, is er ook veel ruimte voor jouw eigen ontwikkeling.

Een opdrachtgever vraagt jou als coach om je vakbekwaamheid en professionaliteit. TC Academy leert je om een effectief coachgesprek te voeren. Wat zijn de verschillenden manieren om een coachgesprek vorm te geven en op te bouwen? Daarnaast moet je inzicht hebben in het ontwikkelingsproces van de cliënt en hem of haar van feedback voorzien.

Centrale vragen tijdens deze fase zijn:

  • Hoe bouw ik een goede verstandhouding op?
  • Hoe stem ik verbaal en non-verbaal af?
  • Hoe observeer ik en hoe geef/ontvang ik feedback?
  • Wat is het ideale gespreksmodel?
  • Wat geeft me inzicht in het ontwikkelingsproces?
  • Hoe ondersteun ik de coachee op de verschillende niveaus van leren?

Onderwerpen:

  • Dag 1: Verstandhouding & relatie
  • Dag 2: Fundamentele coachvaardigheden
  • Dag 3: Het coachproces
  • Dag 4: Het coachgesprek
  • Dag 5: Coachen op de verschillende niveaus van leren en ontwikkelen

Resultaat:

  • Aan het eind van fase 1 ben je in staat:
  • Een goede verstandhouding op te bouwen met je coachee
  • Om fundamentele coachvaardigheden in te zetten en te gebruiken
  • Zelfstandig een coachgesprek te voeren
  • Overzicht te behouden in het coachproces
  • Gericht te observeren en feedback te geven/ontvangen
  • Vraagstukken van een coachee te onderzoeken en verduidelijken op verschillende niveaus van leren en ontwikkelen

FASE 2

Deze fase beslaat de modules 'de ontwikkelingsfasen' en 'het kindercoachproces'.

Centrale vragen dag 1:

  • Ontwikkelingsfasen; welke visies zijn er?
  • Met welke generaties krijg je te maken als kind- en jongerencoach en hoe verhouden deze zicht tot de ontwikkeling?
  • Wat voor invloed heeft cultuur en opvoeding op de ontwikkeling van een kind ?
  • Hoe verhoudt je eigen (kind) ontwikkeling zich t.a.v. de ontwikkelingsfasen?

Centrale vragen dag 2 en 3:

  • Wat is de invloed van ouders en professionals?
  • Hoe kan de pedagogische driehoek effectief zijn?
  • Welke activerende werkvormen zet ik in bij coaching van kinderen en jongeren ?
  • Hoe sluit je aan bij de belevingswereld van kinderen ?
  • Welke vorm van het coachmodel zet ik in?

Onderwerpen:

  • Dag 1: de ontwikkelingsfasen
  • Dag 2: de pedagogische driehoek
  • Dag 3: het kindercoach proces

Resultaten:

Aan het eind van deze fase ken/kun je:

  • Een eigen visie ontwikkelen op ontwikkeling van kinderen en jongeren
  • Bewust worden van de invloed van generaties, cultuur en opvoeding
  • Bewust worden van je eigen ontwikkeling in kinderjaren
  • De invloed van ouders en professionals
  • Hoe de pedagogische driehoek effectief kan zijn
  • Activerende werkvormen inzetten bij coaching van kinderen en jongeren
  • Aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en jongeren
  • Welke vorm van het coachmodel je in kunt zetten

FASE 3

Fase 3 staat in het teken van het werkveld.

Belangrijke onderwerpen die voorbij komen zijn:

  • Welke vormen van onderwijs onderscheiden we?
  • Hoe vind je aansluiting in coaching hierbij?
  • Wat is de rol van de kind- en jongerencoach bij ‘Passend onderwijs’?
  • Welke plek in de gouden driehoek neemt het onderwijs in?
  • Welke gedragspatronen kunnen we herkennen en hoe gaan we hier vervolgens mee om in de rol van kind- en jongerencoach?

Onderwerpen:

  • Dag 1 Het onderwijssysteem
  • Dag 2 Gedragspatronen

Resultaten :

  • Aan het eind van deze fase ken/kun je:
  • Meldcodes en doorverwijzingen
  • Gedragspatronen herkennen en aanpakken
  • Het onderwijssysteem in Nederland
  • De rol van de kindercoach in het onderwijs

FASE 4

Fase 4 draait om de verdieping in het coachen van kinderen en jongeren.

Centrale vragen tijdens deze module zijn:

  • Op welke lagen kunnen we systemisch werken met kinderen en jongeren?
  • Wat is de relatie tussen ouders en kinderen en hoe werkt dit door in gedrag?
  • Welke lasten neemt het kind over?
  • Hoe werkt het systemische veld?

Onderwerpen:

  • Dag 1 Systemisch werk (zelf ervaren staat centraal)
  • Dag 2 Systemisch werk (basis vaardigheden & interventies)

Resultaten :

Aan het eind van fase 4

  • Ben je bewust van jezelf in het systemische veld
  • Ken je de basis principes van systemisch werk
  • Heb je de basisvaardigheden ontwikkeld
  • Kun je interventie oefeningen toepassen tijdens coaching

Aan het eind van de opleiding ga je zelfstandig een coachingstraject doorlopen met een coachee. Hiervan maak je video-opnamen. Je krijgt hier mondeling feedback op.

Bij TC Academy staat de ontwikkeling van de deelnemer centraal. Om jouw ontwikkeling positief te beïnvloeden, ondersteunen we je met:

E-learning

Elke lesdag wordt afgesloten met een e-learning module om de lesstof te herhalen en daarmee te zorgen voor een betere integratie van de lesstof.

Intervisie

Er zijn 6 intervisiebijeenkomsten tijdens de opleiding, telkens na afronding van een module. Je reflecteert samen met medestudenten op het leerproces en op jezelf als coach met als doel een verdieping te kunnen maken in je ontwikkeling naar professioneel kind- en jongerencoach. Er worden ervaringen, gedeeld, cases ingebracht en feedback gegeven. Je gebruikt de intervisiebijeenkomsten ook om je competenties te oefenen.

Coach- en mentorgesprek

Mentorgesprekken vinden vooraf-, tijdens of na de les plaats met de docent/studentenbegeleider op moment hier behoefte aan is. Dit kan zowel op initiatief van de docent als de deelnemer zijn. Daarnaast is er de mogelijkheid om een coachgesprek aan te vragen met een van de externe coaches die verbonden zijn aan ons instituut. Zowel bij de mentor- als coachgesprekken staat ontwikkeling van de deelnemer centraal.

Video

Om te kunnen groeien en ontwikkelen is het van belang om terug te leren kijken naar jezelf in je rol van trainer. Dit geeft veel informatie en aanknopingspunten om verdieping te kunnen maken in je rol. Op verschillende momenten tijdens de opleiding bieden we je deze mogelijkheid.

Vroeggboekkorting

Schrijf je je 3 maanden voorafgaand aan de start van de opleiding in, dan ontvang je een vroegboekkorting van 5% op de opleidingsprijs.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.