Managen volgens Confucius

Formaat:
Wij doneren tot 12% van je aankoopbedrag aan een onderwijs project van de Tika Foundation in Nepal.

Managen volgens Confucius

YouBeDo
Logo van YouBeDo
Opleiderscore: starstarstarstarstar 10 YouBeDo heeft een gemiddelde beoordeling van 10 (uit 2 ervaringen)

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

Beschrijving

Ben je op je werk jezelf of ben je daar 'de manager'? Op je werk speel je een rol. Die rol moet je goed vervullen, want anders ben je niet geloofwaardig. De Chinese wijsgeer Confucius stelde dat je alleen iets kunt bereiken als je rolvast communiceert. De verantwoordelijkheid legde hij bij de hoogste in rang. Als die uit zijn rol valt, kan niemand meer goed functioneren. Dit boek laat zien hoe je met de ideeën van Confucius de rol van leider authentiek op je kunt nemen. Het is bedoeld voor diegenen die verantwoordelijkheid willen dragen, betrokken zijn, maar ook eisen durven stellen en zich in woord en gebaar uiten zoals bij hun functie past. Een boek voor hen die de baas durven zijn. David …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Logistiek Medewerker, Logistiek, Logistiek management, Excel en Logistiek projectmanagement.

Ben je op je werk jezelf of ben je daar 'de manager'? Op je werk speel je een rol. Die rol moet je goed vervullen, want anders ben je niet geloofwaardig. De Chinese wijsgeer Confucius stelde dat je alleen iets kunt bereiken als je rolvast communiceert. De verantwoordelijkheid legde hij bij de hoogste in rang. Als die uit zijn rol valt, kan niemand meer goed functioneren. Dit boek laat zien hoe je met de ideeën van Confucius de rol van leider authentiek op je kunt nemen. Het is bedoeld voor diegenen die verantwoordelijkheid willen dragen, betrokken zijn, maar ook eisen durven stellen en zich in woord en gebaar uiten zoals bij hun functie past. Een boek voor hen die de baas durven zijn. David Engelhard (1970) is sinoloog en bestuurskundige. Hij geeft trainingen en advies over communicatie en leiderschap. Momenteel is hij manager Kenniscentrum bij Topaz, een middelgrote zorgorganisatie.

Author(s):


David Engelhard

Publisher: MainPress B.V.
Published at: June 2013
Edition: 1
Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.