Teamtalk: 3-Daagse opleiding voor Teamcoaches

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Teamtalk
Opleiderscore: starstarstarstarstar 10 Teamtalk heeft een gemiddelde beoordeling van 10 (uit 1 ervaring)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Amsterdam
11 feb. 2020 tot 13 feb. 2020
info Nog geen startgarantie
Toon rooster
event 11 februari 2020, 09:30-16:30, 3-Daagse opleiding voor Teamcoaches
event 12 februari 2020, 09:30-16:30, 3-Daagse opleiding voor Teamcoaches
event 13 februari 2020, 09:303-16:30, 3-Daagse opleiding voor Teamcoaches

Beschrijving

3-DAAGSE OPLEIDING VOOR TEAMCOACHES

Ben jij de team coach en coach jij teams veelal op gevoel? Gebruik je theorie en modellen die teams lastig kunnen vertalen naar de werkvloer? Wil je een frisse, resultaatgerichte, nieuwe manier van teamcoaching ontdekken?

De meeste teamcoaches zijn opgeleid om op zoek te gaan naar dieperliggende problemen en patronen. Vanuit complexe lagen kijkend is het lastig om het team mee te nemen en hen iets te geven waar ze beter van worden op lange termijn. Daarmee word je als teamcoach en soort ‘tovenaar’ die belangrijke interventies doet. Dat kan ook anders!

De basis is dat teams nagenoeg niets weten over hoe ze moeten samenwerken. En daar kun je als teamcoach…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Teamcoaching, Zelfontwikkeling, Zelfbewustzijn, Teamvorming en Samenwerken.

3-DAAGSE OPLEIDING VOOR TEAMCOACHES

Ben jij de team coach en coach jij teams veelal op gevoel? Gebruik je theorie en modellen die teams lastig kunnen vertalen naar de werkvloer? Wil je een frisse, resultaatgerichte, nieuwe manier van teamcoaching ontdekken?

De meeste teamcoaches zijn opgeleid om op zoek te gaan naar dieperliggende problemen en patronen. Vanuit complexe lagen kijkend is het lastig om het team mee te nemen en hen iets te geven waar ze beter van worden op lange termijn. Daarmee word je als teamcoach en soort ‘tovenaar’ die belangrijke interventies doet. Dat kan ook anders!

De basis is dat teams nagenoeg niets weten over hoe ze moeten samenwerken. En daar kun je als teamcoach iets aan doen. Simpelweg door hen een manier aan te reiken om altijd koers te bepalen en snel op korte momenten samen te reflecteren en bij te sturen.

De opleiding

Speciaal voor teamcoaches bieden wij Teamtalk Teamcoaching aan. De opzet van de opleiding is tweeledig:

  • Je  leert als team coach om met een krachtige methode teams écht blijvend te transformeren.
  • Je krijgt als freelance of zzp- team coach toegang tot programmamateriaal en tools zoals de e-learning en onze gevalideerde teamscan.

We werken vanuit ons unieke teamontwikkelingsmodel, gebaseerd op het Teamkompas® en putten uit onze 20 jaar expertise op het gebied van coachen, groepsdynamiek en leiderschap.

Onze werkwijze is uniek omdat:

  • bij ons het team zélf bepaalt en zélf in beweging komt;
  • we de focus leggen op het positieve verhaal van het team;
  • na doorlopen van de methodiek het team zelfsturend wordt;
  • teams nieuwe werkafspraken maken en zo zorgen voor een blijvende verandering.

Wij zien de teamcoach als cruciale succesfactor. Het willen erkennen als team coach dat je nog kan leren om beter te worden is al een grote stap op zich. Als je altijd wordt gevraagd om advies, is het lastig toe te geven dat er nog wat te leren valt. Toch zijn wij een leerkring met teamcoaches die een andere manier willen laten zien. Kritische zelfreflectie en de wil om te veranderen naar werken volgens commitment, waarde en gelijkwaardigheid in rol, doel, context en procedures zijn voorwaarden voor succes.

WERKWIJZE

Voordat we aan de slag gaan plannen we met jou een intake in. Daarin kun je kwijt wat je uit de opleiding wilt halen, wat je verwachtingen zijn en wat je wilt bereiken. Ook jouw persoonlijke leerpunten of thema’s nemen we mee. Het programma bestaat uit drie dagen en een toets. De cursus vindt plaats in kleine setting. We werken in de cursus face to face in kleine groepen.

Maandelijks volg je een online meeting met het team. Hierin bespreken we actuele vraagstukken rondom teamcoaching.

DE METHODE

In 2010 ontwikkelden Rupert en Bregje een methode om teams zelf te leren hoe zij meer uit hun samenwerking kunnen halen. De nieuwe invalshoek is dat je als teamcoach of manager niet vanuit een individueel model naar teams kijkt, maar dat het team zelf als groep leert om beter te worden.

De methode wordt veel gebruikt in organisaties door zowel managers als door teamcoaches. Naast het boek, is er ook een gevalideerde teamtest. De test is gevalideerd door Erasmus Universiteit en is hiermee uniek in zijn soort.

Om teams écht verder te helpen, is het handig om blended programma’s in te zetten vanuit de Agile manier van werken: gedurende 12 weken werken teams elke week kort maar intensief aan een thema binnen hun team.

In de opleiding tot teamcoach leer je te werken met de Teamkompas-methode. Als gecertificeerd manager gebruik je teamtools om teams verder te helpen.

Samenwerking met: Nyenrode, Managementboek en Erasmus Universiteit

INHOUD OPLEIDING

- 3- daagse opleiding met certificaat
- 1 live terugkomdag
- 1 jaar lang maandelijkse online meetings
- 50 % korting op boeken & teamtools (E-learning en teamscan)

DOELGROEP: teamcoaches, coaches ‘en managers’ die meer uit hun teamcoaching willen halen.

RESULTATEN

1. Methode en tools om eigen programma te versterken
2. Na de opleiding ben je in staat om te werken met het teamkompasmateriaal
3. Je weet hoe je teams kan helpen om hun eigen problemen als team aan te pakken
4. Opdrachten via Teamtalk
5. Lid van Teamtalk groep coaches

Coaches die eerder de opleiding hebben gevolgd zeggen het volgende over de resultaten:

  • Resultaat van mijn trainingen met teams is zichtbaar en meetbaar: Een team coach zegt: ‘ik heb nu meer houvast in mijn programma en zie dat ik veel meer bereik met mijn teams.’
  • Mijn rol als teamcoach is sterker, ik weet beter wat ik doe en waarom: ‘de structuur van teamtalk is zo sterk, dat ik als teamcoach echt aan de zijlijn kan blijven zonder interventies te plegen, maar door zacht te sturen vanaf de zijlijn
  • Mijn aanbod naar de klant is sterker: ‘ik heb nu beschikking over E-learning en andere tools, waardoor ik langer met een team aan de slag kan met teamcoaching. Ik ben in staat om omvangrijkere opdrachten te doen’.

DAG 1: TEAMKOMPAS

Ochtend: Focus en Route Middag: Drive en Verbondenheid

DAG 2: TEAMSITUATIES & TEAMS TESTEN

Ochtend: teamthema’s aanpakken met Teamkompas Middag: werken met de teamscan

Dag 3: VAARDIGHEID COACHING & E-LEARNING

Ochtend: Video analyse teaminterventies Middag: Werken met de E-learning

Afsluiting met toets en certificaat.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Teamtalk, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.