Post HBO HR Analytics & Data Management

Niveau
Totale lesduur
Logo van Utrecht Business School
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,7 Utrecht Business School heeft een gemiddelde beoordeling van 7,7 (uit 62 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

6,7
Gemiddeld cijfer voor Post HBO HR Analytics & Data Management
Gebaseerd op 7 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Nancy van den Bogaard
starstarstarstarstar_border
Nancy van den Bogaard
8
Post HBO HR Analytics & Data Management

"Ik heb de post hbo leergang HR Analytics & Data Management gevolgd bij UBS. Ik ben er kort gezegd erg over te spreken. Alle docenten waren zonder uitzondering inhoudelijk top. Boeiende verhalen en ook de opzet van 2 colleges per dag vond ik echt een uitkomst. Daarnaast heeft het referaat me echt verder geholpen bij het eigen maken van de stof waardoor ik goed beslagen ten ijs kon komen voor het project waar ik intern verantwoordelijk voor ben. Wat verder wellicht ook meespeelt in mijn beoordeling is dat we een ontzettend leuke en gezellige groep hadden. Ik begreep verder dat er een vervolgcursus in ontwikkeling is. Als deze gereed is, ben ik waarschijnlijk de eerste die aanhaakt!" - 10-04-2017 15:24

"Ik heb de post hbo leergang HR Analytics & Data Management gevolgd bij UBS. Ik ben er kort gezegd erg over te spreken. Alle docenten waren z… alles lezen - 10-04-2017 15:24

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product. Utrecht Business School biedt dit product standaard aan in de volgende regio's:

Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam, Utrecht, Zwolle

Beschrijving

De Post HBO opleiding ‘HR Analytics & Data Management’ duurt ongeveer 3 maanden en omvat 10 colleges. U volgt de opleiding met 10-15 deelnemers in Utrecht.

Onderwerpen
– Wat is HR intelligence, HR metrics, big data en hoe kan ik het gebruiken?
– Hoe kan ik HR analytics organiseren binnen mijn onderneming?
– Hoe kunt u ken- en stuurgetallen in de praktijk gebruiken en toepassen?
– Hoe kan ik een HR Balanced Scorecard inzetten tbv strategische bedrijfsdoelen?
– Hoe kan ik financiële basisratio’s en analyses toepassen in mijn HR-beleid.
– Hoe kan ik mijn analyses en conclusies zo goed mogelijk visualiseren?
– Hoe kunnen rapportages overtuigend en effectief worden gepresenteerd ?

Resultaat
Na a…

Lees de volledige beschrijving

Default

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

De Post HBO opleiding ‘HR Analytics & Data Management’ duurt ongeveer 3 maanden en omvat 10 colleges. U volgt de opleiding met 10-15 deelnemers in Utrecht.

Onderwerpen
– Wat is HR intelligence, HR metrics, big data en hoe kan ik het gebruiken?
– Hoe kan ik HR analytics organiseren binnen mijn onderneming?
– Hoe kunt u ken- en stuurgetallen in de praktijk gebruiken en toepassen?
– Hoe kan ik een HR Balanced Scorecard inzetten tbv strategische bedrijfsdoelen?
– Hoe kan ik financiële basisratio’s en analyses toepassen in mijn HR-beleid.
– Hoe kan ik mijn analyses en conclusies zo goed mogelijk visualiseren?
– Hoe kunnen rapportages overtuigend en effectief worden gepresenteerd ?

Resultaat
Na afloop van de Post HBO opleiding HR Analytics & Data Management heeft u meer inzicht in het fact-based bekijken van investeringen in Human Resources. U bent in staat om zelf analyses te maken die de impact van HR op de ondernemingsdoelen in kaart brengen. Op basis van ken- en stuurgetallen, financiële basisratio’s en andere metrics kunt u actieve sturing geven aan het HR-beleid, bent u een stevige gesprekspartner van de directie. U weet hoe u uw rapportages het beste kunt visualiseren en hoe u deze overtuigend kunt presenteren.

