Masterclass & Dialoog ‘Vitale Inzetbaarheid'

Gezond langer en vitaal doorwerken wil iedere organisatie wel bereiken voor haar medewerkers. Veel organisaties staan op dit terrein voor grote uitdagingen! De pensioenleeftijd stijgt immers ieder jaar met 1 maand tot 67 jaar (in 2023). Nú investeren in duurzame Inzetbaarheid levert dan ook zeker toekomstig rendement op.

Wij organiseren weer onze Masterclass & Dialoog met veel aandacht voor het agenderen van ‘Vitale Inzetbaarheid’ zodat u er direct mee aan de slag kunt gaan. De Masterclass gaat in op de volgende thema’s:

• Hoe realiseert u Inzetbaarheid in uw eigen organisatie en waar begint u?

• Hoe overtuigt u directie en management om Inzetbaarheid op de kaart te zetten?

• Hoe zorgt u dat medewerkers zelf actief werken aan hun eigen inzetbaarheid?

• Wat levert het de organisatie eigenlijk op?

• Welke instrumenten zijn beschikbaar? Welke gaat u inzetten?

In onze interactieve Masterclass & Dialoog leert u snel binnen uw eigen organisatie aan de slag te gaan met Vitale Inzetbaarheid.

De Masterclass wordt gegeven door drs. Dennis Boutkan, organisatieadviseur met meer dan 15 jaar ervaring op het gebied van 'gezond ondernemen'. Duurzame Inzetbaarheid en Verzuimmanagement behoren tot zijn expertises en vanuit Upstream Consulting is hij geaccrediteerd voor het inzetten van de WAI (Work Ability Index). Een bewezen instrument om inzetbaarheid bij medewerkers te meten en uitval te voorspellen. Tevens is hij aangesloten bij het Workbooster netwerk. Boutkan voert projecten uit binnen de profit en publieke sector en geeft regelmatig workshops en gastcolleges. 

U krijgt in korte tijd praktische informatie, tools én advies. De Masterclass is speciaal voor HRM-ers en directies/ managers met HRM taken.