Building Tribes
- Formaat:
- Wij doneren tot 12% van je aankoopbedrag aan een onderwijs project van de Tika Foundation in Nepal.
Beschrijving
Lessen uit de antropologie voor iedereen die liever een tribe bouwt dan een organisatie bestuurt. Na het eerder verschenen, prijswinnende 'De Corporate Tribe' een nieuw boek met organisatielessen uit de antropologie. In 'Building Tribes' geven Jitske Kramer en Danielle Braun antwoord op de vraag: hoe dan? Hoe schep je een excellente cultuur, hoe maak je een tribe van je organisatie, welke antropologische lessen kun je toepassen als leider, veranderaar, consultant? Voor dit boek reisden Braun en Kramer opnieuw over de wereld om in verschillende culturen antwoorden te vinden op veelgehoorde organisatievraagstukken. Via prachtige verhalen maak je kennis met leiders, tribeleden en veranderaars v…
Veelgestelde vragen
Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.
Lessen uit de antropologie voor iedereen die liever een tribe bouwt
dan een organisatie bestuurt. Na het eerder verschenen,
prijswinnende 'De Corporate Tribe' een nieuw boek met
organisatielessen uit de antropologie. In 'Building Tribes' geven
Jitske Kramer en Danielle Braun antwoord op de vraag: hoe dan? Hoe
schep je een excellente cultuur, hoe maak je een tribe van je
organisatie, welke antropologische lessen kun je toepassen als
leider, veranderaar, consultant? Voor dit boek reisden Braun en
Kramer opnieuw over de wereld om in verschillende culturen
antwoorden te vinden op veelgehoorde organisatievraagstukken. Via
prachtige verhalen maak je kennis met leiders, tribeleden en
veranderaars van over de hele wereld. Je neemt plaats op hun stoel
en kijkt hoe ze dialogen voeren, besluiten nemen en van een groep
mensen een tribe maken. De auteurs interviewden op Sumatra de
kleindochter van een Batakkoning over koppensnellen en concurrentie
in de boardroom, leerden over de waardebepaling van producten
volgens de Iraanse ta’arof, een samenhangend geheel van sociale
etiquette en impliciete gedragsregels, dompelden zich onder in de
stilte van quakermeetings om lastige vragen zonder woorden te
beantwoorden en reisden naar de Little White Wedding Chapel in Las
Vegas voor wel heel bijzonder veldwerk (trouwen met jezelf) om de
essentie van fuseren te doorgronden. En nog veel meer. Dit is geen
doorsnee managementboek, maar een boek waarin je leert van wat je
al wist. En ook een praktisch boek, vol met antropologische
inzichten en concrete activiteiten die je vandaag nog met je team,
afdeling of gehele organisatie kunt ondernemen. Wanneer we
organisaties benaderen als levende tribes … dan hoeven we nooit
meer te vergaderen, maar steken we kampvuren aan. Jitske Kramer is
opgeleid tot etnograaf. Als corporate antropoloog richt zij zich op
de dynamiek van macht en verschil in organisatieculturen, in
binnen- en buitenland. Auteur van onder andere de bestsellers 'De
Corporate Tribe' en 'Deep Democracy - de wijsheid van de
minderheid'. Zij is spreker, ondernemer, facilitator en oprichter
van HumanDimensions. Danielle Braun is corporate antropoloog en
promoveerde op een proefschrift over sturing en cultuur binnen de
politie. Ze had diverse bestuurlijke functies binnen de asielopvang
en de lokale overheid. Danielle is auteur van 'De Corporate Tribe'
en van 'Da’s Gek'. Ze is spreker, consultant, facilitator en
directeur van de Academie voor Organisatiecultuur.
Jitske Kramer
Danielle Braun
Publisher: Vakmedianet Management B.V.
Published at: August 2018
Edition: 1
Author(s):
Jitske Kramer
Danielle Braun
Publisher: Vakmedianet Management B.V.
Published at: August 2018
Edition: 1
Deel je ervaring
Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.