Leiderschap: Situationeel Leidinggeven (HBO & MBO) - Online

Type product
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Xzellent - Training | Coaching
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,7 Xzellent - Training | Coaching heeft een gemiddelde beoordeling van 8,7 (uit 587 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

8
Gemiddeld cijfer voor Leiderschap: Situationeel Leidinggeven (HBO & MBO) - Online
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
ERIKA DE RYCK
8
Leiderschap: Situationeel Leidinggeven (HBO & MBO) - Online

"Wat ik heb gewaardeerd; Maatwerk, voorafgaande intake en bijsturing programma. Rustig, deelt theorie, gecombineerd met praktijk en oefeningen. Matcht prima met mijn verwachtingen.
Spijtig: geen andere deelnemers om ervaringen en voorbeelden uit et wisselen" - 25-03-2021 21:39

"Wat ik heb gewaardeerd; Maatwerk, voorafgaande intake en bijsturing programma. Rustig, deelt theorie, gecombineerd met praktijk en oefeninge… alles lezen - 25-03-2021 21:39

Beschrijving

De kracht van de theorie van Situationeel Leidinggeven is dat je voortaan precies weet dat iedere medewerker een bepaalde stijl van leiding nodig heeft. Een medewerker die net in dienst is getreden heeft immers een andere sturing nodig dan een medewerker die het werk volledig in de vingers heeft.

In deze online training Situationeel Leidinggeven leer je de verschillende stijlen van leidinggeven toepassen in diverse praktische situaties.
Door voortaan precies de juiste stijl toe te passen weet je de kwaliteiten van je medewerkers beter te benutten en je mensen te motiveren door bijvoorbeeld een motivatiegesprek te voeren. Je leert gesprekstechniek/diverse gesprekstechnieken toe te passen.

Da…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

De kracht van de theorie van Situationeel Leidinggeven is dat je voortaan precies weet dat iedere medewerker een bepaalde stijl van leiding nodig heeft. Een medewerker die net in dienst is getreden heeft immers een andere sturing nodig dan een medewerker die het werk volledig in de vingers heeft.

In deze online training Situationeel Leidinggeven leer je de verschillende stijlen van leidinggeven toepassen in diverse praktische situaties.
Door voortaan precies de juiste stijl toe te passen weet je de kwaliteiten van je medewerkers beter te benutten en je mensen te motiveren door bijvoorbeeld een motivatiegesprek te voeren. Je leert gesprekstechniek/diverse gesprekstechnieken toe te passen.

Daarnaast leer je tevens dat mensen verschillende eigenschappen hebben en dat ieder individu anders is,de kunst van leidinggeven is aan te sluiten bij de communicatiestijl van de medewerker.

Kortom, boeien en binden van je medewerkers en aansluiten op hun persoonlijke behoefte, zodat je maximaal rendement uit leidinggeven kunt halen. Je kunt er morgen al direct mee aan de slag! 

Na de online training Situationeel Leidinggeven

  • Zet je je eigen gedrag bewuster en effectiever in!
  • De theorie van Situationeel Leidinggeven effectief toepassen in 'hier-en-nu' situaties en als ontwikkeling van het team op termijn
  • Verschillende stijlen van leidinggeven toepassen in diverse praktijksituaties
  • Je begrijpt waarom iemand doet (reageert) zoals hij doet en je kunt daar effectief qua communicatiestijl op aansluiten
  • Heb je een helder/duidelijk beeld van jouw medewerkers op competentie/prestatieniveau
  • Voortaan effectief feedback geven en ontvangen in diverse gesprekssituaties
  • Je kunt direct met verschillende gesprekstechnieken aan de slag

Inhoud online training Situationeel Leidinggeven

  • Wat is Situationeel Leidinggeven en wat is jouw persoonlijke leiderschapsstijl?
  • Wat is de beste manier om leiding te geven?
  • Welke stijl motiveert het meest? Motivatiegesprek voeren
  • Wat zegt je persoonlijke Insights Discoveryprofiel over je manier van leidinggeven?
  • Hoe kun je helder en duidelijk met je medewerkers communiceren?
  • Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers doen wat je wilt?
  • Hoe voer je het best een motivatiegesprek?
  • Diverse praktijkgerichte oefeningen
  • Het belang van regelmatige feedback
  • De relatie met beoordelingsgesprekken, functioneringsgesprekken, voortgangsgesprekken, verzuim, competenties, werving & selectie, etc.

Aanpak online training Situationeel Leidinggeven
Online: in overleg / maatwerk.

We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor deze online training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken ook regelmatig in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren.

Voorbereiding
Je vult voorafgaand aan de training een online vragenlijst in om je persoonlijk profiel vast te stellen. De trainer neemt vooraf contact op met je om de leerdoelen te bespreken en op te stellen

Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Leidinggeven, Aanpassingsvermogen, Besluitvaardigheid, Delegeren, Groepsgericht leidinggeven, Individugericht leidinggeven, Overtuigingskracht, Durf en Luisteren.

Contact en Inschrijven
Je kunt deze training ook als tweedaagse groepstraining volgen. Kijk hiervoor bij de training Situationeel Leidinggeven van Xzellent. Deze online training Situationeel Leidinggeven verzorgen we ook als maatwerkprogramma voor jouw organisatie. De opzet en inhoud worden dan in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.

Gemiddelde opleiderscore 9.1  |  Xzellent heeft een 100% tevredenheidsgarantie!

8
Gemiddeld cijfer voor Leiderschap: Situationeel Leidinggeven (HBO & MBO) - Online
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
ERIKA DE RYCK
8
Leiderschap: Situationeel Leidinggeven (HBO & MBO) - Online

"Wat ik heb gewaardeerd; Maatwerk, voorafgaande intake en bijsturing programma. Rustig, deelt theorie, gecombineerd met praktijk en oefeningen. Matcht prima met mijn verwachtingen.
Spijtig: geen andere deelnemers om ervaringen en voorbeelden uit et wisselen" - 25-03-2021 21:39

"Wat ik heb gewaardeerd; Maatwerk, voorafgaande intake en bijsturing programma. Rustig, deelt theorie, gecombineerd met praktijk en oefeninge… alles lezen - 25-03-2021 21:39

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.