Commissarissen en Toezichthouders Programma

Het Commissaris en Toezichthouder Programma (CTP) van TIAS School for Business & Society is er om jou voorop te laten lopen op deze nieuwe ontwikkelingen, in plaats van erop te reageren. Je krijgt les van topprofessoren en praktijkexperts die alles weten over de actuele wet- en regelgeving én hoe je de juiste dynamiek creëert in de boardroom. We behandelen dus de hard én soft controls.

Professoren, universitair docenten en praktijkexperts
Laat je inspireren door vooraanstaande professoren, top universitair docenten en praktijkexperts op het gebied van governance, leiderschap, nieuwe businessmodellen, financiën, regelgeving en beloningsvraagstukken. De academische kennis wordt vervolgens aangevuld met ervaringen uit de praktijk. Prof. dr. Mijntje Lückerath en Adj.prof.ir. Margot Schumacher MBA zijn de Academic Directors van dit CTP-programma. Na afronding van het Commissaris en Toezichthouder Programma ontvang je een certificaat van deelname aan het programma.

Characteristics

• Verrijk je kennis met de meest recente academische inzichten én de vertaling daarvan naar de praktijk
• Vergroot je impact in de boardroom door meer kennis van de regels en effectief gedrag als toezichthouder
• Vergroot de effectiviteit van de board door een beter begrip van boardroom dynamics
• Vergroot je vermogen om verder te kijken dan de belangen van aandeelhouders en andere primaire stakeholders
• Verscherp je visie door samenwerking en discussies met andere commissarissen en toezichthouders
• Blijf jezelf voortdurend ontwikkelen. TIAS organiseert jaarlijks diverse verdiepingsmodules die inspelen op nieuwe en opkomende thema's in de bestuurskamer. Deze sessies zorgen ervoor dat je voorop blijft lopen in nieuwe ontwikkelingen en dat je je netwerk onderhoudt en uitbreidt.

Curriculum

Het Commissaris en Toezichthouder Programma (CTP) biedt theoretische kaders en tegelijkertijd een ‘peer-learning’-omgeving waar je door middel van discussies en opdrachten je visie aanscherpt. Het reflecteren op de praktijk van je eigen organisatie én op jezelf loopt als een rode draad door het programma.

De modules zijn rondom vier thema’s georganiseerd, met een overall focus op boardroomdynamics. Boardroomdynamics zijn allesbepalend voor effectieve boards en komen om die reden in elke module aan bod. Je leert boardroom dynamics te begrijpen, te herkennen en te verbeteren.

Belangrijk basiskennis wordt vooraf verstrekt met e-learnings en artikelen zodat de masterclasses zelf zoveel mogelijk verdieping en interactie kunnen brengen. Het CTP-programma bestaat uit vier modules en drie intervisiesessies.

Module 1: Introductie

• Je maakt kennis met het begrip langetermijnwaardecreatie en leert hoe je hier invulling aan kan geven in de boardroom
• Je leert wat de bouwstenen zijn van high performing boards
• Je maakt kennis met de theorie achter boardroomdynamics en hoe deze in de praktijk te brengen
• Je leert meer over het belang van innovatie en nieuwe businessmodellen in de boardroom

Module 2: Boardroom Dynamics en Leiderschap

• Je gaat dieper in op boardroomdynamics
• Je leert effectieve en ineffectieve interactie tussen bestuurders en commissarissen te herkennen
• Je leert wat het belang is van goed leiderschap in de boardroom
• Je krijgt handvatten om impact te creëren in je eigen praktijk

Module 3: Hard Controls: Juridisch en Financieel

• Je maakt kennis met de juridische aspecten van corporate governance
• Je raakt bekend met relevante wetgeving en potentiële juridische consequenties
• Je leert meer over de rol en aandachtspunten van een auditcommissie

Module 4: De Werkgeversrol - Belonen, Benoemen en Beoordelen

• Je maakt kennis met de theorie, wetgeving en de praktijk achter topbeloningen
• Je raakt bekend met benoemings- en evaluatieprocessen en relevante selectiecriteria
• Je leert hoe je effectieve vormen van dialoog en vraagstelling kan toepassen in je eigen praktijk

Download voor meer informatie over de invulling van de verschillende modules de digitale opleidingsbrochure, hier.

Leerdoelen intervisiesessies

Gedurende de drie intervisiesessies ga je in kleine groepen aan de slag met real-life cases en je eigen praktijk. Hierbij ontvang je persoonlijke begeleiding om de in de modules behandelde onderwerpen verder uit te diepen. Hierbij horen de volgende leerdoelen:

• Je breidt je netwerk uit en leert ervaringen van anderen toe te passen op je eigen situatie
• Je diept de besproken onderwerpen verder uit voor je eigen praktijk
• Je leert omgaan met verscheidene dilemma's die je in de praktijk tegen kan komen

Objectives

Het Commissaris en Toezichthouder Programma (CTP) biedt theoretische kaders en tegelijkertijd een 'peer-learning'-omgeving waar je door middel van discussies en opdrachten je visie aanscherpt. Het reflecteren op de praktijk van je eigen organisatie én op jezelf loopt als een rode draad door het programma. 

Student profile

Het Commissarissen en Toezichthouders Programma is toegankelijk voor professionals met minimaal 1 of 2 jaar ervaring in één of meerdere posities als commissaris en/of toezichthouder of professionals met enkele jaren relevante ervaring als lid van een boardroom uit verschillende vakgebieden (zowel uit de profit als non-profit sector). Deelnemers zijn bijvoorbeeld: C-suite en bestuurders.

Toelatingseisen
Wij streven voor het Commissaris en Toezichthouder Programma naar een gevarieerde mix van deelnemers uit verschillende vakgebieden, zowel uit de profit als non-profit sector. Daarom hanteren wij toelatingseisen. Op die manier garanderen wij een programma op topniveau. Wat wij vragen:

• een afgeronde wo- of hbo-opleiding
• strategische verantwoordelijkheid als bestuurder, commissaris of toezichthouder
• minimaal 15 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar op boardroom niveau.