Vorm
De kwantificering van beleid staat centraal tijdens deze Post HBO opleiding HR Analytics & Data Management. U redeneert gedurende de opleiding terug vanuit een bedrijfskundig perspectief. Tijdens uw opleiding/ referaat wordt u begeleid door een kerndocent. Deze docent is gedurende de opleiding beschikbaar voor uw vragen en opmerkingen en zal u daar waar nodig ondersteunen. De kerndocent beoordeelt u aan het einde van de opleiding.Vorm
De kwantificering van beleid staat centraal tijdens deze Post HBO opleiding HR Analytics & Data Management. U redeneert gedurende de opleiding terug vanuit een bedrijfskundig perspectief. Tijdens uw opleiding/ referaat wordt u begeleid door een kerndocent. Deze docent is gedurende de opleiding beschikbaar voor uw vragen en opmerkingen en zal u daar waar nodig ondersteunen. De kerndocent beoordeelt u aan het einde van de opleiding.

De Post HBO opleiding ‘HR Analytics & Data Management’ duurt ongeveer 3 maanden en omvat 10 colleges. U volgt de opleiding met 10-15 deelnemers in Utrecht. Hierin volgt u colleges, werkt aan opdrachten en schrijft ter afronding een referaat. Uw investering hiervoor bedraagt EUR 2850,- (ex BTW).’Inhoud
Dag 1: Basics HR Analytics en inbedding in de organisatie (college 1 en 2)
Tijdens deze dag leert u de basis van HR Analytics beter te begrijpen en worden onderwerpen als HR intelligence, sturen op metrics en big data nader besproken. U wordt bijgepraat over relevante ontwikkelingen op dit vlak en leert welke rol HR Analytics speelt bij investeringsvragen in HR en business impact. U leert tot slot hoe u HR Analytics kunt toepassen in de HR praktijk en kunt inbedden in de organisatie.
Dag 2: Aan de slag met data, ratio’s, kengetallen en metrics (college 3 en 4)
Tijdens deze dag leert u het belang te onderkennen van het werken met financiële ratio’s, kengetallen en aanverwante data. U gaat concreet aan de slag met het opstellen van ken- en stuurgetallen binnen het HR analytics proces. U leert alles wat u moet weten om goed te kunnen werken met allerhande variabelen, metrics, ratio’s en big data. U leert een HR Balanced Scorecard opstellen en legt verbanden met de HR strategie.
Dag 3: Analyses en data-modellen (college 5 en 6)
Tijdens deze dag staat het analysestuk centraal. Hiervoor wordt u bijgepraat over verklarende, beschrijvende en voorspellende analyses. Tevens komen samenhang en oorzaak-gevolg-relaties aan bod. Er wordt tevens ingegaan op het gebruik van datamodellen, steekproeven en populaties.
Dag 4: Concluderen en rapporteren (college 7 en 8)
Tijdens deze dag staat het rapportagestuk centraal. U leert enerzijds hoe u uit datasets significante conclusies kunt trekken en anderzijds hoe u deze het beste in uw rapportage kunt opnemen met het oog op het te bereiken effect. Verder komen begrippen als redeneren en logica uitgebreid aan bod.
Dag 5: Visualiseren en presenteren (college 9 en 10)
Tijdens deze dag staat het visualisatie- en presentatiestuk centraal. U leert hoe u uw analyses het beste kunt visualiseren in bepaalde situaties. Begrippen als perceptiemanagement, effectiviteit en visual analytics (gebruik van dashboards) staan hierbij centraal. U leert to

Vorm
De kwantificering van beleid staat centraal tijdens deze Post HBO opleiding HR Analytics & Data Management. U redeneert gedurende de opleiding terug vanuit een bedrijfskundig perspectief. Tijdens uw opleiding/ referaat wordt u begeleid door een kerndocent. Deze docent is gedurende de opleiding beschikbaar voor uw vragen en opmerkingen en zal u daar waar nodig ondersteunen. De kerndocent beoordeelt u aan het einde van de opleiding.Vorm
De kwantificering van beleid staat centraal tijdens deze Post HBO opleiding HR Analytics & Data Management. U redeneert gedurende de opleiding terug vanuit een bedrijfskundig perspectief. Tijdens uw opleiding/ referaat wordt u begeleid door een kerndocent. Deze docent is gedurende de opleiding beschikbaar voor uw vragen en opmerkingen en zal u daar waar nodig ondersteunen. De kerndocent beoordeelt u aan het einde van de opleiding.

