Masterclass over Het Goede Gesprek/Het Nieuwe Beoordelen

"Ochtend sessie was inspirerend en sloot goed aan bij mijn verwachting. Inhoudelijk goed en gaf duidelijk zicht in het nieuwe beoordelen. Middag was te lang en meer een marketing praatje zou dit inkorten tot 1 uurtje, en verder ochtend programma verder verdiepen " - 03-07-2019 08:50

"Jacco is een prettige 'trainer', al was de masterclass zeer interactief & werden we aangespoort om ervaringen met elkaar onderling te delen. Ik heb dit als zeer waardevol ervaren. Jacco is in staat om dergelijke processen professioneel te begeleiden." - 15-03-2019 09:38

"De training sloot goed aan op onze behoefte. De trainer was in staat om het programma flexibel in te richten, waarmee de praktijkproblemen behandeld konden worden. De voorbereiding was goed." - 13-09-2012 11:46

"Ik ken vergelijkbare trainingen. Helaas was de beschikbare tijd voor deze training erg krap. Deze specifieke training was net voldoende om iemands interesse te wekken. Hetgeen commercieel denk ik een voldoende scoort, maar ook iemands interesse wekken door te wijzen op het waarom van die iemands doen en laten is voldoende om de relevantie van de volledige training te laten zien.

Het is een interessante training naar mijn idee. Maar de beperkte tijd laat niet veel meer toe dan alleen iemand prikkelen.

Concluderend; leuke interessante korte training!" - 14-04-2012 15:39

"Ik heb een korte workshop gevolgd en vond deze erg inspirerend.

Het is goed om even stil te staan bij je succesmomentjes. Deze zijn vaak niet snel te benoemen en je moet er echt even bij stilstaan en over nadenken.

In het werk kan het goed zijn om even pas op de plaats te maken. Nadenken over wat goed gaat en niet altijd doorhollen omdat iets niet direct lukt of omdat het werk af moet!" - 03-04-2012 10:43

"Vooraankondiging, after sales helemaal prima. De workshop zelf te karig.
Ligt aan de tijdsduur. Was niets aan te doen, maar dan misschien niet meer aanbieden." - 28-03-2012 11:53

"Persoonlijk vond ik de workshop wat teveel gericht op het coachingsdeel van de POP. Misschien was dit anders dan mijn verwachtingen. Ik had meer het volledige traject POP willen zien maar dat is na de training nog naar mij gestuurd. Dat was ruim voldoende! Prima tevreden." - 27-03-2012 15:08

"open sfeer; lesstof goed toe te passen in de praktijk. Fijn om gedachten uit te wisselen op allerlei gebieden met anderen buiten de eigen werksfeer. " - 27-03-2012 10:30

"Het is een leuke workshop. Ik had het leuk gevonden om er langer dan 1 uur mee te werken. Een workshop van 3 uur zal meer handvaten meegeven. Begrijpelijk natuurlijk dat dat in deze setting niet mogelijk was, maar zou het graag een dag willen volgen." - 27-03-2012 10:13

"Mijn eerste training mbt persoonlijke ontwikkeling. Duidelijke uitleg over de STARR methode. Ook concrete voorbeelden worden behandeld. Enthousiaste trainer. Na de training krijg je nog aanvullende informatie/opdrachten toegestuurd. Kortom aan deze training heb je veel." - 26-03-2012 20:27

"Het was een goede, praktische training met het accent op 'keep it simple'. Door Jacco's (trainer) kennis + kunde en enthousiasme wil je meteen aan de slag. Voor mij was het een opfriscursus. De informatie en het lesmateriaal zijn ruim voldoende om ermee in mijn organisatie aan de slag te gaan.
" - 02-06-2010 22:20

"Ik heb vorig jaar een dagje 'gePOPt' ter voorbereiding op een kick off die ik had georganiseerd binnen ons bedrijf om de functioneringsgesprekken weer nieuw leven in te blazen. Doel was om dan meteen de POP-gesprekken te integreren. Dat was een minder goed idee dan we in eerste instantie dachten, dank zij de training.

Het was waardevol omdat je de mogelijkheid kreeg om in de keukens van anderen te kijken. Hoe hadden zij dit aangepakt, de do's en don'ts, wat kun je verwachten. Jacco heeft erg veel ervaring en heeft zelf ook al bij veel bedrijven binnen kunnen kijken, waardoor de stof veel levendiger wordt.

Prima dag! " - 10-05-2010 11:30

"Waardevolle (opfris) training / workshop om je voor te bereiden op het organiseren en implementeren van een belangrijk onderdeel van de medewerker ontwikkeling gesprekkencyclus. Goede balans tussen theorie en praktijk. Handboek, werkmap en ander uitgereikt materiaal is goed te gebruiken als voorbeeld in praktijksituatie." - 21-04-2010 13:15