Zakelijk China webinar: Collega’s op afstand motiveren

Tijdsduur
Logo van The China Trainers

Tip: op zoek naar cursussen, trainingen of opleidingen over dit onderwerp? Bekijk enkele alternatieven!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

ord geluid is dat Chinese collega’s weinig gemotiveerd lijken om bij te dragen aan oplossingen en creatieve processen. Om die minder aan de oppervlakte liggende bron van talenten en ideeën aan te boren, is het dus belangrijk te weten wat daaraan ten grondslag ligt en hoe je daar een positieve draai aan kunt geven. En, hoe krijg je die feedback eigenlijk?

Feedback en een goede informatie-uitwisseling zijn de crux in ieder samenwerkingsspel, toch? Dat je weet wat de ander denkt en beweegt, hoe je daar op in kunt spelen en samen sterker verder kunt gaan. Het is immers jammer en frustrerend wanneer je je Chinese collega’s of samenwerkingspartners niet mee krijgt. Dan is het waarschijnlijk tijd …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Zakendoen in China, Chinees, Motiveren, Engels en Hindi.

ord geluid is dat Chinese collega’s weinig gemotiveerd lijken om bij te dragen aan oplossingen en creatieve processen. Om die minder aan de oppervlakte liggende bron van talenten en ideeën aan te boren, is het dus belangrijk te weten wat daaraan ten grondslag ligt en hoe je daar een positieve draai aan kunt geven. En, hoe krijg je die feedback eigenlijk?

Feedback en een goede informatie-uitwisseling zijn de crux in ieder samenwerkingsspel, toch? Dat je weet wat de ander denkt en beweegt, hoe je daar op in kunt spelen en samen sterker verder kunt gaan. Het is immers jammer en frustrerend wanneer je je Chinese collega’s of samenwerkingspartners niet mee krijgt. Dan is het waarschijnlijk tijd om je af te vragen welke oorzaken daar aan ten grondslag liggen.

Zijn je vragen wel duidelijk genoeg gesteld, hoe schat je in of er inmiddels een degelijke vertrouwensband opgebouwd is, en betrek je je Chinese relatie wel voldoende bij verschillende beslissingen? Met een paar goede inzichten kan je al aanvangen met het verwijderen van onnodige bottlenecks, en dat begint bij dit webinar!

Waarom belangrijk? Veronderstellingen maken zonder die te toetsen aan Chinese zijde leidt onherroepelijk tot wederzijdse frustraties en verlies van motivatie. Zorg dat er geen gemiste kansen ontstaan! Voor wie?

  • HR professionals, teamleiders en operationele staf die nauw samenwerken met Chinese collega’s
  • Ondernemers en corporate werknemers
  • Partners die op projectbasis met Chinezen samenwerken, zakelijke dienstverleners
Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.