Doelbewust organiseren

Formaat:
Wij doneren tot 12% van je aankoopbedrag aan een onderwijs project van de Tika Foundation in Nepal.

Doelbewust organiseren

YouBeDo
Logo van YouBeDo
Opleiderscore: starstarstarstarstar 10 YouBeDo heeft een gemiddelde beoordeling van 10 (uit 2 ervaringen)

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

Beschrijving

Als de prestaties tegenvallen, vallen organisaties terug op de vertrouwde drie-eenheid ?strategy ? structures ? systems?. Dat betekent meer regels en scherpere taakverdeling. Maar wat gebeurt er? Medewerkers raken vervreemd, gedemotiveerd en werken minder goed samen. Langzaam raakt uit beeld waar de organisatie het eigenlijk voor doet. Daar zit het probleem én de oplossing, volgens Michiel Ykema. Doelbewust organiseren gaat uit van ?purpose ? process ? people?. Als manager begin je vanuit een gedeeld besef van de bestaansreden van het bedrijf en de kernwaarden. Medewerkers kunnen dan, met jouw begeleiding, teams vormen waarin zij zelf samenwerken. Wie actief managet met deze communities of p…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Als de prestaties tegenvallen, vallen organisaties terug op de vertrouwde drie-eenheid ?strategy ? structures ? systems?. Dat betekent meer regels en scherpere taakverdeling. Maar wat gebeurt er? Medewerkers raken vervreemd, gedemotiveerd en werken minder goed samen. Langzaam raakt uit beeld waar de organisatie het eigenlijk voor doet. Daar zit het probleem én de oplossing, volgens Michiel Ykema. Doelbewust organiseren gaat uit van ?purpose ? process ? people?. Als manager begin je vanuit een gedeeld besef van de bestaansreden van het bedrijf en de kernwaarden. Medewerkers kunnen dan, met jouw begeleiding, teams vormen waarin zij zelf samenwerken. Wie actief managet met deze communities of purpose als leidend principe, bouwt aan een doelbewuste organisatie. Ykema laat je met dit boek zien hoe je hiermee aan de slag kunt om je werk makkelijker te maken, je medewerkers enthousiaster te maken en veranderingen sneller te realiseren.

Author(s):


Michiel Ykema

Publisher: Atlas Contact, Uitgeverij
Published at: January 2014
Edition: 1
Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.