Na afloop van de Post HBO opleiding HR Analytics & Data Management heeft u meer inzicht in het fact-based bekijken van investeringen in Human Resources. U bent in staat om zelf analyses te maken die de impact van HR op de ondernemingsdoelen in kaart brengen.Op basis van ken- en stuurgetallen, financiële basisratio’s en andere metrics kunt u actieve sturing geven aan het HR-beleid, bent u een stevige gesprekspartner van de directie. U weet hoe u uw rapportages het beste kunt visualiseren en hoe u deze overtuigend kunt presenteren.

De Post HBO opleiding HR Analytics & Data Management is bedoeld voor professionals die zich verder willen ontwikkelen op het gebied van HR Analytics en data management.De opleiding is een executive training wat betekent dat een bepaald werk- en denkniveau gewenst is. Doorgaans hebben onze deelnemers een HRM- of bedrijfskundige achtergrond, 5 tot 15 jaar relevante werkervaring en HBO+ denkniveau. In principe staat het iedereen vrij om deel te nemen, onze ervaring is echter dat het optimale leerresultaat ligt bij een ruimere werkervaring.

UBS / Utrecht Business School is de business school voor management executives en business leaders in Nederland. Wij leiden onze  studenten op tot zwaardere professionals en bereiden ze voor op een volgende stap in hun carrière. Dit doen we op de vakgebieden finance & accounting, marketing en communicatie, it en crm, strategie, hrm en management & leadership. We ondersteunen studenten gedurende hun carrière met kennis, contactmomenten en inspiratie en geven middels educatie en certificering duiding aan kennisniveaus en werkervaring. 

6,7
Gemiddeld cijfer voor Post HBO HR Analytics & Data Management
Gebaseerd op 7 ervaringen
Nancy van den Bogaard
starstarstarstarstar_border
Nancy van den Bogaard
8
Post HBO HR Analytics & Data Management

"Ik heb de post hbo leergang HR Analytics & Data Management gevolgd bij UBS. Ik ben er kort gezegd erg over te spreken. Alle docenten waren zonder uitzondering inhoudelijk top. Boeiende verhalen en ook de opzet van 2 colleges per dag vond ik echt een uitkomst. Daarnaast heeft het referaat me echt verder geholpen bij het eigen maken van de stof waardoor ik goed beslagen ten ijs kon komen voor het project waar ik intern verantwoordelijk voor ben. Wat verder wellicht ook meespeelt in mijn beoordeling is dat we een ontzettend leuke en gezellige groep hadden. Ik begreep verder dat er een vervolgcursus in ontwikkeling is. Als deze gereed is, ben ik waarschijnlijk de eerste die aanhaakt!" - 10-04-2017 15:24

"Ik heb de post hbo leergang HR Analytics & Data Management gevolgd bij UBS. Ik ben er kort gezegd erg over te spreken. Alle docenten waren z… alles lezen - 10-04-2017 15:24

starstarstarstar_borderstar_border
Marian van Marum
6
Post HBO HR Analytics & Data Management

"Bevlogen trainers, met passie voor hun vak. Leuk en leerzaam om met vakgenoten de stof eigen te maken. Praktische tips gekregen om het geleerde in de praktijk te brengen. Het afsluitende referaat dient in onze organisatie als actieplan om HR-analytics in te richten. De termijn, krappe 3 maanden, heb ik als kort ervaren. Een beetje meer tijd tussen de verschillende colleges was prettig geweest. " - 03-04-2017 07:35

"Bevlogen trainers, met passie voor hun vak. Leuk en leerzaam om met vakgenoten de stof eigen te maken. Praktische tips gekregen om het gelee… alles lezen - 03-04-2017 07:35

starstarstarstarstar_border
M. Koolen
Eigenaar
8
Post HBO HR Analytics & Data Management

