Systemisch Projectleiderschap. Doorzie de dynamiek. Vergroot je impact
placeNieuwe Haven 27a, Naarden 24 sep. 2026 tot 25 sep. 2026 |
Hoe groot wil je zijn?
Wij vinden dat een assessment mensen moet motiveren het beste uit
zichzelf te halen. Daarom keren wij je binnenste naar buiten om je
potentieel te vinden. We laten je zien waar je kracht zit. Wat je
diepste drijfveren zijn om te excelleren. Welke eigenschappen je
daarbij helpen en welke je tegenwerken. Wat je daaraan kan doen.
Dat is wat het Personality at Work assessment je biedt.
Dit verwoorden wij in een kernachtige rapportage die een roadmap naar je potentieel wordt. Niet alleen voor jou, maar ook voor je leidinggevende en je organisatie. Zo blijft werken tot je 67ste inspirerend.
Als projectleider of adviseur werk je niet in een rechte lijn. Je beweegt tussen belangen, systemen en verwachtingen die elkaar voortdurend beïnvloeden. In Systemisch Projectleiderschap leer je die dynamiek te doorzien én te benutten. Met praktische systemische inzichten en interventies vergroot je jouw wendbaarheid, invloed en effectiviteit als lead.
Voor wie
Deze training is voor jou als je verder wil kijken dan structuur, planning en taakverdeling. Als je wil gaan doorzien wat er zich onder de oppervlakte afspeelt — de onzichtbare krachten, patronen en loyaliteiten die projecten kunnen maken of breken. Je herkent jezelf in complexe omgevingen en hebt de bereidheid om te reflecteren op je …

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Hoe groot wil je zijn?
Wij vinden dat een assessment mensen moet motiveren het beste uit
zichzelf te halen. Daarom keren wij je binnenste naar buiten om je
potentieel te vinden. We laten je zien waar je kracht zit. Wat je
diepste drijfveren zijn om te excelleren. Welke eigenschappen je
daarbij helpen en welke je tegenwerken. Wat je daaraan kan doen.
Dat is wat het Personality at Work assessment je biedt.
Dit verwoorden wij in een kernachtige rapportage die een roadmap naar je potentieel wordt. Niet alleen voor jou, maar ook voor je leidinggevende en je organisatie. Zo blijft werken tot je 67ste inspirerend.
Als projectleider of adviseur werk je niet in een rechte lijn. Je beweegt tussen belangen, systemen en verwachtingen die elkaar voortdurend beïnvloeden. In Systemisch Projectleiderschap leer je die dynamiek te doorzien én te benutten. Met praktische systemische inzichten en interventies vergroot je jouw wendbaarheid, invloed en effectiviteit als lead.
Voor wie
Deze training is voor jou als je verder wil kijken dan structuur,
planning en taakverdeling. Als je wil gaan doorzien wat er zich
onder de oppervlakte afspeelt — de onzichtbare krachten, patronen
en loyaliteiten die projecten kunnen maken of breken. Je herkent
jezelf in complexe omgevingen en hebt de bereidheid om te
reflecteren op je eigen rol en invloed. Affiniteit met conceptueel
denken en openheid voor ervaringsgericht leren zijn belangrijk,
want systemische krachtenveldanalyse vraagt meer dan alleen een
rationele blik.
Wat leer je
Je leert de onderliggende dynamieken in projecten en organisaties
herkennen, duiden en beïnvloeden.
Je krijgt inzicht in jouw eigen systemische valkuilen en leert hoe
je verantwoordelijkheid helder afbakent — zodat eigenaarschap en
samenwerking vanzelf sterker worden. Je ontwikkelt een systemische
manier van kijken, waarmee je spanningen en stagnatie kunt vertalen
naar beweging en groei. Tijdens de training werk je met theorie,
praktische modellen én systeemopstellingen om dysfunctionele
patronen zichtbaar te maken en te doorbreken.
Duur &
begeleiding
Twee dagen, één begeleider.
Certificaat
De training wordt afgesloten met een certificaat.
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
