Opleiding HR Adviseur (Advies- en gespreksvaardigheden - Personal branding - Werving en Selectie - Performance management)

Niveau
Totale lesduur
Startdatum en plaats
8,4
Gemiddeld cijfer voor Opleiding HR Adviseur (Advies- en gespreksvaardigheden - Personal branding - Werving en Selectie - Performance management)
Gebaseerd op 5 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
Anoniem
starstarstarstarstar_half
9
Opleiding HR Adviseur (Advies- en gespreksvaardigheden - Personal branding - Werving en Selectie - Performance management)

"Het gaf mij energie dat de verbinding kwam tussen alle losse 'HR-componenten' en dat ik deze strategisch in de juiste volgorde naar de praktijk in mijn organisatie kon vertalen! De trainer hielp mij met de verbinding tussen de theorie en de praktijk en met het weloverwoge keuzes maken. De onderwerpen veranderen, persoonlijke ontwikkeling, arbeidsrecht en performancemanagement waren voor mij heel nuttig!" - din 19 aug 2014 19:57:54 UTC

"Het gaf mij energie dat de verbinding kwam tussen alle losse 'HR-componenten' en dat ik deze strategisch in de juiste volgorde naar de prakt… alles lezen - din 19 aug 2014 19:57:54 UTC

Startdata en plaatsen

Driebergen
3 okt. 2017 tot 13 mrt. 2018

Alle thema's worden ook In Company aangeboden! 

Beschrijving

Ben jij een startende HR Adviseur of ben je office manager en kom je steeds vaker in aanraking met het HR vak? Of wil jij als HR professional meer van toegevoegde waarde voor jouw organisatie zijn? De opleiding HR Adviseur biedt jou de juiste basis en brengt je helemaal op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het dynamische HR vakgebied. Wil je weten wat de opleiding HR Adviseur jou en je werkgever oplevert? Lees dan snel verder!

In acht dagen word jij tot professioneel HR adviseur opgeleid. Je kent de belangrijkste HR instrumenten en weet hoe je ze succesvol in jouw organisatie inzet. Je leert wat er van jou als HR adviseur wordt verwacht. Daarnaast ga je aan de slag me…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Alle thema's worden ook In Company aangeboden! 

Ben jij een startende HR Adviseur of ben je office manager en kom je steeds vaker in aanraking met het HR vak? Of wil jij als HR professional meer van toegevoegde waarde voor jouw organisatie zijn? De opleiding HR Adviseur biedt jou de juiste basis en brengt je helemaal op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het dynamische HR vakgebied. Wil je weten wat de opleiding HR Adviseur jou en je werkgever oplevert? Lees dan snel verder!

In acht dagen word jij tot professioneel HR adviseur opgeleid. Je kent de belangrijkste HR instrumenten en weet hoe je ze succesvol in jouw organisatie inzet. Je leert wat er van jou als HR adviseur wordt verwacht. Daarnaast ga je aan de slag met het professionaliseren van jouw advies- en gespreksvaardigheden. Hiermee stelt deze opleiding jou in staat om als volwaardig HR adviseur actief bij te dragen aan:

  • Het verlagen van het verzuimpercentage.
  • Het optimaliseren van de performance management cyclus.
  • Het binnenhalen van de juiste talenten, met slimme werving en selectie.
  • Het in kaart brengen van HR Analytics en HR ken- en stuurgetallen.
  • Het behouden van goede medewerkers en het verhogen van de prestaties door talentmanagement.

Een praktische HR opleiding op HBO niveau

Kortom, wil jij investeren in jouw employability als HR professional en ben je op zoek naar een praktische HR opleiding op HBO niveau? Dan is de opleiding HR Adviseur, gegeven door ervaren HR experts uit de praktijk, wat voor jou! Download de brochure voor meer informatie over de inhoud van het programma, de trainers en praktische zaken.

