Live online masterclass: Nudging en framing voor HR

Niveau
Tijdsduur
Locatie
Online
Startdatum en plaats
Logo van HR Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,9 HR Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 7,9 (uit 13 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

computer Online: Achter uw eigen computer
16 nov. 2021 tot 17 nov. 2021

Beschrijving

U wilt dat medewerkers meer eigen regie nemen om te werken aan hun inzetbaarheid en een gezonde levensstijl. En u wilt ervoor zorgen dat collega’s elkaar op de juiste manier feedback geven over hun functioneren, zodat dit tot gewenst gedrag leidt. In deze live online masterclass leert u in twee ochtenden u hoe u op een subtiele manier – onbewust – het gedrag van medewerkers positief kunt beïnvloeden.

Wat leert u in deze masterclass?

Het Engelse woord 'nudge' betekent letterlijk 'duwtje' en is populair als een gedragspsychologische motivatietechniek, waarbij je mensen subtiel kunt stimuleren om zich op de gewenste wijze te gedragen. Framing komt vooral tot uiting in teksten en storytelling,…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Reclame, Nudging, Human Resource Management (HRM), Communicatieplan en PR (Public Relations) & Voorlichting.

U wilt dat medewerkers meer eigen regie nemen om te werken aan hun inzetbaarheid en een gezonde levensstijl. En u wilt ervoor zorgen dat collega’s elkaar op de juiste manier feedback geven over hun functioneren, zodat dit tot gewenst gedrag leidt. In deze live online masterclass leert u in twee ochtenden u hoe u op een subtiele manier – onbewust – het gedrag van medewerkers positief kunt beïnvloeden.

Wat leert u in deze masterclass?

Het Engelse woord 'nudge' betekent letterlijk 'duwtje' en is populair als een gedragspsychologische motivatietechniek, waarbij je mensen subtiel kunt stimuleren om zich op de gewenste wijze te gedragen. Framing komt vooral tot uiting in teksten en storytelling, waarbij onbewuste kaders en bewuste keuzes doelbewust worden gestuurd. 

Voorbeelden van nudging in de werkomgeving zijn het stimuleren van meer beweging en gezonder eten. Ook het gebruik van HR self service systemen en het meedoen aan MTO's kan via gerichte nudges worden gestimuleerd. Kortom, de mogelijkheden zijn legio en denken vanuit nudging kan het (negatief) confronteren van medewerkers met allerlei gedragsregels voorkomen.

Met nudging en framing geeft u ongemerkt kleine duwtjes en doen mensen zelf - in volle overtuiging - wat u heeft bedacht. Hoe u dat doet, leert u in deze live online masterclass.

Dit zijn de resultaten van de masterclass:

  • U leert, bedenkt en ontwerpt de juiste duwtjes om gedrag van medewerkers te beïnvloeden. 
  • U weet medewerkers te ‘verleiden’ tot bepaalde keuzes en hun gedrag te veranderen. 
  • U kunt met framing de onbewuste kant van taal strategischer inzetten om uw instructies eenvoudiger op te volgen. 
  • U kunt zelf aan de slag met het verbeteren en toepassen van duwtjes.
  • U heeft een concreet plan van aanpak voor een door u gekozen praktijksituatie.

Dit neemt u als bagage mee:

  • U begrijpt de kracht van nudging en framing en waar dat in uw voordeel kan werken.
  • U herkent de situaties waar nudging en framing ontbreekt, of verbeterd kan worden.
  • U weet wat de voorwaarden voor een effectief duwtje zijn.
  • U weet hoe u met nudging mensen verleidt hun gedrag direct aan te passen.

Hoe werkt een live online masterclass? 

Net als bij een gewone masterclass op een fysieke locatie, komt u met de andere deelnemers en de docenten op de afgesproken tijden bij elkaar. Ook heeft u ruim de gelegenheid om met de docenten én de andere deelnemers in gesprek te gaan. Met één groot verschil: u bent virtueel bij elkaar, niet fysiek! En u krijgt wat vaker korte pauzes om even de benen te strekken.

Hiervoor gebruikt HR Academy speciale software. Het enige dat nodig is om deel te nemen, is een computer met een microfoon, toegang tot internet en bij voorkeur een webcam, maar dat is niet strikt noodzakelijk. Er hoeft niets aan uw computer veranderd of geïnstalleerd te worden!

Een paar dagen voordat de eerste live online masterclass begint, nemen we contact met u op om een proefverbinding te maken met de online software. Zo weet u zeker dat u ongestoord kunt deelnemen!

Voor wie is deze live online masterclass?

In deze masterclass leert u hoe u het gedrag van medewerkers ongemerkt kunt beïnvloeden en in de juiste banen kunt leiden. 

In deze situaties is de masterclass zeker voor u geschikt:

  • U wilt het gedrag van medewerkers op een positieve manier beïnvloeden en daarmee negatieve regelgeving vermijden.
  • U wilt medewerkers onbewust bewegen om eigen regie te nemen over hun inzetbaarheid.
  • U wilt medewerkers een ‘duwtje’ geven om hun ongezonde levensstijl aan te passen. 
  • U merkt dat medewerkers onvoldoende gebruik maken van self service HR-systemen en voor ieder wissewasje een beroep doen op HR-medewerkers.
  • U bent op zoek naar incentives om de respons op uw MTO’s te verhogen.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.