FIRO-B Kwalificatietraining

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van The Myers-Briggs Company
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,5 The Myers-Briggs Company heeft een gemiddelde beoordeling van 9,5 (uit 11 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

The Myers-Briggs Company, Amsterdam
23 apr. 2020 tot 24 apr. 2020

Beschrijving

In deze tweedaagse training kwalificeer je je om het FIRO®-instrument te kunnen gebruiken voor het coachen en ontwikkelen van individuen en teams.

Overzicht

Het FIRO-model is uitermate geschikt om te gebruiken in (team)coaching, leiderschapsontwikkeling, talentmanagement, cross culturele samenwerking, cultuurverandering en conflicthantering.

Het model is universeel en maakt niet-zichtbare interpersoonlijke aspecten tussen mensen zichtbaar. FIRO leert mensen hoe zij hun persoonlijk gedrag vorm kunnen geven en aanpassen, hoe zij effectief invloed kunnen uitoefenen in een situatie en hoe zij vertrouwen opbouwen met collega's.

Het is een excellent instrument om individuen en teams te coachen…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen voor dit product. Heb jij een vraag? Neem contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: DISC, Leidinggeven, Communicatieve vaardigheden, Communicatiestijlen en Communicatievaardigheden.

In deze tweedaagse training kwalificeer je je om het FIRO®-instrument te kunnen gebruiken voor het coachen en ontwikkelen van individuen en teams.

Overzicht

Het FIRO-model is uitermate geschikt om te gebruiken in (team)coaching, leiderschapsontwikkeling, talentmanagement, cross culturele samenwerking, cultuurverandering en conflicthantering.

Het model is universeel en maakt niet-zichtbare interpersoonlijke aspecten tussen mensen zichtbaar. FIRO leert mensen hoe zij hun persoonlijk gedrag vorm kunnen geven en aanpassen, hoe zij effectief invloed kunnen uitoefenen in een situatie en hoe zij vertrouwen opbouwen met collega's.

Het is een excellent instrument om individuen en teams te coachen op basis van de drijfveren achter hun interacties.

Tijdens de tweedaagse interactieve training doe je alle vaardigheden op om de FIRO in te kunnen zetten en krijg je een goed inzicht in het instrument.

Door de praktische oefeningen ontwikkel je het vertrouwen om met de FIRO te werken binnen ontwikkelvraagstukken en in coachingsituaties.

Wat leer je?

  • Hoe het FIRO-instrument onze interpersoonlijke behoeften in kaart brengt
  • Hoe onze behoeften aan inclusie, controle en affectie ons gedrag in het werk beïnvloeden
  • Hoe je FIRO-B kunt gebruiken om iemand inzicht te geven in zijn of haar sterke kanten en valkuilen in de manier waarop hij of zij relaties aangaat
  • Wat de impact is van interpersoonlijke behoeften op leiderschapsstijlen
  • Vaardigheden om FIRO-B-profielen te analyseren en te zien waar mogelijk conflicten in relaties ontstaan
  • Hoe je je coaching verdiept door inzichten toe te voegen over interpersoonlijke relaties
  • Hoe je de beschikbare materialen gebruikt zoals Inleiding tot het FIRO-instrument, het FIRO-B verklarend rapport voor organisaties en de presentatie voor groepsfeedback. 

Aanpak

Voorafgaand aan de training ontvang je voorbereidende informatie en oefeningen. De training zelf is interactief en praktisch gericht en bevat presentaties, groepsopdrachten en het oefenen met FIRO feedbackgesprekken.

Voordelen van de training

  • Brengt individuele behoeften, wensen, interpersoonlijke stijlen en gedrag in kaart voor diepgaande individuele coaching en counseling.
  • Stelt managementstijl, teamdynamiek, werkrelaties en groepscultuur vast voor diepgaande teamcoaching.
  • Geeft je klanten een duidelijk beeld van hun sterke punten en ontwikkelingsbehoeften m.b.t. leiderschap en cultuur. 
  • FIRO is uitermate geschikt in organisatietrajecten op het gebied van leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en cultuurverandering. Help je klanten te begrijpen hoe interpersoonlijke stijlen de prestaties en organisatiedoelen kan helpen of hinderen.
  • Zet FIRO in, los of in combinatie met de MBTI. Het instrument is zeer goed te combineren of te gebruiken als een vervolstap in coaching. Dit geeft coaches het unieke inzicht hoe interpersoonlijke behoeften van invloed zijn op de manier waarop zij en anderen hun MBTI-type uiten.
  • Gemakkelijk online beheer van het FIRO-instrument via OPPassessment

Voor wie is deze training geschikt?

Er is geen voorkennis of ervaring vereist voor deze training. De training is vooral geschikt voor:

  • Coaches
  • Counselors
  • HR professionals
  • Managers
  • Loopbaanbegeleiders
  • Trainers
  • Consultants
  • Organisatieontwikkeling specialisten

Profiteer van 10% korting indien 2 collega´s zich ook inschrijven

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen voor dit product. Heb jij een vraag? Neem contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met The Myers-Briggs Company, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.