Leergang de praktijkmanager voor huisarts of tandarts praktijk
"Ik heb de cursus ervaren als zeer inspirerend. Het was fijn de mijn eigen ervaringen te kunnen toetsen met de mede-cursisten. Cursus werd op een zeer aangename manier gegeven door mevrouw Cauberghe.
1 tip : het zou fijn zijn om de slides en info die mevrouw Cauberghe gebruikte, ook effectief terug te vinden in het cursusmateriaal dat we ontvingen. Veel van de info die we kregen werd via slides getoond, maar konden we nadien niet terug bekijken in de cursus." - 27-01-2016 08:35
"Ik heb de cursus ervaren als zeer inspirerend. Het was fijn de mijn eigen ervaringen te kunnen toetsen met de mede-cursisten. Cursus werd o… alles lezen - 27-01-2016 08:35
Training en coaching in de zorg
Sinds vele jaren geef ik met enorm veel plezier vele
(geaccrediteerde) communicatie- en managementtrainingen aan
specialisten, (huis) artsen, tandartsen, paramedici en ander
hulpverleners. Ik heb een grote affiniteit met de zorg, gezien mijn
achtergrond in de gezondheidswetenschappen.
Mijn trainingen kenmerken zich door afwisseling, energie,
zelfreflectie en direct resultaat. De trainingen worden opgebouwd
rondom de eigen casuïstiek van de deelnemers. Het fundament van de
trainingen wordt gebouwd op basis van de intake per email die
altijd aan een training vooraf gaat. Op deze manier ontstaat een
training die voldoet aan de verwachtingen van de deelnemers.
Daarnaast speelt de training in op die praktijksituaties die voor
de deelnemer op dat moment nog niet naar wens verlopen, in contact
met bijv. artsen, patiënten, ondergeschikten of in de contacten
onderling in het team. De theorie wordt hieraan gekoppeld.
drs. Ingrid Caubergh-Sprenger, bevlogen gedrags- en
communicatietrainer
Opleiding tot praktijkmanager voor huisartsenpraktijk of tandartsenpraktijk m/v
Praktijkmanager kan een belangrijke rol in de tandartsen/huisartsen praktijk vervullen. De werkzaamheden die hij/zij doet dragen bij aan het optimaal functioneren van een praktijk.
In deze scholing/training wordt de aandacht gelegd op het verder professionaliseren van de werkzaamheden van de praktijkmanager.
De scholing wordt afgesloten met een zelf ontwikkeld verbeterplan voor de (eigen) praktijk.
De volgende onderwerpen komen aan bod.
Dagdeel 1: Bedrijfskundig & organisatorisch
• Hoe zit de organisatie/structuur van de praktijk in elkaar?
• Wat is een praktijkmanager?
• Wat is de plaats van de …
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Training en coaching in de zorg
Sinds vele jaren geef ik met enorm veel plezier vele
(geaccrediteerde) communicatie- en managementtrainingen aan
specialisten, (huis) artsen, tandartsen, paramedici en ander
hulpverleners. Ik heb een grote affiniteit met de zorg, gezien mijn
achtergrond in de gezondheidswetenschappen.
Mijn trainingen kenmerken zich door afwisseling, energie,
zelfreflectie en direct resultaat. De trainingen worden opgebouwd
rondom de eigen casuïstiek van de deelnemers. Het fundament van de
trainingen wordt gebouwd op basis van de intake per email die
altijd aan een training vooraf gaat. Op deze manier ontstaat een
training die voldoet aan de verwachtingen van de deelnemers.
Daarnaast speelt de training in op die praktijksituaties die voor
de deelnemer op dat moment nog niet naar wens verlopen, in contact
met bijv. artsen, patiënten, ondergeschikten of in de contacten
onderling in het team. De theorie wordt hieraan gekoppeld.
drs. Ingrid Caubergh-Sprenger, bevlogen gedrags- en
communicatietrainer
Opleiding tot praktijkmanager voor huisartsenpraktijk of tandartsenpraktijk m/v
Praktijkmanager kan een belangrijke rol in de tandartsen/huisartsen praktijk vervullen. De werkzaamheden die hij/zij doet dragen bij aan het optimaal functioneren van een praktijk.
In deze scholing/training wordt de aandacht gelegd op het verder professionaliseren van de werkzaamheden van de praktijkmanager.