8,4
Gemiddeld cijfer voor Opleiding HR Adviseur (Advies- en gespreksvaardigheden - Personal branding - Werving en Selectie - Performance management)
Gebaseerd op 5 ervaringen
Anoniem
starstarstarstarstar_half
9
Opleiding HR Adviseur (Advies- en gespreksvaardigheden - Personal branding - Werving en Selectie - Performance management)

"Het gaf mij energie dat de verbinding kwam tussen alle losse 'HR-componenten' en dat ik deze strategisch in de juiste volgorde naar de praktijk in mijn organisatie kon vertalen! De trainer hielp mij met de verbinding tussen de theorie en de praktijk en met het weloverwoge keuzes maken. De onderwerpen veranderen, persoonlijke ontwikkeling, arbeidsrecht en performancemanagement waren voor mij heel nuttig!" - din 19 aug 2014 19:57:54 UTC

"Het gaf mij energie dat de verbinding kwam tussen alle losse 'HR-componenten' en dat ik deze strategisch in de juiste volgorde naar de prakt… alles lezen - din 19 aug 2014 19:57:54 UTC

Anoniem
starstarstarstarstar_half
9
Opleiding HR Adviseur (Advies- en gespreksvaardigheden - Personal branding - Werving en Selectie - Performance management)

"Tijdens deze opleiding kon ik al veel zaken direct doorvoeren in de organisatie. De trainers waren confronterend op een positieve manier, ze prikkelde tot nadenken. Er was een goede groepsdynamiek. Het samen leren, veilig kwetsbaar kunnen zijn, uit je comfortzone komen waren voor mij hele waardevolle momenten." - maa 11 aug 2014 13:40:24 UTC

"Tijdens deze opleiding kon ik al veel zaken direct doorvoeren in de organisatie. De trainers waren confronterend op een positieve manier, ze… alles lezen - maa 11 aug 2014 13:40:24 UTC

Léon Frantzen RA
starstarstarstarstar_half
Group HR Officer
9
Opleiding HR Adviseur (Advies- en gespreksvaardigheden - Personal branding - Werving en Selectie - Performance management)

"Als kersverse HR directeur van een internationaal trustkantoor zonder kennis van en ervaring in HR zocht ik in 2011 een basiscursus die me over het volledige speelveld van HR zou leiden. Deze cursus bij Van Den Broek & Partners heeft mijn verwachtingen zelfs overtroffen! Waarom? Omdat de trainers op de verschillende deelgebeiden stuk voor stuk experts van niveau waren. Ook de verplichte vakliteratuur was niet alleen informatief maar ook "challenging". Met de afsluiting in de vorm van een scriptie middels een onderzoek bij de eigen werkgever kon ik een "vliegende start" in mijn nieuwe functie maken. Bedankt!" - din 12 feb 2013 15:22:04 UTC

"Als kersverse HR directeur van een internationaal trustkantoor zonder kennis van en ervaring in HR zocht ik in 2011 een basiscursus die me o… alles lezen - din 12 feb 2013 15:22:04 UTC

S. de Groot
starstarstarstarstar_border
7,8
Opleiding HR Adviseur (Advies- en gespreksvaardigheden - Personal branding - Werving en Selectie - Performance management)

"Deze leergang biedt voldoende theorie en oefeningen op het gebied van Human Resources om als hr-professional aan de slag te gaan. De lessen worden gegeven door ervaren trainers en de inhoud is vaak direct toe te passen in de praktijk. Kortom, een training die zeker aan te raden is!" - woe 22 jun 2011 22:09:35 UTC

"Deze leergang biedt voldoende theorie en oefeningen op het gebied van Human Resources om als hr-professional aan de slag te gaan. De lessen … alles lezen - woe 22 jun 2011 22:09:35 UTC

Floor Jansen
starstarstarstar_halfstar_border
7,4
Opleiding HR Adviseur (Advies- en gespreksvaardigheden - Personal branding - Werving en Selectie - Performance management)

"Er kwamen veel verschillende zaken uit de praktijk aan bod. Theorie en praktijk waren goed verdeeld. Met name de praktijkoefeningen met adviesvaardigheden en werving en selectie vond ik heel leerzaam.


Dan nog het volgende: er staat op het kaartje dat ik kreeg dat je deze ervaring ook anoniem kunt invullen, maar je moet wel je emailadres opgeven. Daar staat bij heel veel mensen gewoon hun eigen naam, dus die anonimiteit gaat er dan wel een beetje af. " - maa 20 jun 2011 19:43:38 UTC

"Er kwamen veel verschillende zaken uit de praktijk aan bod. Theorie en praktijk waren goed verdeeld. Met name de praktijkoefeningen met advi… alles lezen - maa 20 jun 2011 19:43:38 UTC

Heb je een vraag? Onze leeradviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?