Selectiegesprekken voeren

De arbeidsmarkt is in beweging en het selecteren van de juiste kandidaat is een moeilijke taak. Na deze training ben je goed in staat om juiste uitspraken te doen voor wat betreft het competentieniveau van de kandidaten. Je leert in deze training praktische technieken te hanteren om de juiste selectiebeslissingen te nemen. Het gaat er tenslotte om dat je precies de juiste informatie uit het gesprek weet te halen, welke als objectieve basis kan dienen voor een besluit (aanstelling, plaatsing of promotie). Naast interviewtechniek komen tevens onderwerpen als selectieprocedure, competenties, psychologische testen en bijzondere werkvormen aan bod. 

Deze training kun je tevens online volgen! De focus ligt dan iets meer op kennis en inzicht in vergelijking met een training op locatie, maar er wordt ook zeker aan de nodige skills gewerkt, onder andere met tussentijdse huiswerkopdrachten.

Na de training Selectiegesprekken voeren

• Heb je een duidelijk inzicht in een effectieve selectieprocedure
• Zijn jouw interviewvaardigheden aanmerkelijk verbeterd
• Kun je een gedegen oordeel over competenties te geven
• Doe je een betrouwbare voorspelling over het toekomstig functioneren van de sollicitant c.q. medewerker

Inhoud training Selectiegesprekken voeren

• Hoe stel je een betrouwbare selectieprocedure op?
• Welke methoden zijn er om de juiste kandidaat te selecteren?
• Hoe breng je structuur aan in een selectiegesprek?
• Over welke competenties beschikt de kandidaat?
• En op welke wijze kun je een oordeel geven op deze competenties?
• Het gedragsgerichte interview (STAR-T model).
• Hoe pas je het gedragsgerichte interview toe?
• De relatie tussen competenties en het Insights Discovery kleurenmodel?
• Welke vragen kun je beter (niet) stellen?
• Hoe rond je de selectieprocedure af?

Aanpak training Selectiegesprekken voeren
Trainingsduur minimaal één dagdeel, data in overleg.

We zorgen voor inzicht, verdieping en het aanscherpen van vaardigheden door aantrekkelijke werkvormen te gebruiken waardoor de training niet alleen leerzaam maar ook leuk is. We werken vaak in kleine groepjes van wisselende samenstelling om zo ook van elkaar te leren. 

Competenties
Je werkt in deze training aan de competenties Interviewtechniek, Luistervaardigheden, Oordeelsvorming, Competentiegericht denken, Analytisch vermogen, Besluitvaardigheid.

Xzellent competenties en gedragsindicatoren
In deze training werken wij onder andere met de Xzellent competenties, voorzien van eenvoudige en vooral praktische gedragsindicatoren. De Xzellent competenties zijn ook als handige competentie kaartenset met display verkrijgbaar. 

Contact en Inschrijven
Deze training Selectiegesprekken verzorgen we als maatwerkprogramma voor jou(w organisatie) (individueel of groepstraining). De opzet en inhoud worden in nauwe samenwerking afgestemd. Vanzelfsprekend is een vrijblijvend gesprek met een van onze opleidingsadviseurs mogelijk.

De volgende informatie kan ook interessant voor je zijn:

• Effectief aanpakken verzuim
• Situationeel Leidinggeven
• Effectief Communiceren