Aaltje Vincent
Aaltje Vincent

Aaltje Vincent

Masterclasses LinkedIn - social media - netwerken - cv - solliciteren | Coach CMI-C | Trainer & Spreker | Bestseller auteur

9,6
Gemiddeld cijfer voor Aaltje Vincent
Gebaseerd op 11 ervaringen Bekijk alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Annemieke Rexwinkel-Pelgrom
Netwerkverbinder gericht op arbeidsmobiliteit | Duurzame inzetbaarheid | Loopbaancoach | Trainer I Jobmarketing
10
Advanced Jobmarketing 3.0 Training voor Loopbaanprofessionals

"Aaltje is een erg gedreven trainer die je echt even uit je comfort-zone durft te halen maar je hier ook in begeleidt. Ze heeft een duidelijke kijk op de arbeidsmarkt die ze onderbouwd met haar ervaringen, maar ook leert ze graag van anderen en volgt ze allerlei onderzoeken. Ik kijk terug op 4 zeer inspirerende dagen met concrete handvaten die ik nu zelf in mijn trainingen en individuele coachingsgesprekken verwerk. Ook als je al de nodige ervaring hebt op gedaan als jobcoach/arbeidsmarktspecialist zit er genoeg verdieping in deze training. " - 11-07-2016 18:58

"Aaltje is een erg gedreven trainer die je echt even uit je comfort-zone durft te halen maar je hier ook in begeleidt. Ze heeft een duidelijk… alles lezen - 11-07-2016 18:58

Solliciteren is mijn vak. Jobmarketing 3.0, slim solliciteren voor jou als sollicitant en voor loopbaanprofessionals. Candidate Experience 3.0, de beste kandidaten aan tafel voor HR, recruitment en vacaturehouders. Ik spreek je er graag over!

☎ 06-30446827 📧 info@aaltjevincent.nl 🌏 www.aaltjevincent.nl

Bestseller auteur > 11.000 geleend via de bibliotheken, > 84.000 boeken verkocht
Spreker & trainer 🗣 in masterclasses van 10 - 850 deelnemers > 32.000

Jobmarketing 3.0:
● Solliciteren anno nu | 🎥 Videosolliciteren | Assessments | Games
● Uitnodigend cv + LinkedIn profiel | LinkedIn voor Gevorderden
● Advanced Jobmarketing 3.0 voor Loopbaanprofessionals, eva.: 9!
● Coach: Outplacement | Jobmarketing 3.0 | Cv- en LinkedIn

Candidate Experience 3.0, met het door mij ontworpen KETS-model©, 150 aspecten op basis van mijn werk met duizenden sollicitanten,:
● Kennis – wat wil de sollictant weten voordat hij het avontuur dat solliciteren is aangaat?
● Eenvoud – hoe maak je het solliciteren écht laagdrempelig?
● Transparantie – hoe zorg je voor transparantie op het proces, wat werkt?
● Snelheid – met welke snelheid in je (interne) proces bind je sollicitanten?
Met actuele voorbeelden uit de praktijk van sollicitanten en recruitment.

9,6
Gemiddeld cijfer voor Aaltje Vincent
Gebaseerd op 11 ervaringen
starstarstarstarstar
Annemieke Rexwinkel-Pelgrom
Netwerkverbinder gericht op arbeidsmobiliteit | Duurzame inzetbaarheid | Loopbaancoach | Trainer I Jobmarketing
10
Advanced Jobmarketing 3.0 Training voor Loopbaanprofessionals

"Aaltje is een erg gedreven trainer die je echt even uit je comfort-zone durft te halen maar je hier ook in begeleidt. Ze heeft een duidelijke kijk op de arbeidsmarkt die ze onderbouwd met haar ervaringen, maar ook leert ze graag van anderen en volgt ze allerlei onderzoeken. Ik kijk terug op 4 zeer inspirerende dagen met concrete handvaten die ik nu zelf in mijn trainingen en individuele coachingsgesprekken verwerk. Ook als je al de nodige ervaring hebt op gedaan als jobcoach/arbeidsmarktspecialist zit er genoeg verdieping in deze training. " - 11-07-2016 18:58

"Aaltje is een erg gedreven trainer die je echt even uit je comfort-zone durft te halen maar je hier ook in begeleidt. Ze heeft een duidelijk… alles lezen - 11-07-2016 18:58

Deel je ervaring

Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.