HRM Aan de slag met zieke werknemers en Poortwachter

Type product
Niveau
Startdatum en plaats
Logo van HR Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,8 HR Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 7,8 (uit 11 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Postillion Hotel Bunnik
5 nov. 2019

Beschrijving

Als een werknemer langdurig is uitgeschakeld dan vloeien er uit de Wet verbetering poortwachter allerlei verplichtingen voort waar u als werkgever aan dient te voldoen. Verzaken van die verplichtingen kosten de werkgever veel geld. Het is daarom van groot belang dat u, als HR-professional, grondige kennis heeft van de regels en procedures. Deze e-learning cursus geeft u kennis van alle aspecten die de Wet verbetering poortwachter voorschrijft en helpt u direct aan de slag te gaan.

Loop geen risico. Pas Poortwachter correct toe!

Poortwachter stelt allerlei verplichtingen aan de werkgever. Dat vereist een adequate aanpak. Te laat een probleemanalyse maken kan al leiden tot een sanctie van he…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Als een werknemer langdurig is uitgeschakeld dan vloeien er uit de Wet verbetering poortwachter allerlei verplichtingen voort waar u als werkgever aan dient te voldoen. Verzaken van die verplichtingen kosten de werkgever veel geld. Het is daarom van groot belang dat u, als HR-professional, grondige kennis heeft van de regels en procedures. Deze e-learning cursus geeft u kennis van alle aspecten die de Wet verbetering poortwachter voorschrijft en helpt u direct aan de slag te gaan.

Loop geen risico. Pas Poortwachter correct toe!

Poortwachter stelt allerlei verplichtingen aan de werkgever. Dat vereist een adequate aanpak. Te laat een probleemanalyse maken kan al leiden tot een sanctie van het UWV. Uiteindelijk kan dat zelfs leiden tot loondoorbetaling in het derde jaar. Een goede toepassing van Poortwachter kan ook tot het omgekeerde leiden: de zieke werknemer kan weer aan het werk. In veel gevallen in uw organisatie, in enkele gevallen bij een andere organisatie (Tweede spoor).

Deze e-learning cursus geeft u inzicht in alle regels die gelden bij langdurig verzuim van medewerkers en geeft aan of eigenrisicodragerschap aantrekkelijk is of niet. De cursus leert u de regels toepassen in de praktijk. Wanneer het u uitkomt, vanaf uw eigen werkplek, thuis op welke andere plek dan ook.

Aan de slag met zieke medewerkers en Poortwachter

In de e-learning cursus gaat u aan de slag met de stappen die Poortwachter voorschrijft. De onderwerpen zijn:

  • Overzicht van wet- en regelgeving
  • Ziekteverlofaanvraag en de probleemanalyse
  • Opstellen van een plan van aanpak 
  • Wel of geen eigenrisicodragerschap
  • Ziektemelding bij het UWV
  • Eerstejaarsevaluatie en bijstelling plan van aanpak
  • Re-integratiedossier en –verslag
  • WIA-aanvraag

Centrale casus

De e-learning cursus heeft een praktijkcase die als een rode draad door onderwerpen loopt. De case laat op een aansprekende manier herkenbare praktijksituaties zien. In onderdelen van de case wordt ook uw inbreng gevraagd. 

In de case staat het fictieve bedrijf Jansen en Jansens centraal. Het is een middelgroot bedrijf dat binnen- en buitenverven produceert. Henny is  HR-manager. In deze cursus krijgt Henny te maken met een bedrijfsongeval van Andries. Door dit ongeval is Andries langdurig ziek. U doorloopt met Henny alle stappen die in het Poortwachter-proces genomen dienen te worden tot aan de WIA-aanvraag.

Praktijkopdrachten

De e-learning cursus is erop gericht om u praktische kennis voor uw dagelijkse werkzaamheden te geven. Daarom hebben de opdrachten ook betrekking op uw eigen praktijk. Zo wordt u gevraagd om een plan van aanpak te schrijven, de probleemanalyse te beoordelen en het Tweede Spoor te onderzoeken.

Naslaginformatie

Bij elk onderdeel in de e-learning cursus krijgt u praktische checklists en naslaginformatie. Die kunt u gebruiken om aan de case te werken en de praktijkopdrachten uit te voeren. De naslaginformatie kunt u op uw eigen computer opslaan, zodat u deze ook kunt gebruiken als u de cursus heeft afgerond.

Leerdoelen/ resultaten

Na afronding van deze e-learning cursus:

  • Kent u het wettelijk kader van de Wet verbetering poortwachter
  • Weet u welke stappen u op welk moment moet zetten en welke personen u hierbij op welk moment moet inschakelen
  • Kent u de vereisten die gelden voor de probleemanalyse en het plan van aanpak
  • Weet u wanneer het voor u aantrekkelijk kan zijn eigenrisicodrager te worden
  • Kunt u beoordelen of uw dossier aan de eisen voldoet
  • Heeft u inzicht in de beoordelingscriteria van het UWV
  • Kunt u het wettelijk kader toepassen op uw eigen werkpraktijk

Voordelen

Deze e-learning cursus geeft u essentiële kennis over het proces van de ziekmelding tot aan de WIA-aanvraag. U leert daarbij de Wet verbetering poortwachter correct uit te voeren. U kunt er direct mee aan de slag. En u leert en werkt waar en wanneer het u uitkomt. Zo maakt HR Academy het makkelijk voor u om bij te blijven!

De cursus is flexibel opgezet en volgt uw leervoorkeur. Zo kunt u meteen de onderwerpen kiezen waar u de meeste behoefte aan heeft. In korte video's behandelen experts de onderwerpen. Met de aangereikte kennis gaat u in de case- en praktijkopdrachten direct aan de slag. Checklists en naslaginformatie geven u verdere ondersteuning. 

Zo maakt HR Academy het makkelijk voor u om bij te blijven!

Doelgroep

Deze e-learning cursus is geschikt voor HR-professionals die essentiële kennis over het nieuwe ontslagrecht willen hebben en er direct in de praktijk mee aan de slag willen gaan. De cursus is ook geschikt voor lijnmanagers met HR-taken. 

Deelname
Na afronding van de cursus ontvangt u een bewijs van deelname. 

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Heb je een vraag? Onze adviseurs helpen je graag. Bel ons op 085 7440830 of e-mail naar info@springest.nl.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.