Training Interne Communicatie bij Verandering

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Op locatie
Startdatum en plaats

Training Interne Communicatie bij Verandering

Van der Hilst Communicatie
Logo van Van der Hilst Communicatie
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,4 Van der Hilst Communicatie heeft een gemiddelde beoordeling van 8,4 (uit 200 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

7,8
Gemiddeld cijfer voor Training Interne Communicatie bij Verandering
Gebaseerd op 11 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Rachel Duinisveld
Senior Communicatieadviseur at Gemeente Leidschendam-Voorburg
9
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Fijne training als je bezig bent met veranderingen in je organisatie. Mooie balans tussen theorie en praktijk. Je oefent, hebt intervisie en krijgt praktisch materiaal waar je direct mee aan de slag kan. Ik kwam meteen goed voor de dag in mijn organisatie. Na het volgen van de training weet je beter waar je moet beginnen. Ook krijg je inzicht in de valkuilen. Je moet wel zelf oefenen met de diverse modellen om het echt eigen te maken. Een mooie en leuke uitdaging... " - 13-01-2020 16:03

"Fijne training als je bezig bent met veranderingen in je organisatie. Mooie balans tussen theorie en praktijk. Je oefent, hebt intervisie en… alles lezen - 13-01-2020 16:03

Startdata en plaatsen

placeAristo meeting center Amsterdam
24 apr. 2024 tot 5 jun. 2024
placeAristo meeting center Utrecht Lunetten
25 sep. 2024 tot 6 nov. 2024

Beschrijving

Het beste recept bestaat niet. Er is niet één methode die altijd werkt als het gaat om interne communicatie bij verandering. Iets wat succesvol is in de ene verandering, verstoort juist de andere.

De driedaagse training verandercommunicatie richt zich op senior communicatieadviseurs die zich willen verdiepen in het vakgebied interne communicatie. De training is ontwikkeld in samenwerking met Orange Otters. Huib Koeleman, specialist interne communicatie, is de trainer.

Programma

Communicatie rond een verandering is enorm uitdagend

Als adviseur ben je niet alleen betrokken bij de veranderstrategie. Je helpt ook bij het realiseren van de communicatie. Wat zijn passende interventies? Tijdens dez…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Het beste recept bestaat niet. Er is niet één methode die altijd werkt als het gaat om interne communicatie bij verandering. Iets wat succesvol is in de ene verandering, verstoort juist de andere.

De driedaagse training verandercommunicatie richt zich op senior communicatieadviseurs die zich willen verdiepen in het vakgebied interne communicatie. De training is ontwikkeld in samenwerking met Orange Otters. Huib Koeleman, specialist interne communicatie, is de trainer.

Programma

Communicatie rond een verandering is enorm uitdagend

Als adviseur ben je niet alleen betrokken bij de veranderstrategie. Je helpt ook bij het realiseren van de communicatie. Wat zijn passende interventies? Tijdens deze training denken we in de breedte. Van het versterken van lijnmanagers, tot de inzet nieuwe interne communicatievormen zoals stories, blogs en webinars.

De 7 visies op veranderen
Welke visie past het beste bij de verandering in jouw organisatie? En op welk moment? De 7 visies die in de training aan bod komen, staan omschreven in het boek ‘Interne communicatie bij verandering’ van Huib Koeleman. Het combineert kennis uit veranderkunde met het communicatie- en het HR-vak.

Voor iedere visie: andere wetten voor interne communicatie
De basis wordt gevormd door de veranderkleuren van Vermaak & De Caluwé. Daar zijn twee nieuwe strategieën aan toegevoegd. De paarse machtsstrategie is zinvol bij crisissituaties. Bij de oranje interactie strategie worden medewerkers zoveel mogelijk betrokken.

In deze training ontwikkel je…
… inzicht in de 7 visies op verandering
… een visie die past bij jou en het verandervraagstuk waar jij mee te maken hebt
… inzicht in het effect, de do’s en dont’s van verschillende interventiemogelijkheden, waaronder interne social media
… diepgaand inzicht in je rol van adviseur bij veranderingen.

Doen doen doen!
De cursus bestaat uit een mix van inleidingen, case-besprekingen, onderzoekstechnieken uitproberen en teamopdrachten. Je eigen casus en leervragen staan centraal. Je bespreekt deze met de andere deelnemers tijdens de cursusdagen en de tussentijdse intervisiebijeenkomsten (die je in onderling overleg met mede-deelnemers organiseert en afspreekt).

Resultaat

  • Je bent helemaal up-to-date op het gebied van veranderkunde, bijbehorende communicatiestrategieën en de (on)mogelijkheden van gedragsverandering.
  • Je hebt een analyse gemaakt van de situatie in jouw organisatie en je hebt een grove opzet voor een aanpak van de communicatie bij die verandering.
  • Je hebt beter zicht op de rollen van verschillende actoren bij verandering: management, HR, ICT. Je weet daarmee goede coalities te vormen.
  • Je voelt je zekerder in je (advies)rol op het gebied van interne communicatie.