De scholing wordt afgesloten met een zelf ontwikkeld verbeterplan voor de (eigen) praktijk.
De volgende onderwerpen komen aan bod.
Dagdeel 1: Bedrijfskundig & organisatorisch
• Hoe zit de organisatie/structuur van de praktijk in elkaar?
• Wat is een praktijkmanager?
• Wat is de plaats van de praktijkmanager in de organisatie?
• Wat zijn de taken en bevoegdheden van de praktijkmanager?
• Wat zijn de sterke- en zwakke punten van de praktijk?
• Wat zijn de kansen en bedreigingen?
Dagdeel 2: Persoonlijk
• Hoe om te gaan met deze (nieuwe) functie en de nieuwe plaats in de organisatie?
• Wat zijn mijn sterke punten in de aansturing van medewerkers?
• Wat zijn mij kern kwaliteiten, valkuilen, allergieën en ontwikkelpunten?
• Hoe wil ik me verder ontwikkelen?
• Hoe kan ik overtuigen en beïnvloeden?
• Hoe geef ik feedback
• Omgaan met conflicten
Dagdeel 3: Leidinggeven/ aansturen van medewerkers
• Hoe stuur je medewerkers aan?
• Hoe ontwikkelen medewerkers zich
• Hoe corrigeer je medewerkers?
• Hoe verdeel je taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in een team.
• Hoe maak je een succesvol team van de medewerkers
• Hoe maak je optimaal gebruik van de medewerkers
• Welke stijl van leidinggeven pas je toe?
• Hoe stimuleer en motiveer ik mensen
• Hoe geef ik feedback?
• Hoe moet ik functioneringsgesprekken doen?
• Hoe ga je om met ziekteverzuim
Dagdeel 4 en 5 : Veranderprocessen
• Timemanagement, hoe doe je de werkzaamheden sneller en beter
• Hoe zorg je voor een goede balans werk en privé
Groepsgrootte: de scholing wordt gegeven in een kleine groep, waardoor er veel interactie ontstaat. Een actieve inbreng van de deelnemers is gewenst. Er is een beperkt aantal plaatsen. Maximaal 8 deelnemers.
Eindopdracht: De opleiding wordt afgesloten met het schrijven en presenteren van een verbeterplan over een van behandelde onderwerpen uit de opleiding. De tandartsen van de desbetreffende praktijk worden van harte uitgenodigd bij de presentatie van de verbeterplannen op 5 juni 2015.
Data en prijs:
Er zal een intake plaatsvinden met de deelnemers voorafgaand aan de opleiding, om kennis en kunde en verwachtingen met elkaar af te stemmen. Daarnaast zal er een schriftelijke intake bij de tandarts plaatsvinden omtrent praktijkmanagement en de plaats van de (toekomstige)praktijkmanager hierin, zodat de praktijkmanager met het geleerde direct aan de slag kan gaan.
- Vrijdag 30 januari 2015
- Vrijdag 27 februari 2015
- Vrijdag 27 maart 2015
- Vrijdag 4 april 2015
- Vrijdag 5 juni 2015
Locatie: Nuth (Limburg)
Prijs: € 995.- p.p.vrijgesteld van btw inclusief begeleiding van de deelnemer gedurende het ontwikkelen van het verbeterplan.
Daarnaast krijgt elke deelnemer een persoonlijk begeleidingsgesprek op een van de opleidingsdagen van
9.00-10.00 of van 14.00 – 15.00. De planning hiervan zal aan het begin van de opleiding bekend worden gemaakt.
Schrijf u snel in, daar er nog maar enkelen plaatsen vrij zijn!!
"Ik heb de cursus ervaren als zeer inspirerend. Het was fijn de mijn eigen ervaringen te kunnen toetsen met de mede-cursisten. Cursus werd op een zeer aangename manier gegeven door mevrouw Cauberghe.
1 tip : het zou fijn zijn om de slides en info die mevrouw Cauberghe gebruikte, ook effectief terug te vinden in het cursusmateriaal dat we ontvingen. Veel van de info die we kregen werd via slides getoond, maar konden we nadien niet terug bekijken in de cursus." - 27-01-2016 08:35
"Ik heb de cursus ervaren als zeer inspirerend. Het was fijn de mijn eigen ervaringen te kunnen toetsen met de mede-cursisten. Cursus werd o… alles lezen - 27-01-2016 08:35
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
