Performance vertalen naar modern beloningsbeleid

Niveau
Tijdsduur

Performance vertalen naar modern beloningsbeleid

HR Academy
Logo van HR Academy
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 7,9 HR Academy heeft een gemiddelde beoordeling van 7,9 (uit 14 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

Van teambeloning tot individueel maatwerk

Hoe beloon je ‘rollen’ wanneer de organisatie steeds meer projectmatig werkt? Hoe ga je om met teambeloning? Hoeveel ruimte is er om individueel maatwerk te bieden binnen je beloningsbeleid? In deze masterclass legt u uw huidige arbeidsvoorwaarden langs de meetlat van modern belonen. Na afloop weet u welke maatregelen u moet nemen voor duurzaam beloningsbeleid met als resultaat betere performance en hogere betrokkenheid van medewerkers.

Wat leert u in deze masterclass?

Ondanks alle dynamiek op de arbeidsmarkt en binnen bedrijven, is het beloningsbeleid van veel organisaties nog traditioneel opgebouwd. Hoe werk je toe naar een moderne invulling van…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Engels, Nederlands, Duits, Engels schrijven en Zakelijk Engels.

Van teambeloning tot individueel maatwerk

Hoe beloon je ‘rollen’ wanneer de organisatie steeds meer projectmatig werkt? Hoe ga je om met teambeloning? Hoeveel ruimte is er om individueel maatwerk te bieden binnen je beloningsbeleid? In deze masterclass legt u uw huidige arbeidsvoorwaarden langs de meetlat van modern belonen. Na afloop weet u welke maatregelen u moet nemen voor duurzaam beloningsbeleid met als resultaat betere performance en hogere betrokkenheid van medewerkers.

Wat leert u in deze masterclass?

Ondanks alle dynamiek op de arbeidsmarkt en binnen bedrijven, is het beloningsbeleid van veel organisaties nog traditioneel opgebouwd. Hoe werk je toe naar een moderne invulling van belonen, die rekening houdt met (team)performance, inzetbaarheid en individueel potentieel van medewerkers? In deze masterclass gaat u hiermee aan de slag op basis van een analyse van uw eigen organisatie.

Dit zijn de resultaten van de masterclass:

  • U heeft inzicht in hoe u wendbaarheid van de organisatie vertaalt naar modern beloningsbeleid.
  • U weet hoe u differentiatie aanbrengt in beloningsgrondslagen op basis van de strategie en het profiel van uw organisatie.
  • U weet hoe inzetbaarheid en performance van medewerkers zich vertaalt naar modern beloningsbeleid.
  • U begrijpt hoe beloningsbeleid optimaal kan bijdragen aan het realiseren van de strategie van de organisatie.

En dit neemt u als bagage mee:

  • U heeft inzicht in de verbinding tussen beloningsbeleid en andere relevante HR-thema’s zoals werken in rollen, performance van medewerkers en talentmanagement.
  • U heeft kennis van veranderingen op het gebied van beloningsgrondslagen (van functiezwaarte naar individuele waarde en impact).
  • U bent bekend met best practices van modern beloningsbeleid.
  • U heeft kennis van duurzame beloningsvormen, -marktvergelijkingen en -maatstaven.

Hoe leert u in deze masterclass?

In deze masterclass worden theorie en uw eigen praktijk continu afgewisseld. U vertaalt direct de theorie naar uw eigen organisatie en werkpraktijk, in opdrachten en in groepen met begeleiding van de docenten. 

Voorafgaand aan de masterclass krijgt u een aantal vragen en een opdracht ter voorbereiding, die tijdens de dag gezamenlijk worden besproken en verder ingevuld.

Voor wie is deze masterclass?

In deze situaties is deze masterclass zeker voor u geschikt:

  • U bent (mede)verantwoordelijk voor belonen en arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie;
  • U houdt zich als Compensation & Benefits Adviseur bezig met het beloningsbeleid;
  • U bent verantwoordelijk voor de herziening of het opstellen van (strategisch) beloningsbeleid in uw organisatie. 

U kunt de masterclass ook met uw HR-team, incompany volgen. We maken dan het programma direct toepasbaar op uw eigen werksituatie. Dit bevordert ook de onderlinge samenhang binnen het team. Want u werkt samen aan opdrachten die de persoonlijke en organisatieontwikkeling ondersteunen. Meer informatie? Neem dan contact met ons op

Bent u specifiek op zoek naar manieren om modern belonen in te zetten voor uw employer branding? Dan is wellicht de Masterclass Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap iets voor u.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.