Leergang 'Intelligent Ondernemerschap' (deel 2)
- Niveau
- Tijdsduur
Leergang 'Intelligent Ondernemerschap' (deel 2)
Startdata en plaatsen
Beschrijving
Leergang ‘Intelligent Ondernemerschap’ (deel 2)
In de leergang ‘Intelligent Ondernemerschap’ ligt de nadruk op de organisatieomgeving en het onderliggende sociale systeem. In het eerste deel van deze leergang leert de deelnemer vanuit de analyse naar de organisatie als sociaal, intelligent systeem te kijken. In het tweede deel ligt de focus op de praktische toepassing, en leert de deelnemer als leider vanuit de analyse op een intelligente manier te interveniëren op dat systeem, met als doel de organisatie vanuit de kern daadwerkelijk in ontwikkeling te zetten.
De beide delen van deze leergang zijn los van elkaar te volgen.
Deel 2
Het doel van het tweede deel van deze leergang is het suc…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Leergang ‘Intelligent Ondernemerschap’ (deel 2)
In de leergang ‘Intelligent Ondernemerschap’ ligt de
nadruk op de organisatieomgeving en het onderliggende sociale
systeem. In het eerste deel van deze leergang leert de
deelnemer vanuit de analyse naar de organisatie als sociaal,
intelligent systeem te kijken. In het tweede deel ligt de focus op
de praktische toepassing, en leert de deelnemer als leider vanuit
de analyse op een intelligente manier te interveniëren op dat
systeem, met als doel de organisatie vanuit de kern daadwerkelijk
in ontwikkeling te zetten.
De beide delen van deze leergang zijn los van elkaar te volgen.
Deel 2
Het doel van het tweede deel van deze leergang is het succesvol in
werking zetten van het vernieuwingsproces vanuit de praktische
toepassing van het geleerde, gericht op de onderneming en de
stakeholders. Centraal in deze leergang staat het leren gebruiken
van de door de UVIO ontwikkelde carrousel met kennisproducten en
analysetools. Naast inhoudelijk inzicht in het effect van de
productencarrousel, ervaart de deelnemer vooral hoe hij als leider
vanuit overzicht op een effectieve manier de verbinding kan leggen
naar creatieve vermogen, oplossingsgerichtheid en krachtige
besluitvorming. Hiermee komen de keuzes in zicht die de visie en de
echte vernieuwingsstrategie van de onderneming raken.
De deelnemer leert in dit deel van de leergang wederom vanuit zijn eigen praktijkcasus en krijgt een aantal theoretische en vooral praktische leeropdrachten mee voor de periodes tussen de collegedagen.
Aanvullende informatie:
- Doorlooptijd: 4 maanden
-
Aantal collegedagen: 5
-
Zelfstudie: Praktische leeropdrachten, bestuderen aanvullende literatuur
-
Aantal deelnemers: Minimaal 6 / Maximaal 12
'Enabling U to make the transition from understanding change to mastering renewal'
Vanuit visie en ideologie richt UVIO zich met haar kennisproducten op een brede, professionele doelgroep. UVIO staat voor een vernieuwende managementmethodiek die sectoroverstijgend is en zich richt op het aanboren van de sociale intelligentie van zowel het individu als de organisatie. Intelligentie die 'U' daadwerkelijk kan aanwenden om concrete invulling te geven aan uw behoefte vernieuwend te denken en te handelen in leiderschap, ondernemerschap EN organisatievernieuwing.
Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.