Van der Hilst communicatie begint bij jou!

Mensen en organisaties communicatiever maken. Daar staan we voor! Zoek je een adviseur, sparringpartner, uitvoerder of een coach? Of wil je misschien een training of opleiding op het gebied van communicatie volgen? Of allebei? Kijk dan eens naar ons aanbod.

Een communicatievraag is nooit een op zich staand iets. Daarom bekijken we jouw vraag vanuit de hele context om zo effectieve communicatie tot stand te brengen.

7,8
Gemiddeld cijfer voor Training Interne Communicatie bij Verandering
Gebaseerd op 11 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Rachel Duinisveld
Senior Communicatieadviseur at Gemeente Leidschendam-Voorburg
9
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Fijne training als je bezig bent met veranderingen in je organisatie. Mooie balans tussen theorie en praktijk. Je oefent, hebt intervisie en krijgt praktisch materiaal waar je direct mee aan de slag kan. Ik kwam meteen goed voor de dag in mijn organisatie. Na het volgen van de training weet je beter waar je moet beginnen. Ook krijg je inzicht in de valkuilen. Je moet wel zelf oefenen met de diverse modellen om het echt eigen te maken. Een mooie en leuke uitdaging... " - 13-01-2020 16:03

"Fijne training als je bezig bent met veranderingen in je organisatie. Mooie balans tussen theorie en praktijk. Je oefent, hebt intervisie en… alles lezen - 13-01-2020 16:03

starstarstarstar_halfstar_border
N Gerretsen
7
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Goede combinatie van theorie en praktijk. Had behoefte aan wat meer aandacht voor de uiteindelijke aanpak. Wellicht zouden de cases van de deelnemers meer in kleinere groepjes kunnen worden besproken. " - 01-06-2018 14:54

"Goede combinatie van theorie en praktijk. Had behoefte aan wat meer aandacht voor de uiteindelijke aanpak. Wellicht zouden de cases van de d… alles lezen - 01-06-2018 14:54

starstarstarstarstar_half
Huisman
Hoofd Communicatie
9
Training Interne Communicatie bij Verandering

"De training was erg prettig: eerst een deel theorie dat we vervolgens op onze eigen cases gingen toepassen. De trainers hadden veel ervaring opgedaan binnen diverse organisaties waardoor zij waardevolle feedback konden geven op specifieke vragen en situaties. Door de praktijkgerichte opzet is de training overigens vooral interessant als je zelf een concrete case hebt." - 17-01-2016 08:29

"De training was erg prettig: eerst een deel theorie dat we vervolgens op onze eigen cases gingen toepassen. De trainers hadden veel ervaring… alles lezen - 17-01-2016 08:29

starstarstarstar_halfstar_border
Anoniem
Manager Marketing, Communicatie & Coöperatie
7
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Goed dat er mensen zaten met verschillende achtergronden qua organisaties waar ze werken. Leuk om te horen hoe daar zaken verlopen. Leuke cases behandeld en weer theorie opgehaald en praktijkervaring opgedaan. " - 17-10-2013 09:36

"Goed dat er mensen zaten met verschillende achtergronden qua organisaties waar ze werken. Leuk om te horen hoe daar zaken verlopen. Leuke ca… alles lezen - 17-10-2013 09:36

starstarstarstarstar_border
Anoniem (bekend bij Springest)
7,8
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Zwakke punten:
- het type aanbod van de cases bepaalt het niveau van de uitwerkingen;
- de keuze van de cases is afhankelijk wat de deelnemers zelf meenemen; hierover wordt vervolgens op ad hoc wijze een besluit genomen, waar ikzelf niet blij mee was." - 20-04-2011 17:20

"Zwakke punten:- het type aanbod van de cases bepaalt het niveau van de uitwerkingen;- de keuze van de cases is afhankelijk wat de deelnemers… alles lezen - 20-04-2011 17:20

starstarstarstarstar_border
heske Pohlmann
7,8
Training Interne Communicatie bij Verandering

"De training interne communicatie bij veranderingen is een nuttige, interessante en vooral ook leuke training van Van der Hilst.
Ook al beslaat de training slechts drie dagen, je krijgt nuttige handvatten om in je eigen praktijk toe te passen. De trainers zijn heel goed in staat om de theorie naar jouw praktijk te vertalen en geven ook heel veel andere aansprekende voorbeelden. Kortom, een aanraader voor iedereen die zich bezighoudt met interne communicatie, want overal verandert er wel wat." - 21-10-2010 19:50

