Motieven voor bedrijfstransformatie

Formaat:
Wij doneren tot 12% van je aankoopbedrag aan een onderwijs project van de Tika Foundation in Nepal.
Logo van YouBeDo

Tip: klik op de knop om te starten met lezen!

Beschrijving

‘Lauwe middelmaat is géén verantwoorde norm!’ Voor topprestaties zijn optimaal gemotiveerde medewerkers nodig en is leiderschap mét aanzien des persoons randvoorwaarde. Van maatwerk naar kwaliteit; van tevredenheid naar aannemerschap; van directie-optimalisatie naar effectiviteit. Om dat te bereiken maakt de schrijver gebruik van nieuwe paradigma’s uit hersenonderzoek, realistische veranderkunde en praktische persoonlijkheidsleer. Individuele motivatie is de troef voor bedrijfstransformatie naar grotere hoogten. “Dankzij hersenonderzoek weten we eindelijk wat wél, en wat niet werkt ten opzichte van motivatie.” Er komt nieuw optimisme in de organisatie. Hij noemt zijn methode 'Gemotiveerd Tra…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Omgevingswet, Fiscaal recht, Financieel recht, Grondbeleid en Juridisch advies.

‘Lauwe middelmaat is géén verantwoorde norm!’ Voor topprestaties zijn optimaal gemotiveerde medewerkers nodig en is leiderschap mét aanzien des persoons randvoorwaarde. Van maatwerk naar kwaliteit; van tevredenheid naar aannemerschap; van directie-optimalisatie naar effectiviteit. Om dat te bereiken maakt de schrijver gebruik van nieuwe paradigma’s uit hersenonderzoek, realistische veranderkunde en praktische persoonlijkheidsleer. Individuele motivatie is de troef voor bedrijfstransformatie naar grotere hoogten. “Dankzij hersenonderzoek weten we eindelijk wat wél, en wat niet werkt ten opzichte van motivatie.” Er komt nieuw optimisme in de organisatie. Hij noemt zijn methode 'Gemotiveerd Transformeren' met 'Inzet op Eigenheid', 'Inzet op Talent' en 'Inzet op Kracht’ als onderdelen ervan. Het gaat om het versterken van sterkten; niet om het verbeteren van zwakten. Geconcretiseerd wordt welke methoden, instrumenten, werkstijlen en kwaliteiten nodig zijn om een bedrijf te laten excelleren. In de vorm van 'provocatieve noten' wordt afwisselend gebruikt gemaakt van prikkelende humor om verouderde, maar zeker nog herkenbare, denkbeelden en werkwijzen aan de kaak te stellen.

Author(s):


René Van Zweden

Publisher: Mijnbestseller B.V.
Published at: September 2017
Edition: 1
Er zijn nog geen ervaringen.

    Deel je ervaring

    Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

    Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.