"Ik heb in december deze Post HBO bij Utrecht Business School gevolgd vanuit de behoefte dat onze organisatie steeds meer data driven gaat werken en dat we steeds meer toegaan naar sturing op basis van feiten. De opleiding heeft het me ontzettend veel gebracht aan nieuwe inzichten, kennis en instrumenten om de nieuwe koers vorm te geven. Vooral het datavisualisatiestuk heeft me het belang laten onderkennen dat het hebben van data pas de eerste stap is en dat het goed visualiseren en presenteren een absolute must is voor het in gang zetten van verandering en het creeren van draagvlak. Ook de trainers vond ik stuk voor stuk erg boeiend en konden hun verhalen goed over de buhne brengen. Het werken aan het referaat heb ik ervaren als een nuttige toevoeging aan het programma omdat je hiermee de opgedane kennis van de colleges ook echt kunt toepassen in een bondig rapport waar je na afloop van de opleiding ook weer mee verder kunt. Bedankt!" - 02-04-2017 12:42

"Ik heb in december deze Post HBO bij Utrecht Business School gevolgd vanuit de behoefte dat onze organisatie steeds meer data driven gaat we… alles lezen - 02-04-2017 12:42

starstarstarstar_borderstar_border
Groenewold
HR Reporting
6
Post HBO HR Analytics & Data Management

"Interessante training met enthousiaste trainers. Inhoud en diepgang van de training was wel te beperkt (de aanmelding suggereerde meer...). Storytelling met HR data kreeg wel ruim voldoende aandacht en diepgang. " - 31-03-2017 12:43

"Interessante training met enthousiaste trainers. Inhoud en diepgang van de training was wel te beperkt (de aanmelding suggereerde meer...). … alles lezen - 31-03-2017 12:43

starstarstarstarstar_half
J.R. Dielissen
9
Post HBO HR Analytics & Data Management

"Ik vond het een aangename en waardevolle opleiding. Het was met name een meerwaarde dat de docenten vanuit hun dagelijkse praktijk vertelden. Ook het referaat heeft eraan meegeholpen om de stof helemaal eigen te maken en het vanaf nu toe te kunnen passen in de praktijk. De gezamenlijke afsluitende afstudeersessie heb ik als erg nuttig ervaren. Dank!" - 24-03-2017 11:02

"Ik vond het een aangename en waardevolle opleiding. Het was met name een meerwaarde dat de docenten vanuit hun dagelijkse praktijk vertelden… alles lezen - 24-03-2017 11:02

Irwin Buijs
starstarstar_borderstar_borderstar_border
Irwin Buijs
Hoofd P&O en Expertisecentrum voor coaching & training bij ROC van Amsterdam - CHRP
4
Post HBO HR Analytics & Data Management

"Het waren interessante trainers met passie voor hun vak. Ik vind alleen de inhoud en diepgang veel te beperkt zeker gezien het een post HBO opleiding betreft. De kosten zijn wat mij betreft niet in relatie met de inhoud. Daarnaast was de locatie niet je van het, net te klein en de voorzieningen waren 'mager'. Met deze kennis zou ik niet weer voor deze opleiding kiezen ..." - 15-03-2017 10:35

"Het waren interessante trainers met passie voor hun vak. Ik vind alleen de inhoud en diepgang veel te beperkt zeker gezien het een post HBO … alles lezen - 15-03-2017 10:35

starstarstarstar_borderstar_border
M van der Vorst
Coordinator Salarisadministratie
6
Post HBO HR Analytics & Data Management

"De verschillende trainers waren boeiend en wisten de theorie goed met de praktijk te verbinden.

De opleiding als geheel voldoet helaas niet aan de verwachtingen.
Voor een post-HBO had ik meer diepgang verwacht.
Een doorlooptijd van 8 weken ipv 5 maanden, 9 colleges ipv 10, een deelnemersgroep van 17-18 personen." - 14-03-2017 11:02

"De verschillende trainers waren boeiend en wisten de theorie goed met de praktijk te verbinden. De opleiding als geheel voldoet helaas ni… alles lezen - 14-03-2017 11:02

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?