Hoe kan ik als leidinggevenden goed omgaan met weerstand?

Gesteld door Elisabeth van Nieuwenhoven
Wat wil je concreet leren?

Ik wil als leidinggevende leren om te gaan met weerstanden die uit de groep komen waaraan ik leiding geef.

Waarom wil je dit leren? Wat is je achtergrond of functie en in welke branche ben je werkzaam?

Ik ben locatieleider op een basisschool. Ik geef leiding aan een team van 8 leerkrachten.

Hoe moet de cursus of opleiding eruit zien? Denk aan niveau, regio, budget en tijdsduur.

Ik zoek een training waarin ik goed kan oefenen in het omgaan met weerstanden van de anderen. Zowel de ander als individu, als de ander als groep. Ik wil graag praktisch aan de slag en leren waar mijn valkuilen zitten en hoe ik hiermee beter, effectiever kan omgaan. Ik denk aan een cursusdag(deel), daarna oefenen in de praktijk en vervolgens een terugkomdag(deel).

Hulp nodig bij het vinden van de juiste training, cursus op opleidingen? Stel ook een vraag
check_box_outline_blank

Begeleiden van groepsdynamiek

Logo van Schouten & Nelissen
|META_INFO|

Resultaat Je bent een krachtigere procesbegeleider van projectteams Je werkt met projectteams met aandacht voor inhoud én proces Je hebt ke…

check_box_outline_blank

Leidinggeven: Ontdek & Verbeter in Leiderschap

Logo van Xzellent - Training | Coaching
Niet Goed Geld Terug
Startgarantie
|META_INFO|

In deze training bekijken we je psychologische voorkeuren en onderzoeken we hoe deze je persoonlijke effectiviteit in Leiderschap beïnvloed…

Logo van Van den Broek en Partnersverified_userAanbieder op Springest

"Beste Elisabeth,

Ik lees in jouw vraag dat je als leidinggevende wilt leren omgaan met weerstand. De weerstand van een individu/groep komt meestal vanuit een verandering die ze doormaken. Wij gaan aan de slag met de verschillende veranderfases in zowel de opleiding HR Professional, HR Business Partner als in de opleiding Leiderschap & Teamontwikkeling.
Je krijgt dan handvatten aangereikt hoe jij met de weerstand om kunt gaan en vertaald deze direct naar je eigen praktijk (d.m.v. een verandercasus).

Vriendelijke groet,
Caroline Dirken
Van den Broek en Partners" - 23-04-2014 08:22

"Elisabeth,

Kijk even naar het activeren van verandering. Daarin ligt de nadruk op de implementatiefase van verandering, de aanpak daarbij en hoe je mensen meeneemt in het overwinnen van hun blokkades. Op een dusdanige manier dat ze zeggen: OWOW! En dat is ook meteen een leidend model: Open de geesten, Win de harten, Ontwikkel het vermogen en Waardeer de prestaties. Zowel het managen van de verandering als de begeleiding van de individuele verandering komt daarmee aan bod. De Change Activation Masterclass heeft een editie die in januari start.

Wellicht zie ik je daar je verandering activeren?

Hartelijke groet,
Bert van der Hooft" - 29-11-2017 11:37

Bestuur Management of Change Cooperatie UA raadt aan:

Reageer op deze vraag

U kunt alleen op deze vraag reageren, als u registreerd bent als aanbieder. Klik hier om aan te melden of in te loggen als aanbieder op Springest. Na aanmelding, kunt u de vraag beantwoorden en naar een van uw cursussen linken.

Gerelateerde onderwerpen

Wil je ook een vraag stellen?

Kun je nog niet kiezen welke opleiding, training of cursus je wilt volgen? Stel je opleidingsvraag via onderstaand formulier en ontvang persoonlijk advies van opleidingsaanbieders op Springest.

Doe een open in-company aanvraag

Wil je opleidingsadvies voor je hele team? Vraag vrijblijvend een in-company offerte aan.
Maximaal 3 relevante aanbieders reageren direct.

Verder leren? Het begint op Springest.nl

  • Alles waar je van kunt leren

    Meer dan 75.000 cursussen, opleidingen, e-learning en incompany trainingen.
  • Hulp bij het zoeken en inschrijven

    Stel jouw opleidingsvraag, gebruik de keuzehulp of bel met een Springest adviseur.
  • Gratis informatie aanvragen

    Op je gemak vergelijken en met je collega's overleggen, meestal direct met PDF.
  • Ervaringen van deelnemers

    Ruim 96.000 onafhankelijke ervaringen helpen je kiezen voor de beste opleiders.
  • Ook voor leren in je organisatie

    Volumekorting, incompany training, social learning met collega's en altijd real-time inzicht.
  • Inschrijven met laagste prijsgarantie

    Klaar om te gaan leren? Schrijf je direct in, gratis annuleren is mogelijk!