Mindset - NLP in Business - Module Conflict

Hoezeer gun jij jezelf een evolutie? Hoe future proof ben jij voor de uitdagingen van de 21e eeuw? Hoezeer sta je open voor het idee dat andere paden misschien betere resultaten kunnen opleveren? In welke mate ben je bereid om je eigen blinde vlekken en onbekende gebieden te verkennen?

Want: als je altijd doet wat je hebt gedaan, krijg je wat je altijd hebt gekregen …

Boost je mindset: 4 straffe modules die je helpen om krachtiger in het leven te staan en uit de verkramping van de 21e eeuw te geraken

Met de NLP Summerschool kijken we op een vernieuwende manier naar NLP. We noemen het 'Mindset-NLP'. De bouwstenen blijven dezelfde. Maar volgens de filosofie van Ithaka zorgen we ervoor dat ze perfect passen om te bouwen aan een weg die de 21e eeuw makkelijker toegankelijk maakt. Wat de uitdagingen ook zijn in deze VUCA (volatile, uncertain, chaotic & ambigue) wereld ...

HET CONCEPT?

Jij stelt je ideale NLP Summerschool zélf samen: je kiest de modules die je interesseren en volg je ze allevier, dan heb je recht op je NLP Practitioner-certificaat. De vier modules samen nemen je namelijk mee door alle bouwstenen van de NLP Practitioner.

VOOR WIE?

• leidinggevenden, teamleaders, managers, trainers/coaches, ondernemers, individuen op pad van persoonlijke ontwikkeling, …

en iedereen die

• op een frisse manier de NLP-toolbox wilt toepassen in alle dagdagelijkse situaties van zijn/haar leven én werk
• een direct effect wilt op zijn of haar functioneren
• wilt ontdekken wat de kracht is van ‘neurolinguïstisch programmeren’, met andere woorden: je brein (neuro) met taal (linguïstisch) richting geven (programmeren)

MINDSET-NLP IN BUSINESS - MODULE 2: Van conflict naar dialoog

• Omgaan met hinderlijke emoties
• Empathie: inleven in de ander en omgekeerd
• Zeker weten i.p.v. interpreteren
• Lichaamstaal herkennen en doelbewust inzetten

Hoe ga je confrontaties aan met respect voor jezelf en de ander? Hoe gebruik je een conflict om nieuwe mogelijkheden te zien en benutten? Hoe kan je een conflict doen ont-wikkelen?

Conflicten zijn een natuurlijk aspect van menselijke keuzevraagstukken en relaties. Ze kunnen destructief werken. Maar als je het mentale systeem dat achter een conflict schuilgaat zichtbaar maakt, kan je conflicten juist positief laten werken. Daarin vind je de aanknopingspunten om het conflict te hanteren of het zelfs te transformeren tot iets krachtigs. Uiteindelijk blijken conflicten juist het voorportaal te zijn van nieuwe mogelijkheden, persoonlijke groei en het leveren van topprestaties.

In deze module leer je

• onderscheiden wat voor jou belangrijk is en hoe je dit ook in je omgeving kunt uitdrukken
• feedback geven die begrepen wordt en leidt tot de gewenste verandering
• zakelijke en privérelaties makkelijker aangaan en verdiepen
• van hart–tot–hart communiceren via tools en vermogende overtuigingen
• je eigen stijl ontwikkelen en zo je eigen authenticiteit manifesteren
• hoe je in plaats van krampachtig 'proberen los te laten' gebeurtenissen kunt herpositioneren, een andere plaats of betekenis geven

en ga je aan de slag met NLP-bouwstenen

• vooronderstellingen in het kader van conflicten
• model van de wereld & perceptuele posities
• metamodelpatronen als veralgemeningen en mindreading
• fysiologie van uitmuntendheid
• krachtig taalgebruik
• rapport (Sorting, Matching/Mismatching, Pacing/Leading, HALTO, Backtrack, LSD)
• kalibreren
• grenzen
• werken met delen
• NLP-processen zoals Integrating Polarities, Spatial Reframe, Perceptuele Posities, ...
• ...