Casemanagement bij verzuim

Begeleid en analyseer ziekte en re-integratie met een professionele verzuimaanpak. Je leert dit in deze blended training Casemanagement bij verzuim.

In deze praktische training Casemanagement bij verzuim voor leidingggevenden en startende casemanagers leer je hoe je ziekteverzuim en re-integratie verantwoord aanpakt.

Eerst krijg je de wet- en regelgeving aangereikt die hoort bij de functie van casemanager. Onze trainer helpt je die ter plekke te vertalen naar jouw alledaagse praktijk. Op de tweede lesdag ga je alle gesprekstechnieken intensief oefenen.

Hierna weet je hoe je verzuim en re-integratie professioneel voor je rekening neemt én heb je de bijpassende gesprekstechnieken onder de knie!

Beleid

* Wet- en regelgeving: rechten en plichten (ARBO, Wet Verbetering Poortwachter, WIA)
* Strategie: risico's en preventie
* De bedrijfsarts
* Beleidsadvisering
Verzuim & re-integratie

* Soorten verzuim
* Oorzaken en (vroegtijdige) herkenning
* Omgaan met arbeidsconflicten
* Afstemming met de betrokken partijen
* Dossiervorming
* Procesbegeleiding bij werkhervatting
* Verbeteren relatie arbeid en gezondheid
* Bewaking van het tijdspad
Praktische gesprekstechnieken

* Melding en telefonisch contact
* Persoonlijke gesprekken
* Medewerker, werkgever, Arbodienst
* Plan van aanpak en voortgangsgesprek
* Preventiegesprek
* Do’s en don’ts
* Stimuleren zelfwerkzaamheid en motivatie medewerker
Oefenen!

Actief en praktijkgericht
Een enthousiaste trainer zorgt voor afwisseling in de bijeenkomsten. Zij verduidelijkt de onderwerpen met aansprekende praktijkvoorbeelden. Je bespreekt samen de theorie, deelt kennis en ervaringen, je oefent, geeft en ontvangt feedback, experimenteert en je krijgt persoonlijke coaching.

Persoonlijke leerwensen
De ervaringen uit je (werk)situatie nemen een belangrijke plaats in tijdens deze training. Wij houden graag rekening met je individuele situatie en je leerwensen. Die leerwensen kun je voor de training bij ons aangeven via een formulier dat je van ons krijgt.

Huiswerk
De training bestaat uit 2 aparte dagen. Je ontvangt een huiswerkopdracht voor de tussenliggende periode.

Kleine groep, alle aandacht
De groep bestaat uit maximaal 8 deelnemers, er is dus genoeg ruimte om al je vragen te stellen en direct de koppeling naar je werkpraktijk te maken.

Dagindeling en tijden
Deze training duurt 2 dagen. De lesdagen beginnen om 9.30 uur en eindigen om 16.30 uur. Als je een hele dag bij ons te gast bent, nodigen wij je uit voor een heerlijke lunch!

Na afloop van deze training:

* ben je op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van preventie, verzuim en re-integratie;
* ken je de verantwoordelijkheden van de verschillende partijen;
* weet je hoe je ziekteverzuim en re-integratie in praktische zin kunt aanpakken;
* heb je een aantal essentiële gesprekstechnieken onder de knie;
* weet je hoe je de zelfwerkzaamheid en de motivatie van je medewerkers kunt stimuleren;
* ben je in staat om op professionele wijze je deel van de begeleiding en re-integratie voor je rekening te nemen.

Je kunt je direct inschrijven op deze training. Je ontvangt een bevestiging per e-mail. 10 dagen voor de training ontvang je onze uitnodiging met meer informatie over je deelname. Je bent van harte welkom op onze locatie Lange Kleiweg 14 in Rijswijk (bij Den Haag), vlakbij de A4 en 2 minuten lopen vanaf station Rijswijk. Staat je voorkeursdatum hier niet bij? Bel of mail ons om je voorkeursdatum te bespreken.

Je bent leidinggevende en/of startende casemanager. Je krijgt te maken met ziekteverzuim en de verzuimbegeleiding. Je bent verantwoordelijk voor het contact en de gesprekken met zieke of re-integrerende medewerkers.

Ben je arbodienstmedewerker? Of wil je alles weten van ‘spoor 2’? Dan gaat het in jouw werk om hele specifieke aanpak van ziekteverzuim en re-integratie. Deze casemanagementtraining is in dat geval misschien te kort en te algemeen voor je.