"De training interne communicatie bij veranderingen is een nuttige, interessante en vooral ook leuke training van Van der Hilst.Ook al beslaa… alles lezen - 21-10-2010 19:50

starstarstarstarstar_border
Yvonne Vlek
7,6
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Een intensieve training van zes dagdelen waarbij diverse onderwerpen aangekaart worden. Een sterk punt is de flexibiliteit van de trainers en het snel schakelen. Programma's worden aangepast aan de wensen en behoeften van de cursisten. " - 19-10-2010 21:45

"Een intensieve training van zes dagdelen waarbij diverse onderwerpen aangekaart worden. Een sterk punt is de flexibiliteit van de trainers e… alles lezen - 19-10-2010 21:45

starstarstarstarstar_half
Sjanet Albada
8,6
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Een leerzame, interessante training, waarin iedere deelnemer met diverse eye-openers is vertrokken. Helder inzicht in veranderstructuren, goede koppeling met communicatiestrategie en de rol van de communicatie-adviseur in de veranderingen. Gebasseerd op de nieuwe beweging van het vak Interne Communicatie, en ook daarmee erg toepasbaar in de praktijk. Door de intervisies, praktijkcases en korte opdrachten tussendoor niet alleen een theoretisch goed onderbouwde training, maar ook praktisch verduidelijkend. Aanrader voor iedere communicatieadviseur die communicatie in veranderingen wil verbeteren!" - 18-10-2010 16:25

"Een leerzame, interessante training, waarin iedere deelnemer met diverse eye-openers is vertrokken. Helder inzicht in veranderstructuren, go… alles lezen - 18-10-2010 16:25

starstarstarstarstar_border
Anoniem (bekend bij Springest)
7,6
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Leerzame cursus, zeer deskundige trainers, plezierige sfeer, goede handvatten voor de praktijk. Wat beter kan: meer ruimte voor eigen casus, syllabus met leesstof ter voorbereiding." - 15-10-2010 13:42

"Leerzame cursus, zeer deskundige trainers, plezierige sfeer, goede handvatten voor de praktijk. Wat beter kan: meer ruimte voor eigen casus,… alles lezen - 15-10-2010 13:42

starstarstarstar_borderstar_border
Anoniem (bekend bij Springest)
6,4
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Er wordt weinig rekening gehouden met het instapniveau van deelnemers. In praktijk bleek dat vrij divers te zijn. Dat leidt soms tot te veel uitleg voor sommige deelnemers of tot een te hoog niveau voor sommige anderen. Aan de deskundigheid van de trainers valt geen moment te twijfelen. Die is zonder meer hoog. Ook hun inzet was meer dan goed. Een minpunt was dat deelnemers in een intervisie- opdracht een presentatie hadden voorbereid, terwijl ter plekke die presentatie werd omgezet in een rollenspel met als oefenvorm een gesprek. Dat is uiteraard heel wat anders dan een presentatie. Voorts dient een driedaagse en vrij intensieve cursus behoorlijk afgesloten te worden. Daarin was voorzien met een borrel en een hapje. Maar daarmee dient dan wel op een zodanig tijdstip begonnen te worden dat iedereen kan deelnemen. De cursus liep in het laatste dagdeel echter op chaotische wijze uit. De locatie, Kaap Doorn bij Doorn, is op zich uitstekend geoutilleerd. Het gaat echter niet aan een locatie te bieden die met openbaar vervoer zeer lastig bereikbaar is. Dat is echt niet meer van deze tijd. Het conferentie-oord zou dat moeten inzien en eigen vervoersmogelijkheden moeten bieden vanaf NS station Driebergen- Zeist. De huidige beltaxii's zijn een crime en de gewone lijnbus stopt op een halte die de op zich korte wandeling naar de toegangsweg tot Kaap Doorn levensgevaarlijk maakt. Voorts is de reguliere dienstregeling van de lijnbussen hoogst onbetrouwbaar gebleken. Ik wil niet meer terug naar Kaap Doorn zolang aan dit probleem niets gedaan wordt." - 14-10-2010 15:25

"Er wordt weinig rekening gehouden met het instapniveau van deelnemers. In praktijk bleek dat vrij divers te zijn. Dat leidt soms tot te veel… alles lezen - 14-10-2010 15:25

starstarstarstarstar_border
Brigitta van der Weele
8,4
Training Interne Communicatie bij Verandering

"Zeer goed verzorgd en aangepast op de behoeften van de groep. Interessante voorbeelden en cases.
Herkenbaar en zeer nuttig door gebruik van eigen praktijkvoorbeelden.
Zeker aan te raden!" - 14-10-2010 13:24

"Zeer goed verzorgd en aangepast op de behoeften van de groep. Interessante voorbeelden en cases. Herkenbaar en zeer nuttig door gebruik van … alles lezen - 14-10-2010 13:24

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Aanmelden voor nieuwsbrief

We slaan je gegevens op, en delen ze met Van der Hilst Communicatie, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.